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La pandémie covide-19 a été, pour de nombreuses personnes, une chance unique de réévaluer les endroits qu’ils ont appelés à la maison. Si vous pouviez travailler à distance, cela valait-il la peine de rester où vous étiez, ou d’emmener votre salaire avec vous dans un endroit avec un coût de la vie plus bas?
En effet, des milliers de personnes ont choisi de faire le pas, laissant des États à coût plus élevé comme la Californie pour des endroits comme l’Idaho ou des centres technologiques émergents comme Austin, au Texas.
Mais pour de nombreux Américains, rien ne bat votre pays d’origine.
État à l’État La migration augmente depuis une décenniemais une métrique intéressante est de savoir à quel point un état est «collant» – un terme utilisé pour calculer le nombre de personnes nées dans l’État continue d’y résider.
Alors, où est votre état? Et que pouvons-nous apprendre des États les plus collants des États-Unis?
Les États les plus collants sont un sac mixte, politiquement, économiquement et géographiquement.
Le Texas a la plus grande traction pour les résidents locaux, selon un 2023 étude Des chercheurs de la Federal Reserve Bank de Dallas analysant les données de l’enquête sur la communauté américaine du Census Bureau, avec environ 82% de séjour.
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Le Texas, qui abrite des villes en croissance comme Austin, est considérée comme l’État «le plus collant» du pays (Getty Images)
Après le Lone Star State, la Caroline du Nord (75,5%), la Géorgie (74,2%), la Californie (73,0%) et l’Utah (72,9%).
À l’autre extrémité du spectre se trouvent les états les moins collants, comme le Wyoming (45,2), le Dakota du Nord (48,6%), l’Alaska (48,7%), le Rhode Island (55,2%) et le Dakota du Sud (54,2%).
Bien qu’il y ait des plats à emporter faciles – les États avec de grandes populations, des climats chauds, des villes grandes et dynamiques et de grandes zones physiques ont tendance à garder les gens, tandis que les états plus petits ou moins denses avec un temps plus difficile ont tendance à les perdre – les données ne font qu’une partie de l’histoire.
S’adressant aux résidents des deux catégories d’État, il était clair que la décision de rester ou de partir était souvent multicouche, influencée par tout, des perspectives d’emploi aux possibilités d’enseignement supérieur aux liens familiaux et aux parcs d’État.
Le Texas est l’État collant archétypal: énorme, chaleureux, avec de grandes villes, une identité forte et une économie diversifiée. Il garde également les résidents avec des fonctionnalités comme un manque d’impôt sur le revenu de l’État et le 15e coût de la vie le plus bas dans le pays.
Leticia Macis, 58 ans, est enseignante à la retraite et assistante juridique dans un centre de défense de l’immigration, qui vit à l’extérieur d’El Paso. Les questions en dollars et cents ont certainement informé sa décision de rester au Texas, mais l’identité unique d’El Paso, au Texas et aux États-Unis, en général, en tant que ville frontalière dynamique.
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Leticia Macias est resté à El Paso pour sa culture, son niveau de vie et ses liens familiaux. (Leticia Macias)
Ses parents, originaires de l’État mexicain de Chihuahua, ont passé du temps à vivre et à travailler à El Paso, et c’est là qu’ils ont finalement migré et élevé leur famille de six personnes.
“La culture a été un facteur important”, a-t-elle dit L’indépendant. «Étant une ville frontalière, en comprenant la culture, c’est tellement différent des autres parties du Texas.»
Elle a voyagé à travers les États-Unis – l’un de ses fils vivait dans le sud de la Californie, et un autre en Arizona – mais dans ces endroits, «je ne vois tout simplement pas le sentiment de maison, la culture», a-t-elle déclaré.
Après avoir pris sa retraite, elle se préparait à déménager au Salvador et à travailler comme missionnaire laïc aidant les moins chanceux, mais maintenant elle prévoit de rester à El Paso dans un avenir prévisible alors que sa mère se rétablit du cancer.
Pour Justin Morris, 30 ans, musicien et charpentier qui vit à Durham, en Caroline du Nord, un mélange similaire de liens familiaux, d’économie et de culture le maintient dans l’État collant.
Ses parents vivent à Winston-Salem, et à part un bref passage à New York avec des amis après l’université, il a vécu dans l’État pendant pratiquement toute sa vie, et il aime être près de la famille et du plein air.
“Je n’ai aucun intérêt à partir”, a-t-il déclaré. «Je me sens assez enraciné et j’aime vraiment être ici.»
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Justin Morris a pu travailler en tant que musicien et acheter une maison grâce au coût de la vie abordable de Caroline du Nord. (Gracieuseté de Justin Morris. Photo de Libby Rodenbough.)
Vivant dans le soi-disant triangle de recherche de l’État, qui abrite des universités renommées comme Duke et UNC, propose un mélange de petites villes vivant avec une grande population de personnes intéressantes et cultivées à la recherche de nouvelles expériences.
Être en Caroline du Nord, qui se trouve presque parfaitement au milieu en termes de coût de la vie parmi les États américains, Au numéro 26, a également offert à M. Morris la capacité de continuer à poursuivre son art. Il vient d’acheter une maison, quelque chose qui serait hors de portée pour lui quelque part comme New York.
“Il est certainement beaucoup plus facile pour quelqu’un comme moi de faire des petits boulots et de faire de l’art et de gratter … Je rebondis sur les murs que je suis capable de le faire et de rester ici un peu plus longtemps”, a-t-il déclaré, bien qu’il ait noté que les coûts de logement augmentent alors que les travailleurs éloignés affluent vers la Caroline du Nord.
Dans d’autres endroits, le climat – politique et littéral – a joué un rôle important.
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Les paysages de l’Alaska (Copyright 2024 L’Associated Press. Tous droits réservés.)
Fabian Bean, 29 ans, est né dans la ferme de sa famille à Lazy Mountain, en Alaska, mais a déménagé à St Paul, Minnesota pour l’université. En grandissant, il était un écologiste ardent et intéressé à étudier la politique, un mauvais ajustement pour les universités de l’Alaska, dont certains programmes les plus forts concernent les industries extractives de l’État comme le pétrole et les mines.
“Si vous êtes intéressé par quelque chose comme moi, vous regardez déjà bien de l’État”, a-t-il déclaré.
Il a quelque peu choisi le Minnesota par hasard, car son collège lui offrait le plus d’aide financière, mais a fini par y établir des liens profonds. Au moment où il a obtenu son diplôme, a commencé à travailler en politique au Sénat de l’État et a acheté une maison, ces racines semblaient trop profondes à perturber. Laisser derrière lui ses amis et son réseau professionnel et revenir aux hivers de l’Alaska, qui peuvent durer plus de six mois, n’ont tout simplement pas fait appel.
“J’adore avoir un endroit à visiter qui est aussi incroyable que l’Alaska, mais il est difficile de penser à revenir plus à long terme”, a-t-il déclaré.
Il se sent également appelé à continuer de travailler dans l’État sur des questions progressistes comme le départ de la famille et la fin du vol salarial. M. Bean a aidé à l’adoption de la loi sur la famille et les congés médicaux rémunérés de l’État, qui était Signé de la loi l’année dernière.
“Il n’y a tout simplement aucun moyen de s’en éloigner”, a-t-il déclaré.
En fait, c’est cette politique de congé de famille qui a aidé à inspirer Ashley Marie Sorensen, originaire du Dakota du Sud, à s’installer dans la région des villes jumelles du Minnesota avec son mari et son nouveau bébé.
Elle a initialement quitté l’État alors qu’elle poursuivait un diplôme de premier cycle et plus tard un doctorat en sciences politiques. Lorsqu’elle est tombée enceinte, elle vivait et enseignait dans l’Ohio, qui n’avait pas de politique de congé parental, et les protections fédérales n’auraient pas commencé jusqu’à ce qu’elle ait été dans l’État depuis une année complète.
Ce n’était qu’une des nombreuses choses qui faisait appel au Minnesota. Alors que son Dakota du Sud natal favorise un modèle de faibles impôts, sans impôt sur le revenu de l’État, le Minnesota a des impôts plus élevés et plus d’investissements sociaux. Elle a apprécié le soutien de l’État aux parcs et aux bonnes écoles, tout en étant dans un environnement plus urbain avec accès à un grand aéroport.
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Ashley Marie Sorensen a déclaré que sa famille recherchait un congé parental et un solide investissement public dans les écoles et les parcs, les éloignant de son état d’origine du Dakota du Sud. (Ashley Marie Sorensen)
“Une grande partie de moi est de regarder les écoles, en termes de notes des écoles publiques, ainsi qu’elles auront payé un congé parental en 2026”, a-t-elle déclaré, ajoutant: “C’est quelque chose qui a influencé notre prise de décision. Je viens de réaliser à quel point il est bénéfique [parental leave] peut être. De cette façon, il est également lié aux décisions politiques. »
En tant que professeur de Poli Sci, Mme Sorensen a également voulu rappeler aux lecteurs qu’il y a encore plus de dynamiques granulaires qui influencent probablement comment et pourquoi les gens recherchent certaines communautés, allant du capital social à l’impact de la communauté d’origine, que ce soit une personne qui a grandi sur une bande de famille et de voisins serrées ou de se remédier.
En effet, plus vous passez de temps à penser aux états collants, plus l’image devient compliquée.
Comme Pia Orrenius, l’un des auteurs de l’étude de Dallas Fed sur les États collants, l’a dit L’indépendantle simple fait de retenir les résidents n’est pas nécessairement un signe, tout va bien, et les perdre n’est pas un avertissement de catastrophe. Dans des régions comme le Nord-Est, où vous pouvez traverser certains états en une heure ou deux, il est beaucoup plus courant de quitter ou de travailler à travers les lignes de l’État.
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La Californie est un état collant unique: il conserve beaucoup de personnes qui y sont nés, mais ont du mal à attirer de nouveaux résidents (Getty)
Elle souligne l’un des États les plus collants, en Californie, par exemple. C’est grand, a un climat souhaitable et une économie dynamique. Il a également des taux de l’inmigration très bas. Les personnes nées en Californie ont tendance à y rester, et les politiques de l’État comme Prop 13, qui limitent fortement l’augmentation des valeurs d’impôt foncier et de l’agression, donne encore plus d’incitation à ceux qui possèdent déjà un foyer pour ne jamais partir.
«Cela devient juste un fardeau disproportionné pour les nouvelles personnes», a-t-elle déclaré. «Cela n’aide pas. Cela aide à garder les gens là-bas, mais cela n’aide pas à attirer de nouvelles personnes. »
En fait, au plus fort de la pandémie, la population de la Californie a diminué pour la première fois de son histoire.
«La Californie doit comprendre comment être plus accueillante», a-t-elle déclaré.
En fin de compte, a déclaré Mme Orrenius, il n’y a que peu de choses qu’un État peut faire pour se changer. Géographie et macro-économie – ce sont hors contrôle de l’État. Mais cela ne devrait pas les empêcher d’essayer de garder et d’attirer les résidents. Il existe d’autres moyens de maintenir une population dynamique. Le dynamisme de la Californie est profondément lié aux vagues continues d’immigration dans l’État au cours des deux derniers siècles.
“Ils devraient considérer ce qu’ils peuvent faire, mais en fin de compte, si les gens partent, amenez-les à venir, et si les gens n’arrivent pas, alors déterminez comment rendre votre état plus attrayant pour les nouveaux arrivants”, a-t-elle déclaré.
2024-05-30 10:00:00
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