Et si les gens de la migration devenaient les auxiliaires de la santé de demain? Le canton lance un projet pilote ce mois-ci ce mois-ci. Une quinzaine de participants seront sélectionnés pour suivre une formation afin de renforcer les équipes Canton EMS.
“Nous sommes confrontés à un besoin croissant de personnel, en particulier des assistants de santé”, a déclaré lundi le conseiller d’État Philippe DeMierre lors d’une conférence de presse qui a eu lieu à Les Martinets Residence à Villars-sur-Glâne. Les soins à long terme sont particulièrement affectés, en particulier le SME, en raison du vieillissement de la population.
Les participants seront formés en particulier pour soutenir les personnes atteintes de démence. “Jusqu’à présent, les personnes touchées ont été principalement dans des unités spécialisées. Mais nous voyons toujours plus de cas dans les unités générales”, regrette Sandra Lamblet Moulin, Strong Nursing Project Chef dans la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). “Là, nous devons augmenter les compétences des soignants.”
Le projet tue donc deux coups avec une pierre: il favorise l’intégration professionnelle de la population migrante et fournit un soutien aux institutions du canton.
Formation complète
La formation offrira dans la première partie des leçons françaises, afin d’acquérir un certificat B1, ainsi que des leçons informatiques et des techniques de recherche d’emploi. Les migrants seront ensuite formés en tant qu’assistants de santé par l’ASB Academy à Marly.
Ils auront droit à un cours adapté par rapport à la formation habituelle. La durée du stage est doublée, de 16 à 32 jours dans un SME. Quatre jours de formation spéciale sur la démence ont également été ajoutés à l’enseignement.
Les participants auront également droit à une journée spéciale sur la culture et les traditions suisses. “Il est très important de comprendre ce que les personnes âgées ont vécu, de pouvoir la partager avec eux, comme manger un repas de Bénichon ensemble ou revoir les traditions de Noël ou de Pâques”, explique Christine Moser, directrice de l’ASB Academy for Romandie et responsable de la formation.
À la fin des leçons, les migrants passeront un examen qui leur permettra de reconnaître un certificat au niveau fédéral. Les cours débuteront en juin et les participants termineront leur formation à la fin de l’année pour pouvoir être lancé en 2026. Le projet coûtera environ 170 000 francs et sera financé par le Fonds d’intégration de la Confédération.
“Une première pierre au bâtiment”
Le projet a déjà été construit depuis cet automne. En plus de l’ASB Academy, le Canton Health Department travaille avec plusieurs partenaires, tels que la Friborg Association of Institutions for âgés et aide et aide (AFISA), Caritas, ORS, Croix-Rouge ou le travail suisse de l’entraide des travailleurs. Ceux-ci sont distribués les différentes étapes de la formation, de la sélection des participants aux leçons françaises.
Ce projet n’est qu’une “pierre de fondation dans le bâtiment”, a insisté le DSAS lors de la conférence de presse. À l’avenir, le canton aimerait offrir une formation en allemand, “il y a aussi un intérêt de la part des institutions du côté du lac et du chant”, explique Sandra Lamblet Moulin et pour faire du projet pérenne.
Et pour les participants, la formation ouvrira également la porte à d’autres allées et autres certifications. “De nombreuses personnes de migration s’intéressent aux domaines de la santé et du social”, a déclaré Vincent Vandierendouck, responsable du service d’intégration à Caritas.
Résumé des informations
Le Canton lance un projet pilote pour former des migrants en tant qu’assistant de santé, répondant au besoin croissant de personnel de l’EMS.
La formation comprend des cours français, des informations informatiques et des compétences spécifiques pour soutenir les personnes âgées atteintes de démence.
Le projet vise à promouvoir l’intégration professionnelle des migrants tout en soutenant les établissements de santé de Canton.
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