Genève: Frappé durement par les réductions de financement de l’aide américaine, l’agence de migration des Nations Unies lutte contre les revendications du personnel actuel et ancien de Now Pandering à Washington et fournit une couverture pour les déportations de masse.
Comme de nombreuses agences humanitaires, l’Organisation internationale des migrations a été sous le choc depuis que le président Donald Trump est retourné à la Maison Blanche en janvier, poussant un programme anti-migrant et gelant immédiatement la plupart des financements américains d’aide étrangère.
“Ces réductions de financement affectent directement la capacité de l’OIM à soutenir certaines des personnes les plus vulnérables du monde”, a déclaré un porte-parole de l’OIM, avertissant que cela “entraînerait plus de souffrance, une migration accrue et une plus grande insécurité”.
L’Agence des Nations Unies, qui à la fin de l’année dernière a employé environ 22 000 personnes, a déjà licencié des milliers.
Il a également été accusé d’avoir permis à son programme de rendement volontaire assisté (AVR) d’être utilisé pour «Bluewash» – ou donner un sceau d’approbation des Nations Unies – au système d’expulsion en masse de Trump.
L’IOM a annoncé le 1er février qu’elle avait augmenté ses efforts à travers l’Amérique latine et les Caraïbes «pour aider les migrants à rentrer chez eux, à réintégrer et à reconstruire leur vie».
Il a déclaré qu’il avait repris ses programmes AVR au Mexique, au Guatemala et au Honduras, ainsi qu’au Panama, qui avec le Costa Rica a conclu un accord pour conclure des migrants d’autres pays expulsés par les États-Unis.
Décrivant ses activités comme «une bouée de sauvetage pour les migrants bloqués», il a déclaré qu’il visait à fournir un «soutien urgent» à ceux qui «incapables ou ne veulent pas rester là où ils sont et ont besoin d’aide pour rentrer chez eux en toute sécurité et avec dignité».
“Sans ce soutien vital, les conditions pour les personnes affectées seraient bien pires”, a insisté le porte-parole.
Mais l’un des milliers d’employés de l’OIM qui a reçu un avis le mois dernier a averti qu’il semblait «qu’il y avait un effort pour nous aligner sur l’administration».
C’était «très préoccupant», a-t-elle dit, demandant de ne pas être nommé.
«Cela a l’air vraiment très mauvais pour la réputation de l’IOM», a convenu un ancien membre du personnel de l’agence, s’exprimant également sous couvert d’anonymat.
Les critiques surviennent alors que l’OIM cherche sa base après la menace que tout financement américain – représentant environ 40% de son financement total – pourrait s’évaporer indéfiniment.
“Nous devons prendre des décisions très difficiles au sujet du personnel parce que nous ne pouvons tout simplement pas nous permettre de payer le personnel lorsque nous ne sommes pas réellement payés pour notre travail”, a déclaré récemment la chef de l’OIM, Amy Pope.
Jusqu’à présent, le plus grand impact a été vu dans le cadre du programme d’admission aux réfugiés américains (USRAP), car l’administration Trump a suspendu toutes les entrées de réfugiés dans le pays.
Le prédécesseur de Trump, Joe Biden, a adopté le programme conçu pour faciliter la réinstallation juridique des réfugiés approuvés, réinstallant plus de 100 000 réfugiés aux États-Unis l’année dernière.
Le coup soudain de Trump a incité l’OIM le mois dernier à envoyer des fiches roses à 3 000 employés, avertissant davantage de «ajustements».
“Ce fut un choc”, a déclaré le membre du personnel licencié.
Un autre ancien employé a déclaré que le personnel était «consterné» par le rythme rapide des licenciements.
Ceux du siège social de l’OIM à Genève étaient particulièrement massifs pour plus de coupes de travail de masse.
Selon une note interne du comité mondial de l’ODOM de l’Association du personnel, vu par l’AFP, la direction a ordonné aux administrateurs le mois dernier de réduire un certain pourcentage des coûts de leur département.
Le mot à l’intérieur du siège social est qu’environ un tiers d’environ 550 employés, il y aura bientôt la hache, a déclaré l’ancien employé, avec «les gestionnaires sous une pression énorme pour rencontrer des quotas».
“Les gens sont terrifiés … ils ont des faisceaux laser pointés sur leur tête.”
Les représentants du personnel de l’OIM et du syndicat ont envoyé des plaintes à la direction sur les licenciements brusques, avertissant des impacts néfastes sur les employés et sur bon nombre des dizaines de millions de migrants que les servent.
Le déclencheur de Sparage a également été un rapport de l’organisation de presse Devex le mois dernier, ce qui suggère que l’OIM avait frotté son site Web de contenu qui pourrait être interprété comme promouvant le Bete Noir de Trump – Dei (diversité, égalité et inclusion).
L’OIM n’a pas répondu directement à cette allégation, mais a déclaré qu’elle avait «récemment relancé son site Web mondial après un examen d’un an, affinant le contenu pour s’aligner sur l’évolution des contextes et conformément aux principes humanitaires des Nations Unies.»
L’employé licencié a déclaré que le rapport Devex «faisait vraiment mal».
«Nous pouvons nous aligner sur certaines priorités de cette (américaine) l’administration», a-t-elle déclaré.
“Mais nous ne devons pas perdre notre identité dans le processus.”
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