un membre d’une commission parlementaire indonésienne a souligné l’importance de prendre en compte les besoins en personnel des régions souffrant d’une pénurie d’employés lors du recrutement de fonctionnaires. cette déclaration fait suite à la décision gouvernementale d’accélérer le processus de recrutement, après une première intention de le reporter.L’élu a exprimé son espoir que cette politique soit mise en œuvre rapidement et efficacement, offrant des chances égales à tous les candidats compétents. Il a insisté sur la nécessité d’un processus de recrutement obvious et responsable. Selon lui,cette accélération doit se faire dans le respect des principes d’ouverture et d’équité,afin de ne pas désavantager la population et de garantir l’égalité des chances en matière d’emploi.
« L’ensemble du processus doit se dérouler de manière ouverte et équitable, sans éléments préjudiciables à la population. C’est une étape appropriée pour assurer une meilleure qualité des services publics et l’égalité des chances en matière d’emploi », a-t-il déclaré.
En tant que partenaire du ministère de la réforme administrative et de la bureaucratie, la commission parlementaire encourage le gouvernement à simplifier le système de sélection des fonctionnaires, en veillant à ce qu’il soit non seulement rapide, mais aussi efficace et de qualité.
« Nous allons continuer à suivre cette politique, en veillant à ce que le système de sélection se déroule conformément aux procédures et reste professionnel », a-t-il ajouté.
Initialement, le gouvernement avait prévu de programmer le recrutement des fonctionnaires en octobre 2025 et celui des employés contractuels en mars 2026, mais ces plans ont suscité de nombreuses critiques. Suite à ces protestations,le gouvernement a décidé que le recrutement des fonctionnaires aurait lieu au plus tard en juin 2025 et celui des employés contractuels en octobre 2025.
recrutement de Fonctionnaires en Indonésie : Accélération et Priorités Clés
le gouvernement indonésien, sous la pression des critiques, a revu son calendrier de recrutement de fonctionnaires.Alors qu’initialement, l’échéance était fixée à octobre 2025 pour les fonctionnaires et mars 2026 pour les contractuels, les nouvelles dates butoirs sont désormais juin 2025 et octobre 2025 respectivement. Cette accélération du processus est accompagnée d’un appel à la transparence et à l’équité.
Un membre d’une commission parlementaire a souligné l’importance primordiale de considérer les besoins en personnel des régions déficitaires. L’élu insiste sur le caractère ouvert et responsable du processus, garantissant l’égalité des chances pour tous les candidats qualifiés. La commission, partenaire du ministère de la réforme administrative, encourage activement la simplification du système de sélection, tout en veillant à sa qualité et son efficacité.
FAQ sur le Recrutement des Fonctionnaires en Indonésie
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le recrutement des fonctionnaires en Indonésie :
Quand aura lieu le recrutement des fonctionnaires ?
Au plus tard en juin 2025.
Quand aura lieu le recrutement des employés contractuels ?
Au plus tard en octobre 2025.
Quels sont les principaux objectifs du recrutement ?
Améliorer la qualité des services publics, garantir l’égalité des chances.
Quels sont les principes clés du recrutement ?
Ouverture, équité et respect des besoins régionaux.
Qui supervise le processus de recrutement ?
* La commission parlementaire en partenariat avec le ministère de la réforme administrative.
Calendrier du recrutement : Avant/Après
| Type de Recrutement | Initialement | Maintenant |
| ————————— | ————- | ———– |
| Fonctionnaires | Octobre 2025 | Juin 2025 (au plus tard) |
| employés Contractuels | Mars 2026 | Octobre 2025 (au plus tard) |