Jérusalem occupée- Le 1er mai de chaque année, le monde célèbre la Fête du Travail, et cette journée est un jour férié officiel dans environ 100 pays, à la mémoire des travailleurs tombés au combat et de leurs dirigeants qui ont appelé à fixer les heures de travail à 8 heures et au succès de la lutte des travailleurs. les « prolétaires » et leurs immenses manifestations en Amérique et en Europe au XIXe siècle.
Bien que plus d’un siècle se soit écoulé depuis la révolution ouvrière et la suppression de leurs droits, les habitants de Jérusalem sont toujours soumis au régime d’apartheid le plus dur que les autorités d’occupation utilisent contre eux dans tous les domaines de la vie, y compris sur le marché du travail, selon un expert juridique qui a parlé à Al Jazeera Net.
الشاب المقدسي (ب.غ) تخرّج قبل نحو عامين من الجامعة، وكان يأمل أن يتمكّن من الالتحاق بمدارس القدس كمعلم، إلا أن اعتقاله من المسجد الأقصى خلال اقتحامه في رمضان عام 2021، دفع بضابط المخابرات لتهديده بالقول “لا تحلم بالعمل في مجال تخصصك يوما Quoi”.
C’est ce qui s’est réellement passé, car ce jeune homme travaillait dans une institution à l’ouest de Jérusalem qui s’occupait de la catégorie des « enfants en détresse » comme guide pour eux, et après avoir accepté et continué à la visiter pendant 4 mois, la police d’occupation envoyée le deuxième jour de la guerre contre Gaza, soit le 8 octobre. La première, la dernière, était une lettre au directeur de l’institution déclarant que ce jeune homme est « un subversif et constitue une menace pour la sécurité de l’État ». d’Israël et n’est pas apte à travailler dans cette institution.
Séparation et poursuites
(B.G) a été immédiatement licencié pour des raisons racistes et parce qu’il est un Jérusalémien, selon ses déclarations, il est depuis au chômage en raison de son incapacité à obtenir un certificat de « bonne conduite » de la police d’occupation. à la présence de « problèmes de sécurité » dans son dossier, alors que ce qui lui a été demandé lorsqu’il a postulé pour le poste, c’était de présenter un certificat de « bonne conduite » exempt d’affaires civiles telles que vol et viol, et c’est ce qu’il a effectivement fourni. .
Mais la politique de la main de fer suivie par les autorités d’occupation à Jérusalem, dès le début de la guerre contre Gaza, a contraint de nombreux habitants de Jérusalem à perdre leurs moyens de subsistance, en raison d’une vague de licenciements, de licenciements aléatoires et de vagues allégations.
(B.G) a commenté ce qui lui est arrivé en disant que l’occupation attaque les Jérusalemites à chaque occasion qui le permet, ajoutant : « Mes droits sont violés en tant que Jérusalemite et je ressens une grande injustice… Je ne suis pas en mesure de terminer mon mandat. carrière éducative sous prétexte d’avoir des antécédents de sécurité, et je ne peux exercer aucun travail maintenant, malgré ma concession et mon acceptation de travailler dans des domaines éloignés de ma spécialité universitaire.
Ce jeune homme a indiqué, en parlant à Al Jazeera Net, qu’il avait essayé il y a quelque temps de postuler pour travailler comme garde à Jérusalem-Ouest, et les responsables israéliens lui ont dit : « Nous voulons nommer un garde pour nous protéger des gens comme vous. “
???? Suivez Safa| Syndicats palestiniens : nous exigeons que les activités du 1er mai soient consacrées au soutien à Gaza
▪️ Nous appelons les syndicats arabes et internationaux à transformer les activités de la Journée internationale du travail « 1er mai » en une journée de soutien aux travailleurs de Gaza et à la cause de leur peuple qui est soumis à l’extermination, à la torture, aux abus et aux violences dévastatrices. bombardement par l’armée…
– Agence Safa (@SafaPs) 30 avril 2024
Le juriste et expert en droit international Munir Nusseibeh a déclaré à Al Jazeera Net : « Parce qu’Israël est un État d’apartheid et a travaillé pour institutionnaliser le racisme sous tous ses aspects, il ne protège pas le travailleur palestinien, même s’il est un Jérusalemite, s’il perd son emploi simplement parce que il est palestinien.”
Nusseibeh a souligné que les pays du monde démocratique protègent le travailleur contre le licenciement arbitraire ou la discrimination à son encontre, basée sur le sexe, la race, la religion, la couleur, l’origine nationale ou le handicap, mais la loi israélienne n’offre pas cette protection aux Palestiniens, et cela fait partie du système d’apartheid qui existe dans les lois de ce pays.
Dans un rapport récemment publié par quatre organisations israéliennes de défense des droits de l’homme à l’occasion du demi-anniversaire de la guerre israélienne contre Gaza, il était indiqué sous le titre « Emploi et sécurité alimentaire » qu’avant le déclenchement de la guerre, 75 % de la population la population de Jérusalem-Est vivait en dessous du seuil de pauvreté et beaucoup d’entre eux souffraient d’un manque de nourriture de base. Pendant la période de guerre, le taux de chômage a considérablement augmenté et de nombreuses familles se sont retrouvées sans source de revenus. .
Le rapport sur les droits de l’homme ajoute que de nombreux travailleurs de Jérusalem-Est ont perdu leur source de revenus sur les lieux de travail israéliens, soit parce qu’ils ont été licenciés ou mis en congé sans solde, soit parce que leurs collègues et clients juifs les craignaient, les poussant à les licencier.
Quant à l’autre partie des Jérusalémites qui ont perdu leur emploi, selon le rapport, ce sont ceux qui ont quitté leur emploi parce qu’ils se sentaient persécutés dans des lieux de travail mixtes (qui incluent des Arabes et des Juifs), ou à cause des postes de contrôle militaires. dans les environs de Jérusalem, qui étaient fermés, ce qui limitait les déplacements des habitants de Jérusalem vivant derrière eux.
Au cours des premiers mois de la guerre, selon le rapport sur les droits de l’homme, les habitants de Jérusalem ont été confrontés à la violence des services de sécurité israéliens et des Juifs eux-mêmes, ce qui a incité certains d’entre eux à craindre d’utiliser les transports publics pour se rendre sur leur lieu de travail à l’ouest de Jérusalem.
Selon les informations du « Bureau israélien du travail », il y a eu une augmentation de 150 % du service « d’allocations d’emploi ou de chômage » au début de la guerre.
Quant à Jérusalem-Est, il y a eu une augmentation de 300 % du nombre de nouveaux membres rejoignant ce service en octobre 2023, par rapport au mois de septembre précédent, ce qui a entraîné des dommages importants à la sécurité alimentaire d’un grand nombre de habitants de Jérusalem en raison du taux de chômage élevé, selon. le bureau.