L’Université de Belmont proposera bientôt un programme de maîtrise en enseignement en ligne avec des frais de scolarité réduits.
L’université a annoncé cette semaine que le nouveau programme commencerait à inscrire des étudiants pour l’été 2025, avec des cours en ligne et asynchrones.
Les frais de scolarité seront réduits de 1 050 $ à 825 $ par heure de crédit, selon un communiqué de presse. Les étudiants du programme auront accès à une supervision clinique en personne, à la faculté de Belmont et à l’éligibilité à une licence d’éducateur du Tennessee.
« Ce programme innovant de préparation des enseignants combine la commodité de l’apprentissage en ligne avec le soutien personnalisé qui caractérise les programmes éducatifs de Belmont », a déclaré Jim McIntyre, doyen du Belmont College of Education et vice-recteur pour l’excellence académique à Belmont.
« Non seulement les étudiants bénéficieront de la flexibilité des cours asynchrones en ligne, mais ils bénéficieront également d’une supervision clinique en personne par des experts de l’Université Belmont qui les observeront et les guideront dans leurs expériences d’enseignement en classe.
PFP ajoute une équipe spécialisée dans les dépanneurs/gaz et en recrute deux pour diriger
Pinnacle Financial Partners continue d’élargir sa gamme de services de conseil spécialisés pour les marchés intermédiaires et les services bancaires aux entreprises avec l’ajout d’une équipe spécialisée dans les commodités et le gaz (C&G).
Boyle arrive chez Pinnacle après avoir travaillé chez Citizens Bank, où il était vice-président senior de la division financière spécialisée axée sur les prêts C&G. Avant cela, il a travaillé chez TCF Bank et dans d’autres institutions financières.
Boyle est titulaire d’un MBA de la Northern Illinois University et d’un baccalauréat en finance de la Carlson School of Management de l’Université du Minnesota.
Boyle est basé dans la région de Chicago.
Quinn rejoint le cabinet après avoir travaillé chez Capital One, où il était membre fondateur du groupe de services bancaires de proximité et de gaz. Plus récemment, Quinn a occupé le poste de vice-président senior et directeur des relations, fournissant des financements et d’autres services bancaires commerciaux au secteur C&G.
Quinn est titulaire d’un MBA en finance et stratégie organisationnelle de la Robert H. Smith School of Business de l’Université du Maryland et d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Ithaca College.
Quinn est basé au bureau de Pinnacle à Tysons Corner, à McLean, en Virginie.
“John et Michael apportent une richesse d’expertise dans le domaine C&G, renforçant ainsi la gamme croissante d’activités de prêt spécialisé de Pinnacle”, a déclaré Kevin Combs, vice-président exécutif de Pinnacle et responsable du financement des franchises, dans le communiqué.
« Nous avons eu l’intention d’ajouter notre expertise pour mieux servir nos clients dans de multiples domaines du financement spécialisé et nous sommes ravis d’ajouter C&G à notre expertise spécialisée existante dans le financement d’avions, le financement de plans d’étage pour concessionnaires, le financement de restaurants et de franchises, le financement solaire et la musique. sports et divertissements. L’arrivée de cette équipe souligne notre engagement à élargir nos capacités de financement spécialisé et à identifier les bons experts du secteur pour les diriger.
Trevecca Nazarene annonce un programme de maîtrise
L’Université Trevecca Nazarene a dévoilé cette semaine un nouveau programme de maîtrise en apprentissage en entreprise et développement des talents.
Le programme se concentrera sur la conception pédagogique, la prestation de formation, les technologies d’apprentissage, le leadership, la gestion du changement et l’amélioration des performances ainsi que l’utilisation des outils d’IA, selon un communiqué de presse. Les cours visent également à enseigner aux étudiants l’intelligence émotionnelle, la conscience culturelle et l’inclusion. Le programme accepte désormais les candidats pour l’automne 2025.
« Il existe une demande toujours croissante d’employés possédant cet ensemble de compétences particulières », a déclaré la Dre Jana Roberts, directrice du nouveau programme, dans le communiqué de presse.
« Les entreprises ont besoin de professionnels capables de créer, de mettre en œuvre et d’évaluer des stratégies efficaces qui favorisent le succès et l’adaptabilité. Nos professeurs expérimentés combineront leurs connaissances académiques et leur expertise industrielle pour donner à nos étudiants l’avantage concurrentiel dont ils ont besoin sur le marché du travail.
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