à Voltaire, un job dating nouvelle formule

« Les candidats spontanés et plus à l’aise »

On le sait, le job dating est une technique de recrutement de plus en plus prisée par différents secteurs d’activité. Son concept, simple, consiste en un entretien rapide d’une durée oscillant entre 10 et 20 minutes. Le challenge pour le candidat au poste : aller à l’essentiel en sélectionnant les informations qu’il transmet au recruteur car « il faut faire vite pour convaincre ». Le dispositif, répandu, est souvent apprécié par les deux parties et ce fut encore le cas, ce vendredi, lors du rendez-vous organisé au gymnase Voltaire.

C’est d’ailleurs ce qu’a confié la responsable du recrutement de l’entreprise Randstad qui a déjà participé à plusieurs journées de job dating. « Ici, la méthode choisie, alliant sport et entretien, permet de libérer les qualités personnelles des candidats et rend ces derniers plus spontanés et plus à l’aise lors de l’entretien. L’employeur peut également se rendre compte sur place, lors du volet sport, de l’esprit collectif du candidat. Au-delà, c’est aussi une façon de rencontrer un maximum de candidats en un minimum de temps », nous dit-on. Parmi les candidats du jour, des jeunes et moins jeunes comme Alassane, 60 ans, qui enchaîne « depuis fort longtemps » des « petits boulots » en contrat à durée déterminée (CDD) et des périodes de chômage.