Accord dans le cadre du cycle de négociations collectives des Länder, quotidien Junge Welt, 11 décembre 2023

C’est un résultat de négociation « qui est précieux » ; “Vraiment exceptionnel”, a déclaré samedi le patron de Verdi, Frank Werneke. Lors du troisième cycle de négociations, les syndicats du secteur public et l’association de négociation collective des Länder allemands (TdL) se sont mis d’accord sur un accord pour les employés de l’État. Du point de vue de Werneke, leurs revenus correspondent désormais aux salaires des employés du gouvernement fédéral et local. Et en fait, la convention collective du week-end est similaire sur des points clés au résultat qui est sorti en avril via une décision arbitrale pour les employés fédéraux et locaux. Mais même cela a été jugé trop bas par les employés ; sa durée de fonctionnement a été critiquée comme étant longue. En fin de compte, il y avait une perte de salaires réels, telle était la critique de l’époque.

Le résultat TVL prévoit également une augmentation de base des salaires de 200 euros – mais seulement à partir du 1er novembre 2024. Une nouvelle augmentation de 5,5 pour cent effective dans le tableau devrait suivre le 1er février 2025. Pour la période antérieure, la convention collective prévoit une prime d’indemnisation de l’inflation d’un montant total de 3 000 euros. La durée sera même d’un mois plus longue que celle du TVöD, soit 25 mois. Finalement, il n’est plus fait mention de l’allocation générale requise par la cité-État. Toutefois, des allocations allant jusqu’à 180 euros devraient être prévues pour certaines catégories salariales dans les services sociaux et éducatifs des cités-États.

Pour les Länder, l’accord signifie des coûts supplémentaires de 23,9 milliards, comme l’a annoncé le négociateur de l’État, le sénateur des Finances de Hambourg Andreas Dressel (SPD). Il s’agit d’un « résultat globalement ambitieux », mais réalisable sur trois exercices financiers.

Werneke considère que l’accord a le potentiel de remédier à la « pénurie généralisée de main-d’œuvre ». Il manque déjà 300 000 employés dans le service administratif, comme s’en était déjà plaint le président de l’association de la fonction publique impliquée dans les négociations. Dans ce contexte, au moins un accord est intéressant : les stagiaires ayant obtenu une note finale de trois ou mieux devraient être engagés pour une durée indéterminée.