Accords au travail : mieux vaut les mettre par écrit

Arrête de me faire confiance, arrête de me serrer la main. Passez des contrats, rendez-vous crédible. Dans des moments comme ceux-ci, la confiance aveugle est un poison pour les relations – elle accompagne la rupture de parole à venir. Réglez clairement votre situation. La confiance est alors remplacée par quelque chose de bien meilleur, par une confiance que l’on pourrait appeler une confiance fondée et factuellement compréhensible, une confiance qui repose sur des compétences claires, sur des connaissances, sur des accords. Sur les bonnes vieilles règles que les gens ont parce que, à tous égards, pour le meilleur ou pour le pire, on peut faire confiance à tout le reste.

La main dessus. Avec lettre et sceau.

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