Maureen Kavanagh, directrice générale d’Active Retirement Ireland, a salué l’approbation par le Cabinet d’une législation autorisant les employés à continuer de travailler jusqu’à 66 ans, âge auquel ils ont droit à la pension de l’État.
S’exprimant sur Morning Ireland sur la radio RTÉ, Mme Kavanagh a déclaré qu’il s’agissait d’une mesure visant à combler le fossé qui existe entre la retraite obligatoire et obligatoire à laquelle sont confrontés de nombreux travailleurs du secteur privé et le fait que la pension de l’État commence à 66 ans.
«Cependant, nous mettons en garde contre le fait qu’il doit toujours y avoir une option. Âges de la retraite obligatoire ou obligatoire, nous ne sommes pas d’accord avec eux. Les gens devraient pouvoir travailler jusqu’à ce qu’ils le puissent et aussi longtemps qu’ils le peuvent, et ce choix est vraiment très important.
«Mais d’un autre côté, nous reconnaissons également qu’il existe de très nombreuses professions – des travaux pénibles, des professions de soins dans lesquelles les gens ne peuvent probablement même pas continuer à travailler jusqu’à 66 ans.
“Cela doit donc également être pris en compte. Et au fil des années, ce pour quoi nous avons fait campagne en premier lieu, c’est d’empêcher que l’âge de la retraite ne dépasse 66 ans, mais également d’examiner la manière dont nos personnes âgées sont traitées dans le secteur de l’emploi. Existe-t-il des possibilités pour les personnes âgées de se recycler lorsqu’elles atteignent la cinquantaine ou la soixantaine ? »
Mme Kavanagh a souligné qu’à l’heure actuelle, dans certains secteurs, les gens doivent prendre leur retraite lorsqu’ils atteignent l’âge de 65 ans et doivent ensuite soit négocier pour rester un an supplémentaire, soit bénéficier de l’aide sociale jusqu’à ce qu’ils atteignent 66 ans et puissent bénéficier de la pension de l’État.
Si les gens souhaitent continuer à travailler encore quelques années, ils devraient également avoir cette possibilité, a-t-elle déclaré.
Mme Kavanagh a reconnu qu’il y avait « un énorme écart » entre ceux qui bénéficient d’une pension privée et ceux qui dépendraient de la pension de l’État. « C’est un enjeu majeur. Et la Commission de réforme des retraites a étudié différentes manières de créer des retraites auxquelles les employés et les employeurs devront cotiser.»
De nombreuses personnes ont le sentiment de contribuer à leur retraite en payant leur PRSI, a-t-elle expliqué, mais des recherches ont montré que le revenu constitue le plus grand obstacle pour les personnes qui envisagent de prendre leur retraite.
Mme Kavanagh a déclaré qu’à l’heure actuelle, la pension n’était pas au niveau promis de 34 pour cent du salaire moyen. « C’est en dessous de ça. Ainsi, si la pension était augmentée, ce qui est une promesse faite par le gouvernement et la réforme des retraites également, si elle était portée à 34 pour cent du salaire moyen, nous verrions les gens bénéficier d’une pension plus élevée.
« La principale chose que nous voulons dire, c’est que le nombre de personnes qui prennent leur retraite et qui prennent leur retraite quand ils le peuvent et lorsqu’ils sont en bonne santé a une valeur énorme, car leur contribution à la société est immense en tant qu’ils font du bénévolat, en faisant du bénévolat. aller dans des rôles de soins. Il faut donc également valoriser cela.
2024-03-06 12:18:29
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