Adieu la subvention pour les plus de 52 ans si vous n’avez pas cotisé ce nombre minimum d’années

2024-08-28 10:41:09

mercredi 28 août 2024, 09:41

L’État providence dans lequel nous nous trouvons dispose d’une série d’aides spéciales pour ceux qui se trouvent en situation de vulnérabilité. Dans tout ce groupe, si l’on examine à la loupe le marché du travail, il y en a qui sont particulièrement sans défense, comme les plus de 52 ans. Un âge auquel il est très difficile de trouver du travail en cas de chômage.

Le Service Public de l’Emploi de l’État (SEPE) propose une aide à ce groupe. Une sorte de bouée de sauvetage jusqu’à la retraite. Actuellement, l’aide financière pour ces personnes s’élève à 480 euros par mois, soit l’équivalent de 80 % de l’IPREM, et s’étend jusqu’à ce que le bénéficiaire atteigne l’âge de la retraite. L’une des principales différences de cette subvention par rapport aux autres est que l’assiette de cotisation pour la retraite est de 125% du Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI). En 2024, cette assiette est passée à 1.653,75 euros par mois en raison d’une hausse de 5% du SMI, qui s’élève désormais à 1.134 euros par mois.

Mais quelles sont les exigences ? Il y en a quelques-uns qui doivent être respectés, que nous énumérons ci-dessous :

Subvention pour les personnes de plus de 52 ans

Exigences

  1. 1

    Être au chômage

  2. 2

    Après avoir épuisé les allocations contributives ou les allocations de chômage

  3. 3

    Avoir cotisé au chômage pendant au moins six ans au cours de votre vie professionnelle

  4. 4

    Ne pas avoir le statut de travailleur permanent discontinu

  5. 5

    Être âgé de 52 ans ou plus à la date à laquelle les conditions pour accéder à la subvention sont remplies

  6. 6

    Avoir 15 années de cotisations dont deux au cours des quinze dernières années

Une fois l’aide accordée, une série de règles doivent être prises en compte pour éviter de commettre des violations et de mettre en péril la subvention. Par conséquent, les éléments suivants doivent être pris en compte :

Les violations à éviter

  • Il n’est pas compatible avec le travail indépendant ou l’emploi, sauf pour le travail à temps partiel.

  • Une offre d’emploi convenable ne peut être rejetée, sauf motif justifié.

  • Vous ne pouvez pas refuser de participer aux programmes de travail de collaboration sociale ou d’emploi offerts par le SEPE.

Le durcissement des exigences pourrait également avoir des effets collatéraux sur le marché du travail, notamment chez les plus de 52 ans. À mesure que l’accès à la subvention devient plus difficile, la pression exercée sur ce groupe pour trouver un emploi va probablement augmenter, dans un contexte où les opportunités pour les personnes âgées sont déjà limitées.

Le changement des conditions d’accès à l’aide pour les plus de 52 ans constitue un nouveau défi pour des milliers de chômeurs en Espagne. Alors que le SEPE cherche à garantir la durabilité du système et à garantir que l’aide parvienne à ceux qui ont suffisamment contribué, ceux qui ne répondent pas aux nouveaux critères doivent chercher des alternatives pour assurer leur subsistance.



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