AfD : Pourquoi de nombreux chefs d’entreprise hésitent à prendre une position claire

Compte tenu du nombre élevé de sondages en faveur de l’AfD et des protestations croissantes contre le parti, de plus en plus de dirigeants et d’entrepreneurs s’aventurent à l’écart – mais sans mentionner directement l’AfD par son nom. Dans une enquête du Spiegel, certains patrons importants d’entreprises allemandes qui étaient auparavant restés silencieux dans des enquêtes similaires se sont exprimés pour la première fois.

Christian Sewing, PDG de la Deutsche Bank, a expliqué : “Les tendances extrémistes de droite constituent un grand danger pour notre ordre de base libre et notre situation géographique”. Le racisme et l’intolérance ne devraient pas avoir leur place dans un pays ouvert et une économie tournée vers le monde. Selon Sewing, les investisseurs étrangers hésitent déjà à investir davantage en Allemagne. Bien qu’il soit clair qui il visait, il n’a pas mentionné l’AfD dans sa déclaration.

Peu de PDG osent nommer l’AfD

Jochen Hanebeck, directeur du fabricant de puces Infineon, a fait des commentaires similaires. Il a écrit sur le réseau de carrière LinkedIn : “En tant que PDG, je considère que les politiques économiques et sociales visant à l’isolement sont néfastes et constituent une menace pour notre prospérité à tous.” Les valeurs fondamentales de la coexistence pacifique ne sont pas négociables, a poursuivi Hanebeck. “La haine et l’exclusion ne doivent pas avoir leur place dans notre société. L’idée d’une soi-disant remigration est inhumaine.”

Le patron de Bosch Stefan Hartung, le patron d’E.on Leonhard Birnbaum et le patron d’Uniper Michael Lewis se sont également entretenus avec le « Spiegel ». Hartung et Birnbaum ont évité d’appeler l’AfD par son nom. Seul Lewis a déclaré qu’il rejetait toutes les idées xénophobes que l’AfD représente également.

La réticence a un modèle