La prime salariale PIS/Pasep est un avantage important pour les travailleurs brésiliens, qui devrait être versée à partir de février 2025 à ceux qui étaient inscrits dans l’année de référence 2023. Même si les dates exactes doivent encore être confirmées par le Conseil délibérant du Fonds de soutien aux travailleursr (Codefat), les informations préliminaires du ministère du Travail et de l’Emploi (MTE) donnent un aperçu de la suite.
Pour être considéré comme éligible, le travailleur doit avoir occupé un poste formel pendant au moins un mois en 2023, avec un salaire mensuel moyen ne dépassant pas deux salaires minimum. Une autre condition est d’avoir au moins cinq ans d’inscription au PIS/Pasep, en plus d’être nécessaire pour que l’employeur ait correctement enregistré les données dans la Liste Annuelle d’Information Sociale (Rais).
Qui est qualifié pour recevoir le PIS/Pasep en 2025 ?
L’éligibilité au PIS/Pasep en 2025 nécessite que le travailleur ait effectué un travail formellement enregistré et ait reçu une moyenne mensuelle allant jusqu’à 2 640 reais en 2023. Cette valeur est conforme au double du salaire minimum actuel, reflétant les ajustements économiques projetés jusqu’en 2035.
Outre les critères de revenu, il est essentiel que le travailleur ait une expérience d’au moins cinq ans d’inscription au programme. Par conséquent, ceux qui ont adhéré récemment, à partir de 2020, ne pourront pas bénéficier de l’allocation en 2025.
À quels changements le programme peut-il s’attendre ?
Les discussions autour des modifications du PIS/Pasep suggèrent que les valeurs de référence d’éligibilité soient réajustées en fonction de l’indice d’inflation, au lieu de suivre uniquement les augmentations du salaire minimum. Cet ajustement est considéré comme une stratégie gouvernementale visant à mieux réguler les dépenses publiques.
D’ici 2035, les critères de revenus devraient se durcir, limitant à terme les prestations à ceux qui gagnent jusqu’à un salaire et demi. Celui-ci vise à équilibrer progressivement les finances publiques et à réduire le nombre de personnes qui pourront en bénéficier.
Comment savoir si vous avez droit au bonus en 2025 ?
La requête pour vérifier le droit à la prime salariale peut être effectuée par voie numérique via la Carte de Travail Numérique ou via le portail Gov.br, à partir de février 2025. Pour ce faire, le travailleur doit avoir en main son mot de passe du portail et utiliser son CPF.
Les bénéficiaires du PIS qui ont des comptes auprès de la Caixa Econômica Federal verront les montants automatiquement crédités. Sinon, le reçu sera mis à disposition dans l’épargne sociale numérique via l’application Caixa Tem. Les fonctionnaires verront Pasep crédité par Banco do Brasil, avec des options de crédit direct et de retraits dans les agences.
À combien s’élèvera la prime en 2025 ?
La valeur de la prime salariale est liée au salaire minimum projeté pour 2025, qui devrait être d’environ 1 515 reais. Le versement de l’indemnité est calculé proportionnellement à l’ancienneté fournie au cours de l’année de base, en répartissant 1/12 de ce montant par mois travaillé. Cela signifie que, pour ceux qui ont travaillé un seul mois, la valeur approximative sera de 126,25 reais.
Pour l’année 2025, le gouvernement prévoit de débourser environ 30,6 milliards de reais pour financer le PIS/Pasep et atteindre environ 25,7 millions de travailleurs. Tous ces chiffres attendent encore d’être confirmés et approuvés dans le budget annuel du Congrès national.