30 janvier 2024 23:32 |
Mise à jour : 30 janvier 2024 23:33
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Document UNIPMA Groupe 35 KKN-T
Les ressources humaines sont un élément important dans la pérennité d’une organisation. Pour que les ressources humaines soient bien structurées et organisées, il faut un leader doté de bonnes compétences en leadership, capable d’organiser et de gérer l’organisation conformément aux objectifs de création d’une organisation. Non seulement elle a besoin d’un bon leader, mais une organisation a également besoin de membres qui doivent également comprendre la gestion organisationnelle, où la gestion organisationnelle est le moteur de l’organisation pour atteindre ses objectifs.
La gestion organisationnelle est le processus de planification, d’organisation, de mise en œuvre et de surveillance des ressources organisationnelles, dans lequel chaque individu assume des tâches, des rôles et des fonctions importants pour atteindre les objectifs de l’organisation.
Parallèlement, la définition du leadership proposée par George P. Terry explique que le leadership est une activité visant à inciter d’autres personnes à travailler dur et avec toute leur capacité pour atteindre les objectifs du groupe.
En prêtant attention à l’importance de comprendre la gestion organisationnelle et le leadership dans une organisation, les étudiants du groupe UNIPMA 35 KKN-T ont réalisé le programme « Gestion organisationnelle et socialisation du leadership » avec Sinoman Praja Mukti et Sinoman Tawang Arum.
Sinoman Praja Mukti et Sinoman Tawang Arum sont des organisations du hameau de Jugo, village de Sumberejo, dont les membres sont des jeunes célibataires vivant dans le hameau. Les activités réalisées par sinoman se présentent sous la forme de dons qui sont réalisés lorsque quelqu’un ou l’environnement organise une fête (événement).
Document UNIPMA Groupe 35 KKN-T
En outre, l’activité “Socialisation de la gestion organisationnelle et du leadership” par le groupe UNIPMA 35 étudiants KKN-T a été réalisée en présentant M. Nizam Zakka Arrizal, SH, M.Kn. en tant que personne ressource qui fournit du matériel directement au public. Cette activité a également été chaleureusement accueillie par M. Mulyadi, S.Pd. en tant que chef du village de Sumberejo “Un bon leader est un leader capable de bien protéger ses membres. Un grand jeune homme est un jeune homme qui est prêt à essayer et qui n’a pas peur de l’échec, qui recherche autant d’expérience que possible”, a déclaré M. Mulyadi S.Pd.
Document UNIPMA Groupe 35 KKN-T
“Sinoman a un rôle important dans l’environnement afin que l’harmonie et les valeurs familiales existent dans le village afin que les générations futures continuent de maintenir et de préserver les traditions sinomanes existantes”, a déclaré M. Nizam Zakka Arrizal, SH, M.Kn, en tant que conférencier lors de cette activité. Cette socialisation sur la gestion organisationnelle et le leadership s’est tenue le 22 janvier 2024 à la salle des fêtes de Sumberejo de 19h00 à 21h30 WIB avec le grand enthousiasme du sinoman.
2024-01-30 19:32:02
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