Description de l’emploi
Analyste des systèmes d’affaires II
Description de l’emploi :
Postes d’analyste de système d’affaires II offerts par Jabil Inc. (St. Petersburg, FL). Formuler et définir la portée du système et les objectifs. Superviser de grands projets complexes ou plus d’un projet, y compris la planification, l’attribution, le suivi et l’examen des progrès et de l’exactitude du travail, l’évaluation des résultats. Concevoir des exemples de données d’entrée pour tester l’exactitude du programme. Observez ou testez le programme à l’aide d’échantillons ou de données réelles. Effectuer des demandes de renseignements concernant le développement de nouveaux systèmes d’information pour répondre aux besoins opérationnels actuels et prévus. Rédiger les spécifications fonctionnelles des besoins des utilisateurs pour le développement, les améliorations et les tests d’applications. Analyser les besoins des utilisateurs, les procédures et les problèmes pour améliorer les systèmes existants. Préparer les spécifications fonctionnelles, systèmes et programmes. Préparer les plans de projet et les calendriers de mise en œuvre. Maintenir les connaissances et l’expérience approfondie sur le terrain des technologies émergentes ou professionnelles nécessaires pour remplir le poste, y compris le développement professionnel formel ou à son rythme. Préparer les plans et le calendrier des projets et fournir des mises à jour sur l’état des projets assignés. Entretenir des relations positives avec les employés en les encourageant à suggérer des façons d’améliorer les systèmes informatiques. Servir de point d’escalade pour les problèmes de dépannage. Assurer le respect à 100 % de toutes les politiques, processus et procédures informatiques et du service. Identifier les moyens de réduire les coûts en rationalisant les processus et les systèmes (c’est-à-dire la modification des responsabilités ou la consolidation des tâches, l’élimination des processus sans valeur ajoutée ou la refonte complète des processus et des systèmes). Stimulez l’amélioration grâce à l’analyse des rapports sur les tendances et à la gestion des métriques. Assurez-vous que les procédures et les instructions de travail sont efficaces et non redondantes. Identifier et mettre en œuvre de nouvelles pratiques et processus qui sont « les meilleurs dans le domaine ». S’entretenir avec le responsable des rapports sur des situations complexes ou inhabituelles. Établir de nouveaux systèmes de mesure si/si possible. Échanger des connaissances et des informations avec d’autres installations Jabil pour s’assurer que les meilleures pratiques sont partagées dans toute l’organisation. Assurer le respect à 100 % de toutes les politiques et procédures de l’entreprise (c’est-à-dire la sécurité, la santé, la sécurité et la qualité). Maintenir la discrétion et la confidentialité dans tous les domaines relatifs aux données et aux informations exclusives, qu’elles soient internes ou spécifiques au client. Comprendre et adopter l’orientation stratégique de l’entreprise et de l’informatique.
Exigences minimales :
Baccalauréat en génie de la fabrication, en génie industriel, en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou équivalent étranger. 5 ans d’expérience en tant qu’Analyste d’Affaires. L’expérience doit inclure 3 ans dans chacun des domaines suivants : développement de support logiciel pour les systèmes d’atelier ; Analyste d’affaires dans une entreprise de fabrication électronique ; Cycles de vie du développement logiciel Agile et Waterfall ; systèmes d’exécution de la fabrication ; Gestion des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles pour les processus de fabrication ; utiliser T-SQL (Transact Structured Query Language) à des fins de création de rapports ; Outils de création de rapports PowerBI/SQL Server ou similaire ; et, en utilisant des pratiques de test de logiciels pour les méthodologies Agile et Waterfall. Environ 20 % de déplacements requis (international).
Accessibilité Hébergement
Si vous êtes une personne handicapée qualifiée, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à [email protected] ou en appelant le 1.727.803.7515 avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cet e-mail ou à ce numéro de téléphone. Veuillez noter que seules les demandes concernant une demande d’aménagement raisonnable recevront une réponse à partir de cette adresse e-mail et/ou de ce numéro de téléphone.
