Annonce de licenciements chez Thyssenkrupp Steel Division

businessam.beporte businessam.be
publié le dimanche 29 septembre 2024 à 13h04 •
2 minutes de lecture

Points clés à retenir

  • Thyssenkrupp Steel Europe a mis en garde contre d’importantes pertes d’emplois dans la division sidérurgique de l’entreprise.
  • Une rentabilité accrue est nécessaire en raison de la détérioration des conditions du marché.
  • Un nouveau plan d’affaires est en cours d’élaboration pour Thyssenkrupp, ce qui entraînera une réduction des effectifs par rapport à ce qui est actuellement le cas.

Le nouveau dirigeant de la division acier de Thyssenkrupp a prévenu ses 27 000 salariés qu’une réduction significative des effectifs était inévitable. Dennis Grimm, porte-parole du conseil d’administration de Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE), a souligné dans un communiqué Entretien avec le Westdeutsche Allgemeine Zeitung la nécessité d’une plus grande rentabilité. Il a déclaré que les conditions du marché se sont récemment détériorées et qu’il n’y a aucune preuve immédiate d’amélioration.

Grimm a reconnu que TKSE se trouve dans une situation difficile. TKSE s’est récemment trouvé impliqué dans un différend avec sa société mère au sujet du financement nécessaire à un projet de coentreprise avec le milliardaire tchèque Daniel Kretinsky, qui détient actuellement une participation de 20 pour cent dans l’entreprise sidérurgique. Cela suggère que Kretinsky souhaite investir davantage dans l’entreprise. Kretinsky est connu pour ses investissements dans l’industrie européenne, et son implication pourrait apporter à la fois des opportunités et des défis.

Licenciement et restructuration

Plus loin révélé TKSE qu’un nouveau plan d’affaires est en cours d’élaboration et que le nombre précis de licenciements possibles reste incertain jusqu’à la conclusion des négociations avec les représentants des salariés. Cependant, Grimm a précisé que l’effectif final sera inférieur à l’effectif actuel.

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