Architecte SoC à Austin at Arm

Aperçu du poste :

SoC Architect est un rôle technique chargé de l’architecture et de la conception de plates-formes SoC sophistiquées à grand volume sur des nœuds révolutionnaires dans plusieurs segments de marché, notamment le mobile, l’automobile, les centres de données et les réseaux, ainsi que l’IoT.

Ce poste joue un rôle important dans le développement de silicium de qualité production avec des performances et une efficacité énergétique exceptionnelles, à la fois en partenariat avec les partenaires Arm et dans la production de silicium de développement Arm.

Responsabilités :

Dans ce rôle, le candidat retenu est encouragé à :

• Concevoir et développer l’architecture SoC d’Arm basée sur l’IP des produits Arm et l’architecture système pour répondre aux exigences du meilleur calcul de sa catégorie dans nos segments de marché.
• Travailler de manière proactive au sein des équipes d’architecture et de technologie de base d’Arm pour garantir une feuille de route des plates-formes d’architecture et du développement de fonctionnalités technologiques répondant aux besoins des SoC révolutionnaires.
• Collaborez avec une équipe d’architectes SoC possédant l’expertise nécessaire pour ne rien négliger dans la quête de conception de SoC de premier plan. Capacité à évoluer avec plusieurs partenaires et à réaliser plusieurs engagements en parallèle.
• Collaborer avec les équipes principales, technologiques et logicielles pour optimiser les solutions de plateforme de bout en bout
• Participer à l’identification des principaux cas d’utilisation et des charges de travail présentant le meilleur de l’IP/de la plateforme Arm.
• Travailler avec les équipes d’ingénierie d’Arm pour coordonner la livraison à temps de l’IP Arm dans les SoC, et travailler ensemble pour garantir que ce que nous apprenons du développement de SoC façonne la façon dont nous développons la future IP.
• Stimuler l’innovation et l’amélioration continue de l’architecture SoC en restant à jour sur les tendances du secteur et les nouvelles technologies
• Participer et diriger les discussions sur l’architecture spécifique des partenaires/clients. Amener les spécifications à un stade de maturité permettant aux équipes de conception et de mise en œuvre de s’impliquer activement

Compétences et expérience requises :

• Expérience significative dans l’architecture de SoC évolutifs sur des nœuds révolutionnaires sur plusieurs segments de marché
• Expertise dans plusieurs des domaines suivants : architectures de calcul hétérogènes, gestion de l’alimentation, synchronisation, interconnexion cohérente et non cohérente, PCIe/CXL, architecture de mise en cache multi-niveaux, profilage fonctionnel et débogage, sécurité et contrôle d’accès, virtualisation, hiérarchies de mémoire, sophistication Packaging 2.5D/3D, modélisation et estimation des performances/puissances, accélérateurs doux en temps réel, technologies de mémoire DRAM.
• Excellentes compétences en matière de présentation, de relations interpersonnelles et de communication. Capable de présenter au niveau de la direction à l’intérieur et à l’extérieur d’Arm.
• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou informatique et 10 ans d’expérience dans un poste de développement ou de direction supérieur au sein de l’industrie des semi-conducteurs
• Capacité à influencer à tous les niveaux, au sein des organisations d’ingénierie et commerciales internes et externes à Arm, dans leur groupe de pairs, à travers l’exécution, la stratégie et le changement.

Compétences et expérience « agréables à avoir » :

• Capacité à travailler de manière optimale dans un environnement en évolution rapide avec des priorités et des exigences changeantes
• Prêt à remettre en question le statu quo de manière constructive au niveau supérieur
• Expérience avérée en matière de livraison dans les délais et selon les spécifications de plusieurs projets sophistiqués en parallèle

En retour:

Rejoindre une nouvelle équipe d’architecture SoC d’ingénierie de solutions avec des opportunités significatives d’avoir un impact sur la forme, la définition et la culture de l’équipe et de contribuer à construire notre succès futur ! Ce sera un environnement passionnant et au rythme rapide, avec des opportunités de démontrer votre réflexion stratégique et innovante tout en contribuant directement aux projets en cours.

Arm est fier d’avoir un ensemble de comportements qui reflètent notre culture et guident nos décisions, définissant la façon dont nous travaillons en collaboration pour défier l’ordinaire et façonner l’extraordinaire !

• Orientation partenaires et clients
• Collaboration et communication
• Créativité et innovation
• Développement d’équipe et personnel
• Impact et influence
• Tenez vos promesses

#LI-CP1

Échelle salariale :

273 020 $ à 369 380 $ par an

Nous valorisons les gens en tant qu’individus et notre engagement est de récompenser les gens de manière compétitive et équitable pour le travail qu’ils accomplissent ainsi que pour les compétences et l’expérience qu’ils apportent à Arm. Le salaire n’est qu’un élément de l’offre d’Arm. L’ensemble des récompenses sera partagé avec les candidats pendant le processus de recrutement et de sélection.

Hébergement à Arm

Chez Arm, nous voulons que nos gens Faites de grandes choses. Si vous avez besoin d’un soutien ou d’un accommodement pour Soyez votre moi brillant pendant le processus de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. À noter qu’en nous envoyant les informations demandées, vous consentez à leur utilisation par Arm pour organiser un hébergement approprié. Toutes les demandes d’hébergement seront traitées avec confidentialité et les informations concernant ces demandes ne seront divulguées que dans la mesure nécessaire pour fournir l’hébergement. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une liste exhaustive, des exemples de soutien incluent les pauses entre les entretiens, la lecture à haute voix des documents ou l’accessibilité au bureau. Veuillez nous envoyer un e-mail pour nous informer de tout ce que nous pouvons faire pour vous accommoder pendant le processus de recrutement.

Travail hybride à bras

L’approche d’Arm en matière de travail hybride est conçue pour créer un environnement de travail qui favorise à la fois la haute performance et le bien-être personnel. Nous croyons qu’il est important de rassembler les gens face à face pour nous permettre de travailler à un rythme soutenu, tout en reconnaissant la valeur de la flexibilité. Dans ce cadre, nous permettons aux groupes/équipes de déterminer leurs propres modèles de travail hybrides, en fonction du travail et des besoins de l’équipe. Les détails de ce que cela signifie pour chaque rôle seront partagés lors de la candidature. Dans certains cas, la flexibilité que nous pouvons offrir est limitée par des considérations juridiques, réglementaires, fiscales ou autres locales, et lorsque tel est le cas, nous collaborerons avec vous pour trouver la meilleure solution. N’hésitez pas à nous parler pour en savoir plus sur ce que cela pourrait ressembler pour vous.

L’égalité des chances à portée de main

Arm est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à fournir un environnement de respect mutuel où l’égalité des chances est offerte à tous les candidats et collègues. Nous sommes une organisation diversifiée composée d’individus dévoués et innovants, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut d’ancien combattant protégé.

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