Environ 800 000 les fonctionnaires – soit 62% de la main-d’œuvre du secteur public – devraient continuer la grève le mardi 22 novembre, d’exiger des augmentations salariales d’au moins 6,5 % ou d’un montant lié à inflation des consommateurs.
Lors de la soi-disant Journée nationale d’action, les fonctionnaires ralentiront ou ne se rendront pas au travail, ce qui peut entraîner l’arrêt de nombreux services. L’action de protestation est organisée par les syndicats de la fonction publique affiliés à Cosatu, la Fédération des syndicats de SA (Saftu) et la Fédération des syndicats de SA (Fedusa).
Une manifestation aura lieu dans les bureaux du Trésor national à Pretoria, ainsi que dans d’autres installations gérées par le gouvernement à travers l’Afrique du Sud.
Certains des secteurs touchés par l’action de protestation comprennent les écoles, les hôpitaux, les postes frontières, les bureaux des affaires intérieures, les postes de police, les prisons, les activités de transport et les bureaux de l’État.
S’adressant aux médias la semaine dernière, un porte-parole de Cosatu et d’autres syndicats du secteur public a déclaré que le gouvernement n’avait pas répondu aux besoins des travailleurs et des pauvres alors que le coût de la vie continuait d’augmenter.
“La mise en œuvre unilatérale ne nous donne – les syndicats – aucune raison de nous engager avec le [Public Service Co-ordinating Bargaining Council]. Nous ne nous battons plus seulement pour un salaire décent ; nous nous battons pour maintenir le droit de négocier face aux efforts continus du gouvernement pour saper la négociation », a déclaré le porte-parole.
La grève du secteur public intervient après que le gouvernement a rejeté les demandes des syndicats d’augmenter le salaire des fonctionnaires de 10 % en mai. Il a déclaré que l’augmentation était inabordable et dépassait son budget actuel pour rémunérer les fonctionnaires.
Au lieu d’une augmentation, le gouvernement a proposé de continuer à accorder aux 1,3 million de fonctionnaires sud-africains une gratification (ou bonus) en espèces après impôt de 1 000 rands par mois en 2022. Le gouvernement a également plaidé pour la mise en œuvre d’une rémunération de 3 % majoration pour les fonctionnaires au lieu des 10% demandés.
En savoir plus dans Non-conformiste quotidien: “Le gouvernement rejette la demande d’augmentation de salaire de 10% des syndicats du secteur public”
Offre définitive
Dans la dernière tentative pour éviter une grève nationale, le gouvernement a fait une offre finale d’augmentation effective de salaire de 7,5 % le jeudi 17 novembre.
Le ministre par intérim de la Fonction publique et de l’Administration, Thulas Nxesi, a déclaré que l’offre comportait deux volets : une augmentation de salaire de 3 % et une allocation en espèces de 1 000 rands, ce qui équivaut à une augmentation de 4,5 % pour les travailleurs les moins bien rémunérés.
“Cette allocation en espèces de 1 000 rands était unique… mais elle fait désormais partie de la nouvelle offre.”
Nxesi a exhorté les syndicats à retourner à la table des négociations « pour résoudre tous les différends » et régler la question des salaires avant le dépôt du budget de l’année prochaine.
‘Trompeur’
Dans une déclaration commune, Cosatu, Fedusa et Saftu ont critiqué la dernière offre salariale du gouvernement de 7,5 %, le décrivant comme “trompeur”. Les syndicats ont accusé le gouvernement de présenter la même offre, différemment.
“Il n’y a jamais eu d’offre de 7,5% qui a été présentée au Conseil de coordination de la négociation dans la fonction publique… Cette dernière tentative du ministre par intérim n’est qu’un exercice dépassé pour tenter de démobiliser les manifestations en cours des travailleurs qui se termineront par une journée nationale d’action mardi. , 22 novembre 2022. Au cours des deux dernières années, les travailleurs n’ont reçu aucune augmentation, mais ont reçu une allocation non imposée de 1 000 rands à tous les niveaux.
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« Il a été prolongé au début de cet exercice alors que les négociations étaient en cours. La seule offre présentée par le gouvernement était une augmentation de salaire de base de 3 % dans tous les domaines.
«Le gouvernement a sournoisement décidé de combiner l’allocation de 1 000 rands et une augmentation de base de 3% dans ses calculs et l’a arrondi à une augmentation fictive de 7,5%. Cela signifie que le gouvernement prétend de manière extraordinaire que cette allocation de 1 000 rands s’élève à 4,5 % et combinée à son offre actuelle de 3 %, cela équivaut à 7,5 % », indique le communiqué.
Non-conformiste quotidien a envoyé des questions au Département de la fonction publique et de l’administration sur son offre de 3% et sur ses plans si les départements étaient fermés par la grève.
Le ministère n’avait pas répondu au moment de la publication. DM
