Artisanat – L’artisanat veut conclure plus de nouveaux contrats de formation en 2024 qu’en 2023

Artisans au travail Image : AFP

L’artisanat souhaite conclure cette année davantage de nouveaux contrats de formation que l’année dernière. L’objectif est « qu’aucun poste de formation ne reste vacant cette année ».

L’artisanat souhaite conclure cette année davantage de nouveaux contrats de formation que l’année dernière. “En novembre 2023, nous avons pu conclure 133 700 nouveaux contrats de formation dans les métiers, mais environ 20 000 postes de formation restaient vacants”, a déclaré samedi le président des métiers Jörg Dittrich au “Rheinische Post” de Düsseldorf. L’objectif est « qu’aucun poste de formation ne reste vacant cette année ». Dans le même temps, il a appelé à une réduction de la bureaucratie et à davantage d’efforts pour attirer des travailleurs qualifiés au niveau national.

Le gouvernement fédéral et celui des Länder doivent « enfin traiter l’enseignement professionnel et universitaire sur un pied d’égalité et leur fournir les mêmes ressources financières », a exigé le président de l’Association centrale de l’artisanat allemand (ZDH). “Alors que les universités et les hautes écoles ont reçu un soutien financier nettement plus élevé ces dernières années, nous devons chaque année nous battre pour obtenir de petites sommes de millions pour la rénovation et l’équipement technologique de nos centres de formation professionnelle.”

Afin de réduire la bureaucratie dans les entreprises, Dittrich a appelé à une suspension plus longue des exigences en matière de documentation. “Ma suggestion serait la suivante : simplement pour une fois – disons pour une période limitée de 24 mois – renoncer complètement à de nombreuses exigences en matière de documentation et de preuves. Nous pourrons alors voir si les choses deviennent incontrôlables sans elles”, a-t-il déclaré.

“Je ne connais plus aucun secteur économique qui dit que ça va bien en Allemagne”, a ajouté le président de l’artisanat. « Nous devons garantir une énergie fiable et abordable, mobiliser des travailleurs qualifiés, faire progresser la numérisation et réduire la bureaucratie », a-t-il exigé. Afin de garantir des travailleurs qualifiés, il faut exploiter davantage de potentiel au niveau national. Dittrich a souligné qu’environ 50 000 jeunes dans ce pays quittent chaque année l’école sans diplôme.

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