Assistant de soins aux patients Réadaptation Nuits à temps partiel à COLORADO SPRINGS, Colorado, États-Unis

Description

Infirmière assistante – Assistante de soins aux patients (PCA)

– À temps partiel

– Nuits

Résumé:

Les candidats au PCA peuvent n’avoir aucune expérience en matière de soins de santé ou avoir occupé un rôle d’infirmière assistante ou d’infirmière assistante certifiée. Sous la supervision d’une infirmière autorisée (IA), effectue les activités de soins de base aux patients.

Responsabilités:

• Effectue les activités de soins de base aux patients déléguées et supervisées par une infirmière autorisée, y compris, mais sans s’y limiter, la marche, la collecte des signes vitaux, la prise de la glycémie et la documentation des apports et des sorties.
• Aide les patients à s’occuper de leurs soins personnels et des activités de la vie quotidienne, y compris, mais sans s’y limiter, le bain, les soins bucco-dentaires, la toilette et l’alimentation. Peut aider aux transferts de patients.
• Rapporte les découvertes ou les observations sur les conditions physiques, mentales et émotionnelles au personnel infirmier.
• Aide à garder les unités et les chambres des patients approvisionnées, propres et ordonnées. Effectue les tâches administratives/de bureau assignées.
• Dans le cadre du poste, nécessite des capacités de pensée critique, un jugement décisif et la capacité de travailler avec un minimum de supervision. Doit être capable de travailler dans un environnement en évolution rapide et de prendre les mesures appropriées.

Exigences:

• Formation minimale : aucune requise
• Expérience minimale : Aucune requise.
• Certification requise : Prestataire de soins de santé de base (BLS) dans les 30 jours suivant l’embauche.
• Si vous possédez déjà une certification BLS ou CPR, elle sera validée avant l’embauche. Toutes les cartes de certification de survie doivent être délivrées soit par l’American Heart Association, soit par le CPT de la Croix-Rouge américaine pour le sauveteur professionnel.

L’échelle salariale pour ce poste est la suivante : 18,54 $ – 24,10 $/heure. Le salaire dépend de l’expérience pertinente du candidat.

UCHealth offre une prime d’incitation de cinq ans pour reconnaître les contributions des employés à notre succès en matière de qualité, d’expérience des patients, de croissance organisationnelle, d’objectifs financiers et de mandat chez UCHealth. La prime s’accumule chaque année en octobre et est versée en octobre après cinq années d’emploi.

UCHealth offre à ses employés un programme de rémunération globale compétitif et complet :

• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète
• Les régimes de retraite doivent inclure le régime de retraite et l’appariement 403 (b)
• Congés payés. Commencez votre emploi chez UCHealth avec PTO dans votre banque
• Assurance vie et invalidité payée par l’employeur avec options de rachat supplémentaires
• Remboursement des frais de scolarité et de formation continue
• Avantages bien-être
• prime d’intéressement sur 5 ans
• Gamme complète d’avantages volontaires tels que la protection contre le vol d’identité et l’assurance pour animaux de compagnie
• Avantages éducatifs pour les employés, y compris la possibilité d’être éligible à 100 % des frais de scolarité, des livres et des frais payés par UCHealth pour des diplômes spécifiques. D’autres programmes peuvent également donner droit à jusqu’à 5 250 $ prépayés par UCHealth ou sous forme de remboursement des frais de scolarité chaque année civile.

Remboursement de prêt:

• UCHealth est un employeur admissible au programme fédéral de remise de prêt à la fonction publique (PSLF) !
• UCHealth fournit aux employés une assistance gratuite pour naviguer dans le programme PSLF afin de soumettre leurs prêts étudiants fédéraux à l’annulation via Savi.

Chez UCHealth, nous faisons les choses différemment

Nous croyons en quelque chose de différent : l’accent mis sur l’individualité de chaque personne. De manières grandes et petites, nous existons pour améliorer la vie extraordinaire de tous ceux que nous servons. En tant que système de santé le plus grand et le plus innovant du Colorado, nous, en tant qu’équipe, respectons notre engagement à offrir la meilleure expérience possible à nos patients et à leurs familles. Nous favorisons une véritable connexion humaine et donnons aux gens la liberté de vivre des vies extraordinaires. Une carrière chez UCHealth est plus qu’un travail, c’est une passion.

Aller au-delà de la qualité nécessite un équilibre parfait entre talent, intégrité, dynamisme et curiosité intellectuelle. Nous recherchons des personnes qui reconnaissent, comme nous, que le monde de la médecine est en constante évolution et qui sont motivées à faire ce qui est juste et non ce qui est facile. Nous soutenons la créativité et la curiosité afin que chacun de nous puisse trouver en lui les qualités extraordinaires. Chez UCHealth, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour nous assurer que vous grandissiez et que vous ayez une carrière significative. Il n’y a pas de limites à votre potentiel ici.

Soyez extraordinaire. Rejoignez-nous aujourd’hui!

UCHealth reconnaît et apprécie la riche gamme de talents et de perspectives que l’égalité d’emploi et la diversité peuvent offrir à notre institution. En tant qu’employeur d’action positive et d’égalité des chances, UCHealth s’engage à prendre toutes les décisions d’emploi basées sur des exigences valides. Aucun candidat ne doit être victime de discrimination dans les termes, conditions ou privilèges d’emploi ou autrement être discriminé en raison de la race, des croyances, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale ou de l’ascendance, de l’âge, d’un handicap mental ou physique, de l’orientation sexuelle, du sexe. identité, statut transgenre, informations génétiques ou statut d’ancien combattant. UCHealth ne fait aucune discrimination à l’égard des « candidats qualifiés handicapés » tels que définis par l’Americans with Disabilities Act et fera des aménagements raisonnables, lorsqu’ils n’imposent pas de difficultés excessives à l’organisation.