La juge Edite Almeida Vasconcelos, du 86ème tribunal du travail de SP, a condamné Atacadão à 1 000 R$ pour préjudice moral après qu’un employé soit tombé malade et n’ait pas reçu d’assistance de l’entreprise.
Dans le dossier, l’employée a déclaré avoir subi un harcèlement moral après avoir affirmé que la nourriture proposée par l’entreprise était inadéquate. Il déclare également avoir passé une semaine à vomir après avoir mangé de la nourriture provenant de cet endroit.
Atacadão indemnisera 1 000 R$ pour un employé victime de harcèlement moral.(Image : Reproduction/Facebook Atacadão)
Lors de l’analyse du cas, le juge a considéré que le problème alimentaire impliquerait plusieurs employées présentant les mêmes symptômes, pas seulement la plaignante, la plus raisonnable étant que l’employée avait des implications sur la santé qui l’ont amenée à refuser de manger.
Cependant, le magistrat a analysé les témoignages qui prouvent que l’entreprise n’a pas répondu aux demandes d’assistance de l’employée alors qu’elle ne se sentait pas bien, puisqu’elle a même « vomi dans la poubelle de la caisse » en raison du retard de l’entreprise à autoriser son départ.
“Il est donc prouvé que la plaignante a été soumise à une situation humiliante et embarrassante de la part du défendeur, qui a abusé de son pouvoir de direction en ne lui fournissant pas une assistance immédiate lorsque la plaignante présentait des symptômes de problèmes de santé.”
Par conséquent, il a ordonné à Atacadão de réparer le préjudice moral subi par l’employé pour un montant de 1 000 R$.
L’avocat Cibele dos Santos Tadim Neves Spindoladu bureau Cabinet d’avocats Tadim Nevesagit dans l’affaire.
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