“ 100% de l’État de la province sont sous le seuil de pauvreté ”
Lorena Almirón, secrétaire générale de l’ATE et CTAA Rosario, l’a déclaré à l’Assemblée et à la loi ultérieure sur la Plaza San Martín, dans le cadre du rejet Rosario de la parité provinciale. Forte présence policière dans le gouvernorat et un cours de dignité de rue au début du cycle scolaire.
Malgré les menaces et les pressions du gouvernement de Santa Fe, l’appel unitaire a été nourri dans le microcenter Rosario. Une présence policière extraordinaire a gardé l’activité dans laquelle a mangé Rosario, Amsafe Local, Coad, les professionnels de la santé et d’autres syndicats de solidarité ont convergé.
L’État provincial de la ville a démontré dans une assemblée contre la parité de 5% trimestrielle approuvée lors d’un vote non publié du conseil d’administration provincial de l’Union. «Nous le rejetons car aujourd’hui, le salaire minimum est de 1 600 000 $, sans compter le loyer et d’autres dépenses. Et nous considérons que pour commencer à parler d’une augmentation, le sol est que. La majorité de l’État de la province est en moyenne de 600 000 pesos, c’est-à-dire que 100% des travailleurs sont aujourd’hui inférieurs au seuil de pauvreté. Surtout dans les secteurs des services de santé généraux et des assistants scolaires que, à 100%, nous sommes dans ce chiffre ».
En janvier et février, la section effectuait des plénières sectorielles où les points centraux ont été soulevés pour accepter toute proposition officielle. L’un d’eux était le paiement de la dette salariale mise à jour en 2023 (22,4%). Il ne faut pas oublier que la dévaluation de 118% de la fin de 2023 a atteint le pouvoir d’achat de tous les travailleurs, mais les états étaient depuis lors qui ont vu le plus leur pouvoir d’achat réduit.
Après le signé par le CDP «Ce que nous allons avoir dans nos poches de manière complémentaire, car ce n’est même pas le salaire de février, il y a 120 000 pesos, que nous allons collecter ensemble parce qu’ils garantissent un 50 000 et 70 000 étages , équivalent à 120 000 pesos. C’est rétroactivement, mais le mois suivant, nous ne facturerons que 70 000 pesos, c’est donc une véritable augmentation de la poche. Bien qu’ils voulaient le déguiser, ils voulaient le vendre comme une bonne offre, mais la vérité est qu’il est insignifiant pour tout ce dont nous avons besoin aujourd’hui des travailleurs et de notre famille », a déclaré Almirón.
Le chef n’a pas exclu les “actions surprise” et a pris l’approfondissement du plan de lutte avec diverses mesures syndicales qui seront données “face aux affiliés dans chaque lieu de travail”.
Équipe de communication Rosario a mangé