augmentation et semaine courte, c’est ce qu’il prédit

Poste Italiane et les syndicats sont parvenus à un accord sur le renouvellement de la convention collective nationale de travail pour le personnel non cadre de Poste Italiane, valable jusqu’au 31 décembre 2027. Le contrat est également étendu à d’autres sociétés du Groupe, notamment Sda Express Courier et Poste Logistics, qui appliquaient auparavant des disciplines contractuelles différentes.

“La signature de l’accord est le résultat d’un processus dans lequel chacun a pu apporter sa contribution avec un grand sens des responsabilités pour atteindre un objectif commun, à savoir améliorer le niveau salarial de nos 120 000 salariés, en soutenant leur pouvoir d’achat. , et contribuer au parcours de croissance de l’entreprise pour consolider son leadership dans le paysage corporatif italien. Cet accord contractuel est donc la meilleure base pour relever le défi posé par le nouveau Plan Industriel ‘The Platform Company'”, a commenté le PDG de Poste Italiane. , Matteo Del Fante

Que prédit-il

L’hypothèse d’un accord prévoit un augmentation de salaire de 230 euros brut en moyenne qui s’étalera sur toute la durée de validité du contrat, avec une majoration des minima du tableau égale à 192 euros brut en moyenne. Les salariés de la Poste italienne recevront également en septembre prochain un montant unique de 1 000 euros bruts en moyenne, à titre d’honoraires contractuels pour 2024 et d’acompte sur les améliorations économiques futures.

« Avec une grande satisfaction, nous pouvons affirmer que nous avons réalisé d’importants progrès dans la protection des travailleurs – a déclaré Claudio Solfaroli Camillocci, secrétaire général de l’Uilposte – Entre autres choses, il s’agit la possibilité d’expérimenter la «semaine super courte» a été mise en œuvre et de formes de réduction du temps de travail pour le même salaire. Un volet réglementaire donc, qui contient des avancées sociales concrètes et une protection à 360 degrés de l’égalité des chances, qui a toujours été une pierre angulaire d’Uilposte”.

“Une excellente nouvelle est l’accord conclu aujourd’hui entre le groupe Poste Italiane, la plus grande entreprise publique du pays et les syndicats pour le renouvellement du contrat national qui a expiré fin 2023. Félicitations à la Slp Cisl qui a lutté avec constance et détermination pour cet accord moderne et innovant qui prévoit des augmentations de salaire significatives et la reprise complète de l’inflation, renforce la participation, l’information et la formation des travailleurs, ainsi que l’extension de nouveaux droits et protections en matière d’égalité des sexes, de parentalité, de lutte contre le harcèlement, de droit à l’étude”, écrit le leader de la CISL, Luigi Sbarra, sur les réseaux sociaux.

“La définition de la nouvelle convention collective du Groupe Poste Italiane, clôturée sept mois après son expiration, représente d’un point de vue réglementaire une excellente avancée et modernisation de l’ensemble du système contractuel”. Le secrétaire général de la Slc Cgil, Riccardo Saccone, et le secrétaire national Nicola Di Ceglie, qui ont suivi tout le processus de négociation, expriment leur satisfaction.