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Autonomiser les femmes en oncologie et au-delà à l’occasion de la Journée internationale de la femme

by Nouvelles
Autonomiser les femmes en oncologie et au-delà à l’occasion de la Journée internationale de la femme

La Journée internationale de la femme encourage les individus à réfléchir et à poursuivre leurs efforts pour garantir que les femmes bénéficient d’un plaidoyer dans différents domaines, y compris le domaine de l’oncologie. Par conséquent, il est important de réfléchir aux défis liés à l’équilibre entre les priorités, les soins personnels et les relations personnelles ainsi que les réalisations professionnelles, selon Eirwen M. Miller, MD.

« Je me sens chanceuse de travailler dans une institution où mon sexe [is not] nécessairement considéré comme la qualité déterminante de qui je suis ou de ce que j’apporte ; plutôt, [I am recognized for] le travail acharné, l’engagement, les connaissances et les idées ont contribué à l’équipe », a déclaré Miller, oncologue gynécologue à l’hôpital West Penn du Allegheny Health Network (AHN), à Pittsburgh, en Pennsylvanie.

Dans une interview avec En direct®Miller a discuté de son expérience en tant que femme dans le domaine de l’oncologie, a souligné l’importance du mérite sur le lieu de travail et de veiller à ce que le sexe ne soit pas considéré comme une qualité déterminante des oncologues, et a souligné l’importance de défendre les patientes en tant que gynécologue-oncologue.

En direct: Quels défis avez-vous rencontrés en tant que femme dans le domaine de l’oncologie ?

Miller: [These challenges are] certainement pas universel, mais [it is] Il est courant qu’une femme dans la famille assume souvent une charge de travail légèrement plus lourde à la maison en termes de soins aux enfants et de tâches ménagères. Essayer de trouver un moment pour donner la priorité à mes enfants et les faire se sentir aimés, sans pour autant négliger les besoins médicaux importants de mes patients, est l’un des équilibres les plus difficiles.

[You never want] avoir l’impression que l’un de vos patients reviendra sur son parcours contre le cancer et pensera qu’il n’a pas reçu toute l’attention de son médecin. Nous ne voulons pas qu’ils se demandent si leur médecin a oublié quelque chose, ou [feel that if] nous avions fait ou parlé de quelque chose [earlier that] quelque chose serait différent. Pourtant, vous savez aussi qu’il y a un certain nombre d’heures dans chaque jour pour prêter attention à toutes les sources de besoins dans votre vie, et trouver cet équilibre constitue un grand défi.

Quelles stratégies ou initiatives pourraient contribuer à lutter contre les disparités entre les sexes afin d’offrir des chances égales aux femmes en oncologie et en médecine ?

Cela vient d’une approche descendante, et je dirai que je me sens chanceux chez AHN parce que je travaille avec une équipe de direction qui valorise les femmes aux postes de direction et nous donne des chances égales de [reach] eux.

Il est essentiel de maintenir un haut degré de professionnalisme à tout moment, et [we need to] réfléchir de manière critique aux problèmes auxquels nous sommes confrontés en matière de soins de santé. En tant que femme chez AHN, j’ai été soutenue par les dirigeants au-dessus de moi, tant au sein du département que du réseau, pour [have] opportunités et réussir dans les tâches administratives et cliniques que j’accomplis chaque jour. La sensibilisation et une conversation ouverte sur les objectifs et les attentes d’un employé sont importantes.

En tant que gynécologue-oncologue, quelle est l’importance de défendre les intérêts des femmes du point de vue de la patiente ?

C’est une partie extrêmement essentielle de ce que je fais chaque jour, car 100 % de mes patients sont des femmes. Elles sont des femmes [at] à chaque étape de la vie, de l’adolescence à 80 ou 90 ans [of age]. Comprendre où en sont mes patients dans leur vie et leurs priorités [is vital]. [For example, with] des mères dont je m’occupe et qui disent qu’elles veulent juste être en vie pour voir leur enfant obtenir son diplôme universitaire, ou une grand-mère qui veut se sentir suffisamment bien pour aller au match de volley-ball de son petit-enfant, [I can] aider à identifier les objectifs que nous essayons d’atteindre dans la vie d’une femme particulière.

Comprendre où [an individual] qu’est la femme et le parcours de sa vie, quels sont ses objectifs, et essayer de créer un plan de traitement autour de ceux-ci aide les patients à atteindre ces objectifs. Il est important de comprendre qui ils sont en tant que personnes, en tant que femmes et en tant que membres de la famille. [We cannot] perdons cela de vue lorsque nous nous concentrons sur le traitement du cancer.

Quelle est l’importance d’événements tels que la Journée internationale de la femme, et comment contribuent-ils à garantir que les femmes, tant les soignantes que les patientes, soient défendues dans le domaine de l’oncologie ?

En tant que population de patients, [more can be done to help] les femmes se défendent elles-mêmes. [This is] pas dans le sens où ils ont peur de s’exprimer, mais ils sont stoïques. Ils passent une grande partie de leur vie à vivre pour d’autres personnes, à prendre soin d’autres personnes, à être le principal soignant de leurs parents âgés ou le principal soignant de leurs enfants. Nous constatons souvent que les femmes mettent leurs propres besoins au second plan.

Je ne peux pas vous dire combien de fois une femme est venue me dire : « Cela dure depuis environ un an, mais je n’ai pas eu le temps d’arriver ici. Mon père est malade et je prends soin de lui. Il est décédé il y a quelques mois, alors j’ai pensé qu’il était temps pour moi de venir régler ce problème. Femmes [can] mettent souvent leurs propres besoins de côté pour prendre soin des gens qui les entourent.

Lorsque nous réfléchissons à ce que signifie la Journée internationale de la femme, les femmes doivent profiter de l’occasion pour répondre quotidiennement à leurs propres besoins, problèmes de santé, santé mentale et bien-être. [so they do] ne pas se perdre dans toutes les autres responsabilités de la vie.

Comment les institutions et les organisations peuvent-elles jouer un meilleur rôle dans la défense de l’égalité des sexes dans le domaine médical ?

Il y a beaucoup de priorités concurrentes dans une journée. Essayer de consacrer du temps chaque jour à réfléchir à ces priorités et à la façon dont vous leur consacrez du temps. [is important]. Je n’ai certainement pas [all] les réponses à cela. Je ne suis pas sûr d’avoir atteint l’équilibre [of priorities] tout à fait vrai. Je ne sais pas si je le ferai un jour. Essayer d’équilibrer ces priorités et donner du temps à toutes les choses [can be hard].

En médecine, nous passons de nombreuses années à surperformer et à être les meilleurs parmi les meilleurs pour arriver là où nous en sommes. Cependant, vous [may] perdez l’engagement envers vous-même et [can] oubliez à quel point il est important de soutenir également toutes ces relations en dehors de l’hôpital. Ceux-ci peuvent inclure les membres de votre famille, vos amitiés à long terme, votre relation avec votre conjoint, votre relation avec vos enfants ou votre relation avec vous-même. Équilibrer ces choses au quotidien n’est pas une tâche facile.

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