Avec 59 à la retraite: par exemple, les emplois dans la gestion intermédiaire ont indirectement contribué à assumer

Le modèle de carrière typique aux États-Unis prévoit que vous travaillez pour une entreprise jusqu’à l’âge de 65 ans, puis prenez votre retraite pour profiter de votre retraite autant que possible.

Je travaille dans le domaine technique depuis les années 1990 et j’ai toujours su que je voulais prendre ma retraite tôt pour profiter de mes années plus actives.

J’ai réalisé que j’avais pu accélérer ma retraite en travaillant plus intelligemment. En me limitant à des positions dans une gestion de taille moyenne, je me suis assuré que j’avais assez de temps pour créer une entreprise secondaire avec des propriétés locatives.

Avec ce revenu et mes économies de mon contenu informatique, j’ai pu prendre ma retraite en septembre 2024 à l’âge de 59 ans.

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Heures de travail adéquates en comparaison

Après avoir travaillé comme employé dans un cabinet d’avocats pendant quatre ans, j’ai déménagé dans l’industrie informatique en 1994 et j’ai travaillé comme ingénieur de soutien logiciel à Seattle. J’ai aimé travailler sur un nouveau système d’exploitation qui faisait partie de mon travail. Cela ressemblait plus à un passe-temps drôle qu’à un vrai travail.

J’ai été promu à une gestion de taille moyenne après avoir bien performé avec l’identification et le correctif des erreurs du système. Mes principales tâches comprenaient le soutien et la formation des techniciens de soutien plus jeunes et la surveillance de leur capacité à résoudre des problèmes pour les clients.

J’ai quitté ce poste après près de deux ans, puis j’ai occupé plusieurs autres postes dans la gestion intermédiaire, notamment en tant que chef de projet et ingénieur des applications pour les startups et les grandes entreprises. Les positions de la gestion intermédiaire étaient toujours associées à des heures de travail appropriées par rapport à mes collègues informatiques.

En règle générale, les développeurs de logiciels ont dû prendre plus d’heures pour effectuer des tâches de programmation. Pour autant que je puisse juger cela, les équipes de direction ont travaillé sur moi de 50 à 65 heures par semaine pour diriger les membres de l’équipe tout en travaillant seulement 40 heures par semaine.

La planification, la stratégie et les discussions sur la budgétisation ont principalement eu lieu dans les postes de gestion plus élevés, afin que je n’aie pas à participer à ces séances pendant des heures. Les employés ont travaillé davantage dans les équipes de direction au-dessus de moi et ont reçu plus de salaire. Les collègues ont travaillé davantage dans les équipes de développement en dessous de moi et ont reçu un peu moins de salaire. La meilleure position était donc la gestion moyenne.

Par intérêt et ennui, j’ai postulé à certains postes de gestion supérieure à différents moments de ma carrière, mais les emplois ne m’ont jamais été offerts. En fin de compte, j’avais le sentiment qu’en tant que PDG de mon propre argent et de ma propre entreprise, je réussirais plus en dehors du travail que dans un poste de gestion plus élevé.

J’ai également fondé mes propres entreprises

Parfois, les collègues m’ont demandé comment j’imaginais ma retraite. Ai-je eu beaucoup dans mon sac de lettres Bitcoin, les partages Apple ou aurais-je un excellent héritage? La réponse était non.

Ce que j’avais était une stratégie de carrière qui se concentrait sur le séjour dans la gestion intermédiaire pendant que je construisais ma propre entreprise en dehors du travail. J’avais toujours vu des emplois de temps comme un moyen d’apprendre de nouvelles compétences et de renforcer mes économies plus rapidement que si je ne recevais qu’un chèque de salaire d’un employeur.

Mon temps de travail de 40 heures m’a donné suffisamment de temps libre pour fonder plusieurs activités secondaires, notamment la création de sites Web pour d’autres sociétés et le développement d’un portefeuille d’objets de location à partir desquels je reçois aujourd’hui mon contenu de retraite.

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En 2001, j’ai acheté une maison avec les économies de mon salaire. En 2014, j’ai commencé à le louer après avoir acheté une deuxième maison, qui est ensuite devenue ma principale résidence. Lorsque les revenus de location sont venus régulièrement, j’ai ajouté une autre propriété locative à mon portefeuille, qui a également fourni un revenu passif.

Lesoyeurs sont toujours à la recherche d’emprunteurs avec une forte solvabilité et un revenu prévisible. J’ai pu montrer aux banquiers que j’ai pu rembourser mes prêts, donc j’ai reçu les prêts presque bien.

Ma femme, qui est neuroscientifique, est allée à la retraite en même temps que je prenais ma retraite. Nous l’avons planifié en calculant les dépenses attendues de notre famille pour chaque année de aujourd’hui à notre 99e anniversaire.

Nous avons utilisé La «règle de quatre pour cent«, Une méthode de planification de la retraite, dans laquelle moins de quatre pour cent de ses économies doivent être levées chaque année. Nous avons travaillé en arrière avec la règle pour calculer les scénarios de retrait annuels d’un, deux, trois et quatre pour cent.

Après avoir pris en compte les revenus de location, nous avons constaté que nous avions suffisamment de revenus de nos économies et du loyer à prendre notre retraite. Ce jour-là, en août 2024, j’ai arrêté.

Employé et indépendant: mon succès à la retraite

Mourir ImmobilierLes informations m’ont aidé à augmenter mes économies, mais sans mon contenu informatique, ma retraite anticipée n’aurait pas été possible.

Je méritais un contenu à six chiffres pendant toute ma carrière technique. Au fil des ans, ma femme et moi avons mis les économies de nos salaires dans nos installations pour les taxes et dans nos comptes de retraite avant les impôts.

Je suis fermement convaincu que vous devez construire votre propre entreprise et rester employé en même temps pour réussir financièrement et prendre votre retraite tôt.

Je ne regrette pas comment j’ai conçu ma carrière. Les salaires augmentent lorsque vous montez dans la suite C, mais j’ai apprécié de travailler dans une gestion de taille moyenne et en même temps d’avoir ma propre entreprise dans laquelle j’ai pris toutes les décisions et reçu tous les avantages.

Maintenant que je suis à la retraite, je vis la vie dont je rêvais quand j’étais encore assis lors des réunions du Daily Team. Je fais du sport presque tous les jours et je peux consommer les livres et les podcasts pour lesquels je n’ai pas eu le temps dans mes années de travail.

Plusieurs retraités m’ont dit que je ne ressent que l’euphorie de la retraite “de lune de miel”, qui, comme on dit, se calmerai, mais je suis heureux de pouvoir profiter de ma vie tant que je suis encore relativement jeune.

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