Avec des soldats contre la pénurie de travailleurs qualifiés

«L’avantage décisif est que le soldat peut dire très tôt quand il est disponible», explique Felix Klein du portail Internet End of Service. Il s’agit d’une plateforme et d’une bourse d’emploi explicitement destinée aux soldats. Klein a lui-même été soldat pendant douze ans et a fondé la plateforme il y a 14 ans car il n’y avait pas d’offres de ce type à l’époque. Aujourd’hui, la Bundeswehr dispose de son propre département, le Service de développement de carrière, avec 800 collaborateurs qui s’occupent de l’accompagnement et de la transition vers le secteur privé. «De nos jours, de plus en plus d’entreprises ont cette source de personnel militaire sur leur radar», explique Felix Klein.