Avec la politique des quotas, les Verts de gauche se mentent

La politique de gauche actuelle n’a aucun sens même si vous essayez de la comprendre d’un point de vue de gauche.

Qu’est-ce que cela signifie si, par exemple, Nancy Faeser, de concert avec de nombreuses entreprises occidentales et à la suite des grands fonds spéculatifs et des banques parallèles américaines, veut garantir plus de « diversité » à tous les niveaux via une réglementation des quotas ? Autrement dit : plus de LGBTQ, plus de personnes de couleur et plus de femmes à tous les postes ?

Cela conduit-il à un « monde plus égalitaire » ?

Le fait est que le facteur décisif pour la position d’une personne dans la structure hiérarchique d’une société est l’argent.

Lorsque vous êtes milliardaire, peu importe la couleur de votre peau, votre religion ou votre sexe. Quiconque a de l’argent est toujours au sommet partout.

Si vous n’avez pas d’argent, peu importe la couleur de la peau, la religion ou le sexe d’une personne. Celui qui n’a pas d’argent se retrouve toujours et partout au bas de l’échelle.

Bien entendu, le secteur financier ne veut pas que les gens remettent cela en question.

Si la proportion de certains groupes est augmentée à tous les niveaux d’une hiérarchie par le biais de quotas, cela ne change pas la hiérarchie. Cela ne fait que le cimenter.

La seule forme de hiérarchie équitable serait celle dans laquelle (comme dans l’armée) chacun commence « au bas » et peut progresser en fonction de son engagement, de ses qualifications et de ses capacités. Un système véritablement équitable examine le mérite et ignore les autres facteurs.

En gros, voici de quoi il s’agit : l’idée marxiste de la lutte de la classe ouvrière contre la bourgeoisie (« le capital ») a été remplacée par l’idée de la lutte des opprimés (les femmes, les LGBTQ, les « personnes de couleur »). ‘) contre les oppresseurs (« vieux hommes blancs »), de sorte que « l’argent » est ignoré en tant que facteur décisif.