Avec le boom des lieux en Médecine, il y a un risque de bulle pour 60 mille gommages

Selon les derniers calculs effectués pour Il Sole 24 Ore sur les départs à la retraite (avec départ à la retraite à 68 ans) des médecins qui travaillent pour le NHS et qui représentent le segment le plus important (parmi les médecins hospitaliers, de famille et ambulatoires) de cette année et en fait , jusqu’en 2033, il y aura le départ de plus de 105 000 blouses blanches, dont près de 40 000 seront déjà enregistrées d’ici 2026, année où la hausse des retraites commencera à diminuer et connaîtra son apogée l’année prochaine avec plus de 13 500 sorties. De 2034 à 2040, les années au cours desquelles les jeunes aspirants médecins qui s’inscrivent aujourd’hui arriveront sur le marché et dans les prochaines années, cet exode s’effondrera avec seulement 38 000 départs à la retraite au total.

En bref, il sera beaucoup moins nécessaire de remplacer les médecins qui partent à la retraite au moment même où la disponibilité de nouvelles recrues augmente : dans le passé, en effet – et aujourd’hui nous en payons les conséquences en termes de pénurie – un maximum de 9 à 10 000 candidats est entré en médecine avec seulement 5 à 6 000 bourses de spécialisation disponibles pour les diplômés, ce qui a provoqué pendant des années le très triste phénomène de “l’entonnoir de formation” (des diplômés en médecine qui ne pouvaient pas se spécialiser parce que les bourses étaient peu nombreuses).

Mais aujourd’hui, on risque de voir apparaître le phénomène inverse, celui d’un « entonnoir d’emplois » : par rapport aux 19 à 20 000 places en médecine, on estime qu’au cours des prochaines années, 14 à 15 000 bourses seront garanties pour se spécialiser. dans les différentes branches (de la cardiologie à la pédiatrie, de l’anesthésie à la radiologie) auxquelles s’ajoutent 2 mille places supplémentaires pour la spécialisation qui forme les médecins de famille.

Si l’on compte les taux d’abandon et le fait que les diplômés préfèrent les spécialisations offrant des revenus plus élevés – certaines spécialités comme les urgences occupent malheureusement la moitié des places – on peut estimer au moins 14 000 nouveaux médecins spécialistes par an entre 2034 et 2040 : tout cela en considérant, 98.000 nouvelles blouses blanches, contre 38.000 sorties, ce qui fait 60.000 médecins de plus que nécessaire.

Bien sûr, on ne peut pas exclure qu’à l’avenir davantage de médecins soient embauchés face au vieillissement de la population (en réalité aujourd’hui en termes d’effectifs nous sommes déjà dans la moyenne des autres pays de l’OCDE alors qu’il y a un manque d’infirmières) et puis il y a toujours le secteur privé, mais cela ne suffit peut-être pas : «Même pour les médecins privés, la hausse des retraites est la même et il pourrait y avoir moins d’opportunités pour les jeunes, car de nombreux retraités travaillent déjà aujourd’hui dans le secteur privé», prévient Antonio Magi. , secrétaire Sumai (spécialistes ambulatoires) qui a développé les données.