Life Span permet aux survivants de violences domestiques et sexuelles d’exiger la sécurité en tant que droit humain grâce à des services centrés sur le client et mène le changement social par la responsabilisation, l’engagement communautaire et le plaidoyer systémique. Life Span interviewe des candidats pour pourvoir un poste d’avocat dans notre bureau de Chicago.
Life Span est un chef de file reconnu à l’échelle nationale dans la prestation de services aux victimes de violence et à leurs enfants. Nos services complets comprennent la représentation devant les tribunaux pénaux dans les affaires d’ordonnance de protection civile, la représentation d’experts dans les affaires de droit de la famille et le conseil aux survivants et à leurs enfants. Notre travail englobe des questions telles que la violence domestique policière, l’immigration, les problèmes d’emploi, les ordonnances civiles de non-contact en cas d’agression sexuelle, les effets des traumatismes sur les clients et leurs enfants, la violence dans les fréquentations chez les adolescents et la criminalisation des survivants. Notre agence dispose de deux sites et les services sont disponibles en neuf langues dont l’anglais, l’espagnol, le polonais et l’arabe. Tous les services sont gratuits. Notre agence assure un leadership national dans le travail politique et le plaidoyer systémique, et notre personnel a formé des avocats, des avocats, des juges, des conseillers et d’autres professionnels dans l’Illinois et à travers le pays sur des questions critiques et des pratiques innovantes.
Life Span valorise la diversité – dans les forces, les antécédents et les expériences vécues. Il est essentiel que notre personnel et nos dirigeants reflètent les communautés que nous servons. Nous nous engageons à créer un cadre anti-oppression et recherchons des candidats qui partagent cet engagement.
Résumé de la position: L’avocat du personnel assistera les survivants dans leurs affaires de relations familiales (divorces) ou de filiation (couples non mariés). L’avocat acquerra une expérience inestimable dans les négociations, les conférences de règlement, les litiges (y compris la rédaction, les dépositions, la découverte, les conférences préalables au procès, ainsi que les audiences et les procès contestés). Les responsabilités comprennent la représentation civile dans les ordonnances de protection, le droit de la famille et les ordonnances civiles de non-contact pour les clients ayant des problèmes de violence domestique et/ou d’agression sexuelle. L’avocat travaillera avec le personnel de conseil et de plaidoyer pour fournir une réponse coordonnée aux besoins des clients. L’avocat du personnel participera au plaidoyer systémique et à la réforme des politiques.
- Les formations internes et externes et les CLE sont encouragés au début de l’emploi et tout au long du mandat chez Life Span.
- Un mentorat et des conseils sont offerts à tous les avocats du personnel, en particulier aux avocats débutants.
Qualifications:
- Autorisé à pratiquer le droit dans l’Illinois.
- Expérience de travail avec des victimes de violence conjugale dans des affaires de droit de la famille.
- Expérience du droit d’intérêt public, y compris une expérience d’audience ou de procès.
- La maîtrise de l’espagnol ou d’une autre langue au niveau bilingue est un plus pour ce poste.
Lieu et horaires : Le poste d’avocat du personnel est un poste à temps plein de 40 heures par semaine basé au bureau de Chicago Loop. Life Span est à quelques pas de la ligne rose, orange et verte de la station CTA El, et également accessible via les stations de chemin de fer Metra, Union ou Ogilvie.
Position à distance hybride : Il s’agit d’un poste à distance hybride après une formation d’intégration et d’orientation.
Compensation: Life Span considère le personnel comme notre ressource la plus importante et nous offrons un salaire compétitif en fonction de l’expérience. Salaire de départ : 60 000 $. Les avantages comprennent une généreuse prise de force et des jours fériés, les vendredis d’été, une assurance vie/invalidité ; un régime 403b, une assurance maladie/dentaire, des régimes de transport en commun avant impôts, des régimes d’avantages sociaux FSA et DCA.
Prestation d’annulation de prêt: Life Span est un employeur admissible au programme fédéral PSLF.
Postuler: Une lettre de motivation avec votre CV est nécessaire pour postuler. Dites-nous pourquoi vous êtes intéressé à travailler en tant qu’avocat du personnel chez Life Span, associez votre expérience et vos compétences à ce poste. Envoyer CV et lettre de motivation au responsable du recrutement par e-mail à embauche@life-span.org.
Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.
