Denpasar, Bali (ANTARA) – Le gouvernement provincial de Bali a exhorté les entreprises de la région à utiliser le programme de sécurité sociale de l’emploi (BPJS Ketenagakerjaan) car il offre de nombreux avantages aux employés.
“Nous, l’administration de Bali, exhortons, contraignons et même récompensons constamment les entreprises qui participent bien au programme de sécurité sociale de l’emploi”, a déclaré jeudi à Denpasar le secrétaire régional de la province de Bali, Dewa Made Indra.
Il a prononcé la déclaration lors du prix Paritrana 2022, qui a été lancé par le ministère de coordination du développement humain et des affaires culturelles et BPJS Ketenagakerjaan.
Les employés participant au programme sont protégés afin qu’ils n’aient pas à payer de grosses sommes d’argent pour le traitement ou la récupération après un accident du travail, a-t-il déclaré.
“Les entreprises n’ont pas non plus à payer une grosse somme pour couvrir le traitement des employés”, a ajouté Indra.
Il a cité un rapport de l’hôpital Siloam et de l’hôpital Kasih Ibu, révélant que le coût du traitement d’un employé victime d’un accident du travail atteignait plus d’un milliard de roupies (66 143 dollars). Le programme couvrait tous ces coûts.
Dans un autre cas, une héritière, dont le mari a eu un accident de travail qui lui a finalement coûté la vie, pouvait à peine croire qu’elle avait reçu 4,3 milliards de roupies (284 000 $ US) de BPJS en compensation. Le défunt mari figurait sur la liste des participants au programme.
“Le bureau de la main-d’œuvre de Bali et ses districts et villes (homologues) obligent constamment les entreprises”, a-t-il réitéré.
Indra a révélé que son administration évalue et surveille également les progrès du programme et avertit les entreprises qui ne participent pas au programme.
Cependant, ils tiennent toujours compte de la situation économique des entreprises, a-t-il déclaré.
Le directeur adjoint du bureau de représentation de Bali, Nusa Tenggara et Papouasie de BPJS Ketenagakerjaan, Kuncoro Budi Winarno, a déclaré que des prix ont été décernés dans cinq catégories lors du prix Paritrana 2022 : gouvernement provincial ; gouvernement de district ou de ville; grandes entreprises; moyennes entreprises; et les micro, petites et moyennes entreprises.
Les critères de notation pour les grandes entreprises étaient différents de ceux utilisés pour les petites entreprises, a-t-il ajouté.
Les grandes entreprises ont été notées sur sept critères, tandis que les scores des petites entreprises étaient basés sur quatre critères, a informé Kuncoro.
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