ANPStudio de The Voice of Holland
Les comportements transgressifs constituent un problème majeur dans l’industrie musicale. Une étude menée auprès de près d’un millier de professionnels de la musique montre que plus de la moitié ont dû y faire face au cours des cinq dernières années.
Un répondant sur cinq était impliqué dans une inconduite sexuelle physique. Les autres victimes ont été victimes, entre autres, d’agressions physiques, de discrimination et d’intimidation.
Ce genre de choses affectent votre carrière.
Rita Zipora, auteure-compositrice-interprète de oud
L’étude a été commandée par Taskforce GO!, un groupe de travail créé après des révélations sur des abus commis en coulisses dans une émission télévisée. La Voix de Hollande. “Nous sommes très choqués par les résultats”, déclare Annabel Heijen, présidente de Taskforce GO! “Nous savions que La voix Il ne s’agissait pas d’un incident, mais les chiffres sont vraiment très intenses. Pas seulement pour les personnes confrontées à des comportements transgressifs, mais pour l’ensemble du secteur musical : les gens partent parfois à cause de l’insécurité. »
La recherche montre que les femmes, les personnes issues de l’immigration et les personnes âgées de 25 à 34 ans sont les plus vulnérables aux comportements transgressifs. Moins de 10 pour cent des incidents sont signalés.
Plus de la moitié des personnes interrogées pensent que s’adresser à des collègues pourrait avoir un effet néfaste sur leur carrière. “De nombreux travailleurs indépendants travaillent dans le secteur, leur précarité financière les rend plus vulnérables”, explique Heijen. “Ils n’osent pas s’exprimer de peur de perdre un emploi. Ou bien ils disent qu’ils ne veulent pas gâcher l’ambiance en disant que quelqu’un fait quelque chose qu’ils n’aiment pas.”
La chanteuse Simone van Vugt et l’ancienne auteure-compositrice-interprète Rita Zipora parlent de leurs expériences :
“Le présentateur m’annonce, revient et m’embrasse à pleine bouche”
Demain commence la campagne nationale « Je donne le ton », destinée au secteur de la musique. Différents ambassadeurs se prononceront en faveur d’un secteur musical sûr et inclusif lors du festival de musique Eurosonic Noorderslag à Groningen, où le groupe de travail a été lancé il y a un an.
L’un d’eux est le musicien latin Maurino Alarcón Seguel, qui a lui-même été victime de discrimination. “Vous êtes traité en fonction de votre couleur. Et vous ne pouvez rien y faire, c’est qui vous êtes. Souvent, je ne recherche pas la confrontation parce que vous avez peur que les gens disent ‘vous voyez, il cherche la confrontation, il est exactement ce que je dis, c’est “. Mais j’en ai fini avec ça.”
De l’enquête:
- La moitié des personnes interrogées ont été confrontées à un comportement intimidant ou émotionnellement inapproprié au cours de leur travail.
- Une personne sur trois a été victime d’inconduite sexuelle verbale ou en ligne.
- Une personne sur cinq a été victime d’inconduite sexuelle physique.
- Une personne sur dix a subi une agression physique au travail.
- 22 % des personnes interrogées indiquent avoir, consciemment ou inconsciemment, franchi les limites de quelqu’un d’autre.
Selon Heijen, l’atmosphère de travail informelle et les relations de pouvoir (parfois invisibles) dans le secteur de la musique constituent un terrain fertile pour les comportements transgressifs. “Ce comportement a lieu le plus souvent dans un cadre informel, comme lors d’une fête après un spectacle.”
Certains répondants disent avoir été figés ou avoir accepté ce comportement par peur, par surprise ou par impuissance. Ils n’ont réalisé que plus tard ce qui s’était passé. Parmi les personnes ayant été victimes d’un comportement inapproprié, 11 pour cent ont démissionné et 4 pour cent ont été licenciées.
Plus de 40 pour cent des personnes interrogées ayant vécu des expériences concrètes indiquent que personne d’autre que l’agresseur ou eux-mêmes n’était présent. “Parfois, les gens sont témoins de l’incident, mais ils n’interviennent pas toujours”, écrivent les chercheurs. Alors que le rôle des spectateurs est d’une grande importance pour les victimes de comportements inappropriés, explique Heijen. “Ils peuvent s’adresser directement et indirectement à l’agresseur, soutenir la victime et contribuer à faire valoir que les comportements transgressifs n’ont pas leur place dans le secteur musical.”
Il existe un site Internet pour signaler les comportements indésirables dans le secteur culturel et créatif néerlandais. Mores en ligne. Les organisations, les passants et les victimes peuvent s’y rendre pour obtenir des conseils. «Je pense qu’il est important de s’exprimer», déclare le musicien Alarcón Seguel. “Et si vous ne pouvez pas, ou si vous n’osez pas, essayez de le signaler.”
Mais rien n’est fait pour 48 pour cent des signalements, selon l’étude. “Nous souhaitons approfondir cette question car il est très démotivant qu’il vous arrive quelque chose”, déclare Heijen.
2024-01-19 00:00:15
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