Bénéfices: Les travailleurs hiérarchiques du pétrole de Vaca Muerta ont rencontré les chambres de commerce

Le Syndicat du personnel hiérarchique et professionnel du secteur pétrolier et gazier privé de Neuquén, Río Negro et La Pampa s’est réuni hier avec les chambres d’exploration et de production d’hydrocarbures (CEPH) et les sociétés d’opérations pétrolières spéciales (Ceope). L’objectif était analyser point par point l’impôt sur le revenu et la restitution des retenues mal réglées.

La réunion a consisté en une table technique où le conseil d’administration du syndicat, présidé par le secrétaire général Manuel Arévalo, a évoqué le champ d’application de l’impôt sur le revenu, le règlement et l’application corrects des éléments exonérés, et le retour des retenues incorrectement réglées en juillet et août.

Le conseil d’administration du syndicat avait déjà publié vendredi dernier un communiqué dans lequel il soulevait “le problèmes sérieux que rencontrent les membres en raison de retenues indues, incorrectes et excessives» de l’impôt sur les salaires correspondants des deux derniers mois. C’est pour cette raison qu’il a demandé la constitution d’un tableau technique.

Il a déclaré que jusqu’à présent, des cas de retenues excessives avaient été signalés, mais « il leur faut du temps pour que les retours soient efficaces ».

En août, l’organisation syndicale avait dénoncé la candidature “irrégulière et incorrecte” de la nouvelle loi qui a rétabli l’impôt pour la quatrième catégorie, car elle n’a pas actualisé la valeur du remboursement conformément à l’article 65 de la Convention Collective de Travail n° 637/11.

Après la réunion, Arévalo a remercié « la présence des entreprises à cette réunion que nous avons convoquée, et qui vise à analyser, comprendre et appliquer correctement les points d’exemption, à ne continue pas à nuire à l’économie familiale de nos clients avec des retenues inappropriées.

Le Conseil d’Administration a remercié « le corps des délégués pour le soutien et l’engagement avec lesquels nous travaillons chaque jour pour préserver et défendre les droits de chacun de nos collègues Hiérarchiques Pétroliers«.