BHA présente ses excuses à ceux « qui ont été victimes d’un comportement inacceptable » après avoir enquêté sur 350 problèmes de sauvegarde | Nouvelles des courses

La British Horseracing Authority (BHA) publie une stratégie actualisée de protection et de bien-être humain pour soutenir l’amélioration de la sécurité et du bien-être du personnel des courses ; depuis 2018, le BHA a reçu et enquêté sur plus de 350 problèmes de sauvegarde et de bien-être humain

Les dirigeants des courses ont présenté des excuses aux personnes impliquées dans le sport qui ont été victimes d’un comportement inacceptable après que la British Horseracing Authority (BHA) a révélé qu’elle avait reçu et enquêté sur plus de 350 problèmes de sécurité et de bien-être humain depuis 2018.

Une forte proportion de ces préoccupations concernaient l’inconduite sexuelle, l’intimidation et les comportements abusifs, des données récentes montrant une augmentation du nombre de renvois concernant des cas d’abus complexes, y compris des infractions sexuelles graves.

Ces preuves ont été renforcées par les résultats d’une étude indépendante sur les inégalités entre les sexes et les expériences de jeunes femmes ambitieuses dans l’industrie des courses, menée par le Dr Eleanor Boden entre 2015 et 2020 dans le cadre de son doctorat à l’Université de Durham.

En réponse, la BHA a réitéré l’engagement du sport envers les normes de comportement les plus élevées et a publié une stratégie actualisée de protection et de bien-être humain pour soutenir l’amélioration de la sécurité et du bien-être du personnel des courses.

L’étude du Dr Boden, financée en partie par la Racing Foundation, visait à mieux comprendre la vie et les expériences personnelles de 140 femmes employées dans l’industrie au cours de la période de recherche.

Ses conclusions suggèrent que :

• L’inconduite sexuelle et les stéréotypes de genre peuvent rester incontestés ou être acceptés comme des « plaisanteries ».
• Les attitudes à l’égard de la grossesse et de la maternité peuvent constituer un obstacle au développement de carrière, en particulier dans les rôles plus orientés vers les chevaux.
• Certaines jeunes femmes ont ressenti le besoin de quitter l’industrie parce qu’elles ne croient pas qu’elles en font partie ou qu’elles n’auront pas l’occasion de réaliser leur potentiel.

La recherche a recommandé que des mesures supplémentaires soient nécessaires pour améliorer les pratiques de travail des femmes et prévenir les abus sexuels, avec un meilleur soutien aux victimes grâce à une meilleure éducation, des lignes hiérarchiques plus claires et une meilleure gestion des cas.

Le Dr Boden a placé le doctorat sous embargo afin de donner aux dirigeants du monde des courses l’occasion d’examiner les conclusions et les recommandations et d’élaborer un plan d’amélioration global. Certaines de ces recommandations ont déjà été mises en œuvre, tandis que d’autres ont contribué à façonner et ont été intégrées dans la stratégie plus large de sauvegarde et de bien-être humain.

Couvrant une période initiale de quatre ans, la stratégie définit des objectifs immédiats et à plus long terme pour garantir un environnement de travail sûr, respectueux et agréable pour tous, avec les normes de comportement les plus élevées et exempt de toute forme d’abus.

Ces objectifs sont soutenus par un plan d’action global, qui comprend :

• Amélioré la protection et l’éducation au bien-être humain pour les dirigeants de l’industrie, les employeurs et les employés, avec une formation spécifique sur les abus et les fautes sexuelles.
• Raffinage mécanismes de signalement, en simplifiant les processus de référence existants et en garantissant un soutien approprié à ceux qui signalent des allégations.
• Améliorer la gestion des préoccupations, afin que les cas soient traités efficacement, de manière sensible, en temps opportun et conformément aux meilleures pratiques réglementaires.
• Créer un réseau de « champions du respect dans les courses » – des modèles qui peuvent aider à influencer, informer, soutenir et fournir des conseils confidentiels aux autres.
• Un campagne de sensibilisation à l’échelle de l’industrie pour mieux comprendre ce qu’est l’inconduite sexuelle, pourquoi elle est inacceptable et que faire si elle se produit.
• Utiliser plus efficacement les dernières données et recherches pour identifier, mieux comprendre et répondre aux risques et tendances émergents. Cela comprend des recherches plus approfondies pour explorer l’expérience vécue des personnes travaillant dans les courses britanniques.

« La course est le sport de tous »

Le président de la BHA, Joe Saumarez Smith, a déclaré : « Les courses de chevaux britanniques dépendent du travail acharné et du dévouement des personnes qui veillent à ce que notre sport puisse avoir lieu tout au long de l’année. Toutes les personnes impliquées dans notre industrie doivent se sentir en sécurité, soutenues et confiantes en sachant qu’elles le feront. toujours être traité avec dignité et respect.

“Nous affirmons depuis longtemps que ‘les courses sont le sport de tous’, mais les conclusions du rapport du Dr Boden et les données et preuves qui sous-tendent la stratégie plus large démontrent que cela n’a pas toujours été le cas. Les courses de chevaux ont parfois échoué et ont laissé tomber les gens.

“Au nom des courses britanniques, je m’excuse sans réserve auprès de tous ceux qui ont subi des préjudices et des comportements inacceptables. Je tiens également à remercier ceux qui ont partagé leurs histoires et fourni un témoignage personnel puissant. Nous sommes désolés et nous travaillerons avec détermination pour mettre cela en place. droite.

“Il n’y a pas de place dans les courses britanniques pour l’inconduite sexuelle, l’intimidation ou toute forme de discrimination ou de conduite qui fait que les gens se sentent inférieurs, inadéquats ou exclus. Nous devons toujours maintenir les normes les plus élevées, quel que soit notre rôle ou notre responsabilité, et nous efforcer de construire une culture universelle du respect.

“Il est vrai que nous avons réalisé des progrès significatifs en tant qu’industrie ces dernières années. Un travail considérable a été accompli pour améliorer et moderniser nos pratiques de travail, améliorer continuellement les services de soutien, donner aux gens une plus grande confiance pour signaler des actes répréhensibles et renforcer les pouvoirs de réglementation. afin que nous puissions agir rapidement et de manière décisive pour lutter contre les mauvaises conduites.

“Il reste encore beaucoup à faire, et la stratégie actualisée de protection et de bien-être humain – qui bénéficie du soutien unanime du conseil d’administration de la BHA et de la direction des courses – constitue une autre étape importante dans ce voyage.”

Julie Harrington, directrice générale de BHA, a ajouté : « Les courses ne sont pas à l’abri de problèmes tels que l’intimidation et l’inconduite sexuelle, et je sais que pour les femmes en particulier, il a souvent été plus facile de garder la tête baissée et de souffrir en silence. Je suis vraiment désolée d’entendre les histoires d’intimidation, d’inconduite sexuelle et, dans certains cas, d’abus sexuels graves. Cela n’a pas sa place dans les courses britanniques ou dans la société en général.

“Il incombe à chacun dans notre sport de remédier à la situation. Je suis convaincu que nous avons déjà commencé à observer un changement culturel, où les gens se sentent plus en confiance pour s’exprimer. C’est difficile et demande un immense courage, et nous devons créer un environnement dans lequel les comportements inacceptables sont dénoncés et où ceux qui subissent un préjudice ont le pouvoir de se manifester. »

Si vous avez besoin d’aide, de soutien, si vous êtes témoin ou si vous êtes victime d’un comportement inacceptable, veuillez le signaler à respect@britishhorseracing.comou appelez le service de signalement confidentiel du BHA, RaceWISE au 08000 852 580.