Bill Belichick Conférence de presse 8/18

L’ENTRAÎNEUR-CHEF DES PATRIOTES BILL BELICHICK

Q: Qu’avez-vous observé ces derniers jours avec la façon dont Zeke [Ezekiel Elliott] s’est-il intégré à l’équipe ?

BB : Ça s’est bien passé, quelques jours à passer beaucoup de temps avec Vinnie [Sunseri] et la capacité en termes de juste se laisser prendre par la terminologie, les choses sur l’infraction et tout ça. Il a pris quelques clichés hier. Donc, vous savez, nous allons le faire travailler ici et voir comment ça se passe.

Q :*Et comment décririez-vous sa condition physique d’après ce que vous avez pu évaluer jusqu’à présent ?*

BB : Ouais, je veux dire, il n’est là que depuis deux jours. On n’a pas vraiment pu s’entraîner avec lui, donc pas tellement de travail d’équipe. Mais, il a fait des choses. Il s’est entraîné avec l’état-major mercredi. Alors, ça avance. Il n’est certainement pas encore là, mais nous y arrivons.

Q : Salut, Bill. Cela ressemble à des entraînements assez intenses ces derniers jours: physique, quelques allers-retours entre les équipes. Je voulais juste vous demander, qu’est-ce que ces manifestations extérieures d’intensité ou d’émotion au cours de ces deux entraînements vous ont appris sur votre équipe ?

BB : Je ne pense pas que ce soit vraiment de cela qu’il s’agissait. Nous avons eu, je ne sais pas, plus de 150 clichés. Je ne sais pas exactement quel était le nombre; Je dirais, eh bien, c’est probablement plus que cela. Je devrais tous les additionner. Il pourrait être plus proche de 200 lorsque vous entrez dans le jeu des coups de pied et tout ça, mais nous avons beaucoup de clichés ici. Donc, nous avons beaucoup profité de notre travail contre les Packers. Ils sont vraiment bons pour travailler contre. Ils font du bon travail en attaque, en défense, dans les unités spéciales. C’est une équipe bien équilibrée. Ils ont beaucoup de bons joueurs contre lesquels travailler. Nous en avons beaucoup profité, juste la compétition et vous savez, voir les différents styles de jeu et voir différents types de joueurs. Donc, c’était vraiment bien de travailler contre les Packers. Les installations ont été excellentes et nous avons passé deux bonnes journées ici.

Q :*Bill, quel genre de croissance avez-vous vu de la part de l’équipe, même du mercredi au jeudi ? On dirait qu’ils ont un peu mieux performé, du moins en marge de ce que nous avons vu jeudi par rapport à mercredi.*

BB : Je pense que c’était bien. Nous parlons de certaines des choses que Green Bay faisait, de certaines des choses que nous faisions, de la façon de les ajuster et de les améliorer. Nous les avons vus et avons fait quelques ajustements, et ils l’ont fait aussi. Ils nous ont donné quelques nouveaux looks jeudi sur lesquels nous avons dû travailler. C’était vraiment du bon travail pour nous tous; bon travail pour le personnel d’entraîneurs pour voir quelque chose sur le terrain, le corriger, y retourner plus tard et s’entraîner, le faire revenir et faire l’ajustement. Pour que l’équipe puisse également faire ces ajustements, il s’agissait d’excellentes situations d’apprentissage et de communication sur les côtés respectifs du ballon entre les entraîneurs et les joueurs, les joueurs et les joueurs, et puis il y avait évidemment plus de cela dans les réunions après mercredi. entraînement et avant l’entraînement de jeudi. Nous n’avions pas vraiment de rapport de reconnaissance ici, évidemment ; c’est comme ça. Le rapport de reconnaissance va là-bas et s’entraîne contre eux. Donc, c’était un excellent travail tout autour, vraiment bénéfique.

Q : Un vrai suivi rapide à ce sujet. Évidemment, pendant la saison régulière, on ne peut pas jouer un match, regarder le film et s’adapter au lendemain pour rejouer l’équipe. Alors, que pouvez-vous retirer de la possibilité de faire ces ajustements après avoir examiné les choses la veille ?

BB : Oui, c’est ce que nous faisons. Déterminez le problème, de quoi il s’agit. Identifiez-le, faites une analyse puis corrigez-le. Encore une fois, cela peut être des entraîneurs, cela peut être des joueurs, une combinaison des deux. Je veux dire, il y a plusieurs choses qui pourraient être impliquées ici. Mais, c’est le jeu. Donc, comme je l’ai dit, ce fut une expérience formidable. Lorsque vous vous entraînez contre les mêmes joueurs 30 fois ou quoi que ce soit depuis le printemps, vous voyez le même gars tous les jours, il y a la même équipe tous les jours, il y a beaucoup moins de ça. Il y en avait beaucoup plus ici à Green Bay, et comme je l’ai dit, c’était bon pour nous tous.

Q : Bonjour, Bill. Juste pour faire suite à cela, Mac [Jones] avait déclaré mercredi après l’entraînement que sa partie préférée des entraînements conjoints revenait et pouvait rebondir le lendemain. Qu’est-ce que cela fait pour une équipe, et comment gérez-vous la passion que l’équipe a montrée dans ce qu’elle faisait, mais aussi le contrôle de ses émotions alors qu’elle vaquait à ses occupations ?

BB : Bon, eh bien, c’est vraiment à peu près la façon dont vous l’avez décrit, Dan [Roche]. Vous devez aller là-bas et jouer de manière compétitive, mais en même temps jouer un bon football d’affectation et de communication. La communication est vraiment avec nous, ce que nous faisons, rien d’autre. Donc, être capable de prendre ces situations et de faire ces ajustements entre les jeux, entre les séries, après le jeu et ainsi de suite, c’est vraiment une partie importante de l’ensemble du processus ici, ainsi que nous avons parlé de rivaliser avec un schéma différent et évidemment des joueurs différents. Alors oui, tout va bien. C’est une bonne opportunité non seulement pour un poste, mais pour chaque personne, joueur, entraîneur et unité de le faire.

Q : Juste un suivi rapide, vous parlez des joueurs qui ne s’entraînent pas et qui joueront dans les matchs de pré-saison et vice versa. Avez-vous des idées sur la possibilité d’obtenir une série ou deux pour les partants, ou comment abordez-vous le match de pré-saison n ° 2?

BB : Ouais, on en parlera en équipe. C’est l’une des choses dont nous allons parler ce matin, c’est un peu là où tout le monde est ici. Nous ferons le point sur la condition physique de l’équipe après quelques entraînements, sa disponibilité et des choses comme ça, puis nous prendrons ces décisions un peu plus tard ici aujourd’hui et nous nous préparerons pour demain.

Q : Hé, bonjour, Bill. Je voulais juste vous demander, sachant que ce n’est que deux jours et deux entraînements, mais quelles sont les choses les plus importantes que vous pensez avoir apprises sur votre équipe ces deux derniers jours ?

BB : Encore une fois, c’est un long processus ici. Donc, chaque jour est une opportunité, et je pense que si vous continuez à assembler plus de pièces, vous voyez comment cela se rassemble. Il sera donc intéressant de voir comment les choses se dérouleront demain après ces deux jours. Il y a certainement eu beaucoup, comme vous l’avez mentionné, de croissance par les individus et les unités, et de compréhension de la situation. Mais ensuite, nous verrons comment nous pouvons le mettre en place dans un jeu et il y aura évidemment beaucoup de corrections et de choses à gérer après le match. Mais, j’espère que nous pourrons continuer à progresser en termes d’habitude à jouer les uns avec les autres et de communication, de sensibilisation et de choses comme ça. La notoriété de notre équipe est très différente de la notoriété d’une autre équipe et de ce qu’elle fait. Donc, c’est quelque chose qui doit toujours être continuellement mis à jour, et c’est le football. Chaque jour, et vraiment chaque semaine, est son propre défi individuel. Donc, nous verrons comment nous faisons avec celui-ci.

Q : Bonjour, Bill. Je voulais juste vous poser des questions sur, évidemment, la retraite de Devin McCourty laisse un vide important en matière de leadership et d’appels de jeu. Au cours des deux derniers jours, qu’avez-vous vu dans ce domaine et qui voyez-vous accéder aux rôles de leadership ? Quelle est l’importance de cette vocation ludique, notamment compte tenu de l’évolution et de la dynamique de ces pratiques ?

BB : Eh bien, il y a un certain nombre de personnes qui sont impliquées dans la communication secondaire, comme il y en aurait toujours. Ce n’est pas seulement la sécurité gratuite, ou Devin ou qui que ce soit. C’est plus que cela, mais c’est une grande partie de cela. Mais, je pense que toutes nos sécurités ont fait un très bon travail avec la communication. Dynamisme [Jabrill Peppers], [Kyle] Dagger, AP [Adrian Phillips]de Jalen [Mills] fait un très bon travail avec lui travaillant là-bas. Il a également occupé d’autres postes au secondaire. Mylès [Bryant] a également repris une partie de la communication avec Jon Jones ne participant pas ici cette semaine. Donc, encore une fois, en fonction de la situation, de l’endroit où la communication est impliquée, qu’il s’agisse de l’ensemble du secondaire ou d’une partie particulière de la défense : une formation de groupe ou comment gérer un certain alignement du récepteur en fonction de l’endroit où se trouve le dos, où se trouve l’extrémité serrée et des choses comme ça. Ce sont tous des appels qui ne sont pas forcément passés par la sécurité, mais parfois plus par des joueurs de couverture : les corners. Donc, collectivement, ils doivent tous faire du bon travail. Si nous sommes sur la même page, alors c’est un bon début. Même si nous avons tous tort, si nous avons tous tort ensemble, nous sommes toujours mieux que d’être à moitié une chose et à moitié autre chose. Donc, assurez-vous simplement que tout le monde travaille ensemble là-dessus. Mais, en tant que groupe, ces gars ont vraiment fait du bon travail en communiquant collectivement, en s’exprimant et en s’assurant que tout le monde, y compris les secondeurs impliqués, sache ce qui se passe. De toute évidence, nous avons commis des erreurs et nous avons raté certaines choses. Mais, je dirais que d’une manière générale, cela a été bien plus bon que mauvais.