Bill Gates explique les clés de son succès dans la croissance de Microsoft

Le cofondateur de Microsoft, Bill Gates, a examiné la situation dans son ensemble et la situation dans son ensemble alors qu’il développait sa société de logiciels au cours des premières années.

Dans un entretien avec CNBC Faites-le Publié mercredi, le milliardaire de la technologie a révélé que sa définition du succès incluait son logiciel et son impact mondial.

« À l’époque, la question était simplement : mon code est-il vraiment bon ? Est-il efficace ? Et cette entreprise peut-elle montrer au monde que ces micro-ordinateurs sont de grande taille ? », a déclaré M. Gates.

Son point de vue témoigne également de son évangélisation quant au potentiel des ordinateurs personnels à transformer les entreprises et la société. Si l’impact du PC est évident aujourd’hui, il n’était pas évident pour tout le monde il y a quarante ans, même pour certains des premiers innovateurs.

En 1981, IBM a lancé son PC et a estimé que la société n’en vendrait que 241 683 unités sur une période de cinq ans. Au lieu de cela, elle en a vendu environ 3 millions pendant cette période et des centaines de millions sur une décennie.

Bien sûr, tous ces PC avaient besoin de logiciels, et c’est là que Gates a vu une opportunité, en y appliquant une détermination sans faille.

« C’était la magie du logiciel », a-t-il déclaré à CNBC. « Et j’étais prêt à consacrer ma vie, à la vingtaine, uniquement au logiciel, à un seul travail. »

En fait, lui et le cofondateur de Microsoft, Paul Allen, avaient pour vision de mettre un PC sur chaque bureau et dans chaque maison, « ce qui semble ennuyeux aujourd’hui, mais à l’époque [it] « C’était complètement fou », a ajouté Gates.

En repensant à ces premières années, il a caractérisé sa vision du succès comme étant « très centrée sur Microsoft », décrivant sa vie pendant ses 20 ans comme « entièrement Microsoft, tout le temps ».

Gates a démissionné de son poste de PDG en 2000, a abandonné ses fonctions quotidiennes en 2008, a renoncé à son rôle de président en 2014 et a quitté le conseil d’administration en 2020. Désormais concentré sur sa philanthropie, il a déclaré que sa définition du succès a évolué et comprend « l’ajout de valeur nette » au monde ainsi que l’autonomisation d’autres personnes.

Lors d’un discours d’ouverture à Université du nord de l’ArizonaLors de sa promotion de 2023, il a exprimé quelques regrets quant à son approche du travail au cours des premières années de Microsoft, lorsqu’il disait qu’il ne croyait pas aux week-ends ou aux vacances et poussait les autres à travailler de longues heures.

« En grandissant, et surtout une fois devenu père, j’ai réalisé que, tant pour faire de mon mieux au travail que pour avoir une vie épanouissante, cette intensité n’était pas toujours de mise », a-t-il déclaré. « N’attendez pas aussi longtemps que moi pour apprendre cette leçon. »

Mais il compte toujours rester occupé, en disant CNBC Gates avait déjà déclaré qu’il comptait continuer à travailler pendant encore au moins deux décennies si sa santé le lui permettait, suivant ainsi les traces de Warren Buffett, le PDG de Berkshire Hathaway. Car la retraite « semble affreuse » pour Gates.

2024-09-15 20:52:52
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