Par David Shepardson
WASHINGTON (Reuters) – Le PDG de Boeing, Kelly Ortberg, a déclaré jeudi que les employés mis au chômage suite à une grève de sept semaines des ouvriers d’usine seraient remboursés par l’entreprise pour la perte de salaire, mais qu’elle poursuivrait ses plans de suppression d’environ 10 % de ses effectifs mondiaux.
Boeing a licencié des milliers d’employés sur une base continue après le début de la grève de 33 000 machinistes syndicaux en septembre et l’arrêt de la production de son best-seller 737 MAX. Mais l’avionneur a par la suite annulé ce congé sans solde après avoir annoncé son intention de supprimer 17 000 emplois.
“Votre sacrifice a fait une différence et a aidé l’entreprise à faire le pont jusqu’à ce moment”, a déclaré Ortberg au personnel dans un e-mail consulté par Reuters. “Nous souhaitons reconnaître votre soutien en vous restituant votre salaire perdu si vous avez pris un congé non payé.”
Boeing est confronté à des problèmes de moral alors qu’il procède à des suppressions d’emplois, de nombreux employés devant être informés de l’avenir de leurs fonctions ce mois-ci.
Un porte-parole de la Society of Professional Engineering Employees in Aerospace, qui représente les ingénieurs de Boeing, a déclaré plus tôt qu’elle avait été informée qu’un préavis de 60 jours en cas de perte d’emploi serait délivré à ses membres le 15 novembre.
Boeing a obtenu lundi la ratification d’un contrat accordant à ses machinistes une augmentation de salaire de 38 % sur quatre ans et une prime de 12 000 dollars, mettant ainsi fin à la grève.
Ces travailleurs doivent rentrer d’ici le 12 novembre. Boeing n’a pas encore précisé quand il envisageait de reprendre la production du 737 MAX, mais a indiqué que cela se ferait progressivement et sous contrôle réglementaire.
L’avionneur a enregistré des pertes de près de 8 milliards de dollars cette année alors qu’il continue de lutter contre une crise de qualité suite à une éruption de panneau en vol en janvier.
“Nous avons beaucoup de travail à faire pour restaurer notre entreprise et respecter nos engagements envers nos clients, mais nous sommes sur la bonne voie et apportons les changements nécessaires”, a écrit Ortberg.
Boeing a levé 24 milliards de dollars de nouveaux capitaux le mois dernier pour consolider ses finances. Ortberg a déclaré le mois dernier qu’il réexaminait les activités et les prévisions à long terme de Boeing.
L’entreprise pourrait finir par vendre certains actifs, car elle réduit ses effectifs pour se concentrer sur les principales unités de construction d’avions civils et de défense de l’entreprise.
L’e-mail d’Ortberg a été rapporté plus tôt par Air Current, une publication de l’industrie aéronautique.
(Reportage de David Shepardson à Washington et Nilutpal Timsina à Bangalore ; édité par Alan Barona et Jamie Freed)
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