Bonus d’investissement pour les entreprises : le principe de l’arrosoir Habeck

Berlin taz | De toutes choses la main du chevalier Image a été le premier à rendre compte de la dernière initiative du ministre fédéral de l’Économie, Robert Habeck, le média qui a déclenché la crise actuelle des Verts avec la campagne contre sa loi sur le chauffage. Mardi soir, le rapport sur la « grève de libération » de Habeck et son « paquet d’un milliard d’euros pour l’économie » était très favorable. Il est raisonnable de supposer que le ministère a présenté exclusivement à l’avance le « programme de modernisation » de 14 pages du tabloïd Habeck visant à stimuler l’économie.

Le ministre peut profiter de la bonne presse. La situation économique en Allemagne est mauvaise et l’opposition et les associations d’entreprises le lui reprochent. Une « grève de libération » serait en effet nécessaire. Dans lequel mercredi du ministère des Affaires économiques pour le article publié grand public Habeck fait une multitude de suggestions pour un redressement. Il a écrit ce journal « en tant que défenseur des affaires », a-t-il déclaré aux journalistes à Berlin – un peu précipité entre deux rendez-vous. « Nous devons faire davantage pour la croissance et la reprise économique en Allemagne », a-t-il déclaré. Si les entreprises investissaient davantage, cela donnerait un « grand coup de pouce » à l’économie.

La proposition centrale de Habeck : l’introduction d’un bonus de dix pour cent pour les investissements de toutes les entreprises. L’objectif est de stimuler les achats de manière non bureaucratique. Les entreprises devraient recevoir le bonus pour tous les investissements, à l’exception de ceux dans les bâtiments. Elle doit être déduite de l’impôt à payer. Si la prime est supérieure à l’impôt ou si l’entreprise ne réalise pas de bénéfice et ne paie donc pas d’impôts, la prime est versée en partie ou en totalité.

Cela signifie que les entreprises qui viennent d’être créées peuvent également recevoir de l’argent. A titre d’exemple, Habeck calcule : Si une entreprise investit 100 000 euros, l’État verse une prime de 10 000 euros. L’entreprise peut déduire les 90 000 euros restants des impôts comme auparavant. Apparemment, les subventions ne devraient pas être liées à des conditions telles qu’une garantie d’emploi ou des critères écologiques. Cependant, cela contredirait également l’affirmation selon laquelle ces aides sont accordées de manière non bureaucratique. La révision des conditions de financement prend du temps en Allemagne.

Le programme de bonus doit être limité à cinq ans. Il sera financé par un fonds spécial, Habeck l’appelle le « Fonds Allemagne ». Il faudrait qu’il soit rempli d’argent provenant de prêts. “J’espère que cette idée trouvera des amis et des partisans”, a-t-il déclaré. «À mon avis, c’est un moyen de sortir du débat idéologiquement coincé.» Avec le fonds spécial, au lieu d’un financement par le budget, un débat sur le frein à l’endettement pourrait être évité. Habeck ne souhaite pas s’engager sur un montant précis pour le fonds. “La question n’est pas de savoir si ce sera deux ou trois cents milliards, mais si nous voulons y aller”, a-t-il déclaré. Lorsqu’on lui a demandé si l’initiative avait été coordonnée avec le ministre fédéral des Finances Christian Lindner (FDP), Habeck a répondu de manière évasive. Sa proposition ne figure pas dans l’accord de coalition sur les feux tricolores, a-t-il simplement déclaré. “La réalité ne colle pas aux contrats.”

Les propositions de Habeck ne trouvent de soutien ni parmi les feux tricolores ni parmi l’opposition. “La proposition de Robert Habeck concernant un fonds allemand n’est pas seulement nouvelle, mais constitue une claire manœuvre de campagne électorale”, a déclaré au taz le porte-parole du groupe parlementaire FDP en matière de politique économique, Reinhard Houben. Le gouvernement devrait se concentrer sur la mise en œuvre du programme de croissance convenu. “Une politique économique basée sur de nouvelles montagnes de dettes ne peut pas être mise en œuvre avec le FDP”, a-t-il souligné. Un bonus d’investissement n’est pas une bonne approche. « Au lieu de cela, nous avons besoin d’une aide à long terme et à grande échelle, qui soit ensuite sérieusement financée. »

Le SPD n’est pas non plus enthousiaste. “J’attends plus d’action et moins de prose de la part du ministre de l’Économie”, a déclaré Verena Hubertz, députée du groupe parlementaire SPD. Le thème du Fonds allemand est profondément ancré dans le programme du SPD. « Pour moi, un véritable fonds implique davantage d’investissements dans l’avenir et ne se limite pas à dépenser l’argent du gouvernement », a-t-elle souligné. “Cela implique également de collecter, de regrouper et d’orienter les capitaux privés.” « Les investissements dans la numérisation, l’innovation et la neutralité climatique doivent être particulièrement encouragés. »

La prime à l’investissement ne rencontre pas non plus l’approbation de l’opposition. “A long terme, cela ne résoudra pas la réticence à investir”, a déclaré le député de l’Union, Mathias Middelberg. Peut-être que l’un ou l’autre envisagera d’investir en raison de la prime. Mais ceux qui sont intéressés se demanderont alors : à quoi ressemblera la pression fiscale à long terme, compte tenu des prix élevés de l’énergie et de la bureaucratie excessive, estime Middelberg. « Si ces trois problèmes fondamentaux ne sont pas résolus de manière durable, il n’y aura plus d’investissements à long terme. »

Le Parti de gauche est favorable à des investissements plus élevés. Mais Habeck voulait distribuer « un gros cadeau fiscal aux entreprises » comme si la proposition venait de la Fédération de l’industrie allemande elle-même, a critiqué la dirigeante du Parti de gauche, Ines Schwerdtner. L’effet n’est absolument pas clair. La subvention profite également aux entreprises qui n’ont pas besoin d’argent et qui poursuivent déjà des projets d’expansion. « Si le secteur public distribue de l’argent, il doit également recevoir une compensation concrète, idéalement sous la forme d’une participation publique », a-t-elle exigé. Le minimum réside dans les garanties d’emploi et l’obligation pour les entreprises de respecter les conventions collectives.