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Briser le plafond de verre : 10 des femmes les plus puissantes du monde des affaires néo-zélandais

Briser le plafond de verre : 10 des femmes les plus puissantes du monde des affaires néo-zélandais

À l’occasion de la Journée internationale de la femme, le New Zealand Herald célèbre certaines des femmes d’affaires puissantes et influentes de Nouvelle-Zélande. Vidéo / NZ Herald

Les femmes restent rares au sommet des grandes entreprises néo-zélandaises, mais certaines ont réussi à percer dans les rangs supérieurs. Dans le cadre de la journée internationale de la femme, le Héraut célèbre certains
des femmes d’affaires les plus puissantes de Nouvelle-Zélande.

1) Antonia Watson, PDG d’ANZ

Antonia Watson est à la tête de la plus grande banque du pays. Elle a obtenu le poste à titre intérimaire en 2019 lorsque son ancien directeur général a quitté un scandale de dépenses.

Mais depuis qu’il a repris le rôle de façon permanente, Watson a été une main ferme à la barre pendant les années turbulentes de Covid et l’année dernière a présidé à un bénéfice record à la banque.

Watson a grandi à Epsom à Auckland et a suivi une formation de comptable à l’Université d’Otago. Elle a passé une grande partie de sa carrière à travailler pour la banque d’investissement Morgan Stanley à Londres, Sydney et en Hongrie avant de retourner en Nouvelle-Zélande pour travailler pour ANZ. Elle est à la banque depuis 14 ans.

Antonia Watson, directrice générale d'ANZ NZ.
Antonia Watson, directrice générale d’ANZ NZ.

2. Carrie Hurihanganui, directrice générale de l’aéroport d’Auckland

La directrice générale de l’aéroport d’Auckland, Carrie Hurihanganui, dirige l’une des plus grandes sociétés cotées en bourse de Nouvelle-Zélande avec un rôle clé en tant que principale porte d’entrée de l’aviation du pays et un programme de dépenses en capital de plusieurs milliards de dollars.

Elle occupe ce poste depuis un an après deux décennies chez Air New Zealand où elle est devenue directrice de l’exploitation.

Carrie Hurihanganui, directrice générale de l'aéroport d'Auckland.
Carrie Hurihanganui, directrice générale de l’aéroport d’Auckland.

3. Jolie Hodson, directrice générale de Spark

La directrice générale de Spark, Jolie Hodson, soutenue par Justine Smyth à la tête du conseil d’administration de l’opérateur de télécommunications, a supervisé une augmentation des bénéfices et des revenus pendant la pandémie.

Au cours des deux dernières années, la société à capitalisation boursière de 9,5 milliards de dollars a également élargi ses nouveaux secteurs d’activité tels que l’Internet des objets, le sport en streaming, le big data et les services cloud.

Hodson a également continué à être actif avec diverses organisations s’attaquant à l’écart entre les sexes dans l’industrie technologique et aux efforts continus des femmes pour parvenir à l’égalité dans le monde des affaires dans son ensemble, y compris Coralus (anciennement SheEO), soutenant les femmes entrepreneurs.

Elle est également membre du groupe de mentorat de carrière et de défense de la diversité Global Women, et cofondatrice de On Being Bold, un collectif de professionnels qui « se passionne pour aider les femmes à réussir en affaires ».

Jolie Hodson, PDG de Spark.  Photo / Dean Purcell
Jolie Hodson, PDG de Spark. Photo / Dean Purcell

4. Sharon Zollner, économiste en chef ANZ NZ

En tant qu’économiste en chef de la plus grande banque de Nouvelle-Zélande, Sharon Zollner est naturellement très en vue. Elle a fait sa marque avec des prévisions audacieuses et parfois contraires sur des questions comme l’inflation, qui vont à l’encontre du discours dominant.

Parfois, cela signifie avertir que les perspectives économiques ne sont pas aussi roses que le voudraient les pouvoirs en place. Zollner apporte une franchise rafraîchissante à son commentaire et n’a pas peur d’admettre que se tromper fait partie du travail.

Malgré cela, elle est une championne de la discipline, déclarant au Herald en 2021: «Quand vous pensez à une politique gouvernementale … ​​et qu’elle est décrite comme étant gagnant-gagnant-gagnant, l’économiste va« accrochez-vous! Il n’y a rien comme ça. Où est le coût ? Il n’y a pas de baguette magique que nous puissions agiter, qu’il s’agisse de politique monétaire ou budgétaire ou de quoi que ce soit d’autre. Il y a toujours un coût. »

Sharon Zollner, économiste en chef d'ANZ NZ.
Sharon Zollner, économiste en chef d’ANZ NZ.

5. Arihia Bennett, PDG Te Rūnanga o Ngāi Tahu

Arihia Bennett est directrice générale de Te Rūnanga o Ngāi Tahu depuis 2012, supervisant les intérêts de 78 000 membres iwi,

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Bennett supervise toutes les opérations de Ngai Tahu, y compris l’agriculture, les fruits de mer, le tourisme et l’investissement. Elle est en charge de 1,9 milliard de dollars d’actifs, dont plus de 600 millions de dollars de biens.

Ariah Bennett.
Ariah Bennett.

6. Anna Mowbray, entrepreneure et co-fondatrice de Zuru Toys

Anna Mowbray a cofondé le fabricant de jouets Zuru avec ses frères et sœurs Nick et Mat. Elle a grandi à Cambridge auprès de parents producteurs laitiers.

Ses frères ont déménagé à Hong Kong en 2003 pour créer Zuru et elle les a rejoints en 2005. Aux côtés de ses frères, elle a acheté le manoir Dotcom à Coatesville.

Mowbray a depuis fondé Zeil, une plateforme logicielle de recrutement qui crée des curriculum vitae, avec Carmen Vicelich, une autre femme entrepreneure impressionnante qui a fondé Data Insight et Valocity Global.

En tant qu’investisseur actif, Anna soutient la startup du secteur de la santé HealthNow et la société cotée TradeWindow.

Co-fondatrice de Zuru Toys, Anna Mowbray.
Co-fondatrice de Zuru Toys, Anna Mowbray.

7. Silvana Schenone, Jarden co-responsable de la banque d’investissement

Silvana Schenone a rejoint la banque d’investissement Jarden l’année dernière après avoir passé près de 15 ans chez MinterEllisonRuddWatts à travailler sur des accords de fusion et d’acquisition où elle avait une liste enviable de clients de premier ordre allant de The Warehouse à Infratil, ainsi que le gouvernement néo-zélandais.

En 2021, elle a été couronnée négociatrice néo-zélandaise de l’année aux Australasian Law Awards. Schenone a grandi au Chili et a déménagé en Nouvelle-Zélande en 2007, après son mari Kiwi à la maison après avoir travaillé pour un cabinet d’avocats de premier plan à New York.

Silvana Schenone est associée chez MinterEllisonRuddWatts.
Silvana Schenone est associée chez MinterEllisonRuddWatts.

8. Dame Therese Walsh, présidente d’Air New Zealand

Dame Therese Walsh est l’une des principales directrices et présidentes du pays ASB Bank et Air New Zealand, qui est sortie d’un quasi-effondrement financier pendant la pandémie pour déclarer un solide bénéfice semestriel.

Elle a dirigé la Nouvelle-Zélande pour la Coupe du monde de cricket ICC 2015 et la directrice des opérations de Rugby Nouvelle-Zélande 2011.

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Deux ans plus tard, elle a été nommée première lauréate suprême des Women of Influence Awards.

Dame Therese Walsh est présidente d'Air New Zealand et d'ASB.  Photo / Doyen Purcell.
Dame Therese Walsh est présidente d’Air New Zealand et d’ASB. Photo / Doyen Purcell.

9. Cécilia Robinson, entrepreneuse

Cecilia Robinson a cofondé l’entreprise de livraison de repas en kit My Food Bag avec Theresa Gattung et Nadia Lim en 2012 et a démissionné de son poste de co-PDG en 2018 après que les fondateurs ont vendu leur participation majoritaire dans My Food Bag à Waterman Capital en 2016. Elle a récemment a rejoint la société en tant que directeur.

Robinson a également cofondé la société de soins de santé en ligne Tend Health fin 2020 avec son mari James Robinson, le Dr Mataroria Lyndon (de TVNZ’s Le contrôle) et Josh Robb, ancien dirigeant de PushPay,

Tend permet aux patients de prendre rendez-vous et d’avoir des consultations vidéo en ligne avec des médecins et des infirmières via l’application Tend.

Robinson est également administrateur de Pie Funds.

Cecilia Robinson, l'une des cinq co-fondatrices de My Food Bag.
Cecilia Robinson, l’une des cinq co-fondatrices de My Food Bag.

10. Ranjna Patel, entrepreneure sociale

Ranjna Patel a développé une entreprise de soins de santé prospère, construit un temple hindou et créé un programme révolutionnaire contre la violence domestique. En 2016, elle a été nommée parmi les 200 meilleurs leaders visionnaires de Deloitte.

Patel a travaillé comme réceptionniste dans le cabinet de médecin généraliste de son mari, qui a commencé comme une seule clinique en 1977. Elle voulait améliorer l’accès aux soins de santé et n’avait pas peur d’ouvrir des cliniques plus abordables dans le sud d’Auckland, même si elles n’étaient qu’à 2 km l’une de l’autre.

Cela a vu l’entreprise se développer et elle s’appelle maintenant Tamaki Health et compte 45 cliniques à Auckland et en Nouvelle-Zélande. En plus de cela, Patel a fondé Gandhi Nivas, un programme qui aide les hommes à mettre fin à la violence contre les femmes.

Près de 60 % des hommes qui ont participé au programme Gandhi Nivas ont été empêchés de récidiver.

Ranjna Patel, co-fondatrice de Tamaki Health.
Ranjna Patel, co-fondatrice de Tamaki Health.

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