Carlos Torres a remporté 8,36 millions en tant que président de BBVA en une année de bénéfice record marqué par l’OPA

La modération coïncide avec un exercice dans lequel l’entité a obtenu un avantage record de 10 054 millions d’euros, 25% de plus. Une année également marquée par l’OPA hostile lancé sur Banco Sabadell et cela a concentré tous les efforts de la Banque basque.

Dans le cas de Carlos Torres, la rémunération fixe est restée à 2,9 millions d’euros, la même que l’année précédente, à laquelle le bonus variable de 4,8 millions d’euros devrait être ajouté. De même, l’entité a contribué à son régime de retraite 450 000 euros, en plus d’une rémunération en 180 000, un chiffre qui dans ce cas est inférieur à 0,2 million de 2023.

Gardez à l’esprit que la somme totale est des calculs du maximum qui peuvent être obtenus dans le scénario que BBVA couvre ses objectifs financiers et non financiers à 150%. Si vous ne réussissez pas, le bonus serait inférieur.

La même chose se produit pour le PDG. Sa rémunération de 7,15 millions d’euros est répartie entre un salaire fixe – qui ne varie pas – de 2,2 millions d’euros, auquel un complément de mobilité de 1,3 million est ajouté (au lieu de la pension de retraite), en plus de 128 000 euros de compensation en nature en nature , légèrement inférieur à l’année précédente.

Comme indiqué dans le rapport de rémunération envoyé à la National Securities Market Commission (CNMV) ONUR Genç, reçoit également une rémunération variable de 3,6 millions d’euros, sous réserve des mêmes normes de paiement et de report que le président.

Au total, le conseil d’administration de la BBVA a gagné à 2024 23,2 millions d’euros, 15,4% de plus qu’en 2023. Pour sa part, la rémunération moyenne des employés l’année dernière était de 48 000 euros, 11, 11, 63% de plus qu’en 2023.

En outre, et face à 2025, le Conseil des banques a proposé un nouvel indicateur “pour stimuler la croissance de l’entreprise”. Cet indicateur agirait comme une autre variable pour calculer la rémunération à la banque, qui pourrait être motivée si la fusion avec Sabadell se poursuit finalement, étant donné la plus grande présence de l’entité qui en résulte dans ce segment commercial.

Le conseil d’administration de la banque a également informé le superviseur que, comme prévu, il proposera dans le prochain conseil d’un dividende en espèces complémentaire de 0,41 euros brut par action (0,3321 euros net) facturé à 2024, dont il sera enfin payé sur 10 avril. Qui veut accéder à ce paiement peut acheter des titres de l’entité jusqu’au 7 avril, dernier jour de négociation d’actions avec le droit de distribution.