Carrefour donne une opportunité d’emploi à 13 personnes référées par la zone d’emploi de Cáritas Diocesana

Cáritas Diocesana de Asidonia-Jerez développe des actions de formation afin que les personnes à risque d’exclusion sociale qu’elle accompagne depuis leur zone d’emploi, acquièrent des compétences et des capacités in situ sur le lieu de travail et élargissent leurs options pour accéder au marché du travail ordinaire.

Pour cela, la précieuse collaboration d’entreprises telles que Carrefour est nécessaire, qui accueille depuis des années des personnes qui réalisent ces formations organisées par Cáritas Diocesana dans ses installations. Mais cette fois, elle va encore plus loin et a embauché 7 personnes à Carrefour Nord et 6 à Jerez Sur, après avoir suivi leur formation en cours d’emploi.

Mila Díaz, coordinatrice générale de Cáritas Diocesana, apprécie grandement l’engagement et la contribution de Carrefour, car “surtout dans notre région, avec des taux de chômage et de précarité élevés, c’est une excellente nouvelle que Carrefour s’engage à embaucher des personnes qui ont besoin de cette grande impulsion pour sortir de la situation difficile qu’ils traversent ».

Gracia Fernández Guzmán, responsable RH Carrefour Jerez Norte, explique que « chez Carrefour, nous croyons aux opportunités et nous ferons tout notre possible pour aider les personnes qui en ont le plus besoin. Nous remercions publiquement Cáritas pour l’excellent travail qu’ils accomplissent ».

De même, Rocío Chacón Rodríguez, responsable des ressources humaines Carrefour Jerez Sur, remercie toute l’équipe de Cáritas Diocesana de Asidonia-Jerez, d’être le lien pour découvrir les talents de notre entreprise, par le biais du placement.

Ces actions de formation en entreprise sont cofinancées par le Fonds Social Européen dans le cadre du Programme Opérationnel Inclusion Sociale et Economie Sociale (POISES 2020-2023).