Carrières avec salaire : ce que vous gagnez lorsque vous commencez votre emploi

2024-10-02 22:03:00

Ce qu’apporte l’expérience professionnelle
Carrières avec salaire : ce que vous pouvez gagner lorsque vous commencez votre emploi – et après dix ans

Plus d’expérience professionnelle signifie souvent plus de salaire

© Getty Images

Le montant du salaire n’est pas seulement une question de poste, mais aussi d’expérience professionnelle. Une évaluation de la plateforme Kununu montre combien d’années de travail dans différents emplois s’avèrent payantes.

Cet article a été publié pour la première fois en janvier 2024.

La vie dans L’Allemagne est devenue nettement plus chère au cours des deux dernières années. Une augmentation de salaire serait la bonne solution. Mais tous les salariés n’écoutent pas cette demande, comme le montre une évaluation de la plateforme d’évaluation des employeurs Kununu. Le portail d’emploi a évalué 835 000 détails de salaires au cours des deux dernières années, dont 625 000 pour la seule année 2023. Résultat : par rapport à l’année précédente, les salaires n’ont augmenté que de 1,8 pour cent. Le taux d’inflation était cependant d’environ 6 pour cent en 2023 et de près de 7 pour cent en 2022.

Désormais, les coûts plus élevés des achats hebdomadaires ne constituent pas le meilleur argument que vous puissiez présenter à votre patron pour obtenir plus d’argent. L’expérience professionnelle, en revanche, est assurément un atout que les salariés peuvent utiliser pour réaliser des bénéfices. Les données de Kununu montrent que les employés bénéficient parfois d’augmentations de salaire significatives à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience.

Si l’on considère uniquement les jeunes professionnels ayant jusqu’à trois ans d’expérience professionnelle et qui ont stocké leurs données salariales sur le portail, le salaire annuel brut moyen toutes professions confondues s’élève à un peu moins de 41 000 euros. Pour les salariés ayant trois à six ans d’expérience professionnelle, c’est environ 47 000 euros et pour six à dix ans, c’est un bon 51 000 euros. Selon l’évaluation, les travailleurs expérimentés ayant plus de dix ans d’expérience gagnent en moyenne près de 58 000 euros.

Qui fait quelles augmentations de salaire ?

La clé pour obtenir des salaires plus élevés est de gravir les échelons de carrière : selon l’évaluation, les employés ayant des responsabilités en matière de ressources humaines gagnent 29 pour cent de plus que leurs collègues sans poste de direction. Changer d’employeur peut aussi être une bonne opportunité pour une augmentation importante de salaire. En outre, les grandes entreprises paient souvent mieux que les petites et davantage dans les régions économiquement fortes que dans les régions structurellement faibles.

L’analyse montre également que les augmentations de salaire sont plus importantes dans certains secteurs que dans d’autres. Les employés des banques et des assurances peuvent augmenter leur salaire de départ de 43 pour cent en moins de dix ans. Les augmentations de salaire sont tout aussi élevées dans les domaines de l’Internet et des télécommunications ainsi que du marketing, de la publicité et des relations publiques.

Le tableau ci-dessous montre les tendances salariales dans 15 professions couramment recherchées sur la plateforme Kununu. La colonne du milieu montre le salaire moyen de tous les employés qui ont déclaré leur salaire de manière anonyme sur la plateforme. La colonne de gauche ne s’intéresse qu’aux jeunes professionnels ayant jusqu’à trois ans d’expérience professionnelle et la colonne de droite s’intéresse aux salaires des travailleurs particulièrement expérimentés. Toutes les valeurs correspondent aux salaires annuels bruts des employés à temps plein. Les valeurs aberrantes flagrantes sont éliminées à l’aide de méthodes statistiques pour éviter toute distorsion des valeurs moyennes.

Les exemples montrent que l’écart salarial entre les professions bien rémunérées et celles moins bien rémunérées se creuse souvent au cours d’une carrière. Les ingénieurs, contrôleurs ou développeurs de logiciels peuvent augmenter leur salaire de plus de 20 000 euros au cours de leur carrière. En revanche, les ingénieurs en mécatronique automobile ou les magasiniers ne font que des progrès relativement modestes, même avec une grande expérience professionnelle.

Salaires annuels bruts et expérience professionnelle dans des professions sélectionnées

Débutants de carrière (0 à 3 ans) Salaire moyen de tous les salariésPlus de 10 ans d’expérience professionnelle
Ingénieur/dans54.716 euros66.872 euros76.781 euros
Chef de produit52.576 euros65.705 euros80.472 euros
Chef de projet50.213 euros61.059 euros72.743 euros
Contrôleur/entrée47.309 euros58.369 euros71.551 euros
Développeur de logiciels49.563 euros58.176 euros70.176 euros
Responsable RH/dans46.376 euros54.723 euros65.260 euros
Représentant des ventes42.425 euros50.617 euros57.931 euros
Responsable marketing/dans42.833 euros49.434 euros61.013 euros
Personnel de santé et de soins40.046 euros43.178 euros46.028 euros
greffier36.619 euros40.024 euros44.634 euros
Commis commercial34.842 euros39.584 euros43.915 euros
Ingénieur en électronique36.018 euros39.565 euros43.843 euros
Éducateur36.406 euros38.419 euros42.416 euros
Ingénieur en mécatronique automobile31.859 euros33.151 euros38.470 euros
Lagériste/dans28.872 euros30.272 euros32.809 euros

Source : Kununu ; propre représentation; Données salariales de 2023 et 2022



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