Cawa Younosi : L’association du personnel le soutient malgré de graves allégations

Il s’agit du réseau le plus influent auprès des décideurs du secteur RH : l’Association fédérale des directeurs des ressources humaines – ou BPM en abrégé. Selon ses propres informations, il compte plus de 5 000 membres. « Nous sommes l’association qui vous met en relation – avec des milliers d’autres professionnels des ressources humaines, avec des connaissances uniques en matière de ressources humaines et avec des perspectives de carrière complètement nouvelles », c’est ainsi que l’association se décrit avec assurance sur son site Internet. Site web.

Des dirigeants de renom siègent au Présidium, l’organe suprême de l’association. Inga Dransfeld-Haase est présidente du BPM. En tant que membre du conseil d’administration de la compagnie pétrolière BP Europe, elle est responsable des domaines du travail et des affaires sociales. À ses côtés au sein du comité exécutif se trouvent Thymian Bussemer, responsable des ressources humaines chez Volkswagen, et Katharina Herrmann, membre du conseil d’administration du groupe de médias Hubert Burda Media depuis 2022.

Association fédérale des directeurs des ressources humaines

Ils travaillent tous avec leurs employeurs et au sein de l’association pour un bon travail en matière de ressources humaines, pour la réputation de leur propre profession et pour une coopération appréciée sur le lieu de travail. L’importance de ce dernier pour la présidente du BPM, Dransfeld-Haase, est démontrée dans un article de la page « Travail et droit du travail » de 2022. Lorsqu’on lui a demandé de compléter la phrase « Les employés sont bons quand ils… ». , répond-elle : Ils sont bons lorsqu’ils se sentent en sécurité, valorisés et acceptés dans leur environnement de travail.

Mais dans un cas actuel et très marquant sur la scène RH, le principe autrefois proclamé par le président du BPM ne semble plus jouer de rôle. Il s’agit de l’affaire Cawa Younosi. Dans un e-mail interne adressé au conseil d’administration élargi de l’association, le BPM s’est uni derrière l’ancien responsable RH controversé de SAP Allemagne. Il est également évaluateur bénévole au sein de l’association. Nous serons « fermement à vos côtés, cher Cawa », a écrit Dransfeld-Haase sur un ton familier.