Dennis Dabney, 57 ans, fait la navette entre le Texas et l’Arizona presque chaque semaine.
Il dit que c’était la meilleure chose qu’il aurait pu faire pour progresser dans sa carrière.
Mais cela peut avoir des conséquences financières et être loin de sa famille peut être difficile.
Dennis Dabney, 57 ans, n’est pas étranger aux voyages. Après avoir servi dans l’armée de l’air américaine pendant 26 ans, Dabney a commencé à travailler pour son employeur actuel en Virginie en 2016. En tant que famille de militaires, sa femme et ses deux enfants étaient habitués à déménager, et lorsque son entreprise lui a demandé de déménager à Fort Worth, au Texas, trois ans plus tard, ils l’ont fait aussi.
Puis vint 2022, et Dabney se vit proposer une promotion au sein de son entreprise au poste de directeur de programme – à Phoenix. Il y a environ 1 600 kilomètres entre Fort Worth et Phoenix. Dabney était enthousiasmé par cette opportunité et y voyait l’occasion idéale de faire progresser sa carrière et d’augmenter ses revenus. Cependant, sa femme et ses deux enfants adolescents s’étaient installés à Fort Worth et ne voulaient plus déménager, tout comme sa mère de 88 ans, qui vivait avec sa famille.
Lire aussi
Dabney et sa famille ont donc décidé d’acheter un appartement à Phoenix, d’y vivre pendant la semaine de travail et de se rendre à Fort Worth le week-end. « Je ne pourrais pas y parvenir sans le soutien de ma famille et de ma femme. Et cela a joué un rôle déterminant dans les décisions que j’ai prises au fil des années quant à l’endroit où je vais et où je travaille”, a déclaré Dabney à Business Insider.
« Vous devez continuer à avoir une communication ouverte avec votre famille parce que les choses changent, les attitudes changent, et il vous suffit de comprendre quand les choses déraillent ou quand les choses vont bien », a-t-il déclaré.
Dabney a un vendredi de congé sur deux, puis il réserve généralement un vol de retour de 2 heures et demie sur une compagnie aérienne à bas prix comme Spirit ou Frontier. Parfois, sa famille lui rend visite lorsqu’il est à Phoenix. Bien que son entreprise l’ait aidé à couvrir les frais de déménagement, il estime que les déplacements domicile-travail lui coûtent environ 20 000 $ de plus chaque année.
Les super déplacements sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, car de plus en plus de travailleurs profitent des environnements de travail hybrides et optent pour des trajets plus longs pour augmenter leurs revenus. Les données de l’American Community Survey du US Census Bureau ont révélé qu’en 2021 3,1 millions d’Américains entrent dans la catégorie des super navetteurs, c’est-à-dire qu’ils effectuent un trajet qui dure 90 minutes ou plus.
Dabney adore son travail et, même si être loin de sa famille peut être difficile, il est reconnaissant que cela lui donne cette opportunité. Mais il sait que ce n’est pas une option pour tout le monde. “Tout dépend de mon attitude, de mon parcours et de la façon dont je peux utiliser tout cela et apprendre à créer la qualité de vie que je souhaite”, a déclaré Dabney, “et cela a été une période de croissance et de développement pour moi, au cours de laquelle j’ai trouvé ce que je voulais et ce qu’était l’art du possible.
« Toute cette expérience a été très enrichissante »
Ce n’était pas la première expérience de Dabney avec les super-navetteurs. Avant son nouvel emploi à Phoenix, il conduisait cinq heures par semaine en Louisiane pour occuper un autre poste dans son entreprise, et il rentrait chez lui chaque week-end pour voir sa famille et soutenir ses enfants lors de leurs différents tournois sportifs.
“Il était impossible d’arracher mes enfants du lycée pour aller en Louisiane, puis éventuellement à Phoenix”, a déclaré Dabney. “Nous avons beaucoup déménagé, mais quand nous sommes arrivés au Texas, ma famille a réalisé qu’elle ne voulait plus. se déplacer.”
Si ses enfants avaient été plus jeunes, dit Dabney, il n’aurait pas été possible pour lui de devenir un super navetteur. Mais à ce stade de sa vie, il a pu occuper une position de leader, gagner plus d’argent pour subvenir aux besoins de sa famille et trouver un emploi qui lui a donné un but – ce qui l’a aidé à avoir confiance dans sa décision, plus d’un millier d’années. à des kilomètres pour travailler à distance à la maison. « L’expérience de vivre dans une autre partie du pays dans laquelle je n’aurais probablement pas vécu auparavant était également très bonne », dit-il.
Bien entendu, les longs trajets présentent également des inconvénients. Dabney a déclaré que le coût du billet d’avion et de la résidence secondaire est élevé, et il a recommandé à ceux qui envisagent de se déplacer de négocier avec leur entreprise une indemnisation qui pourrait couvrir une partie de ces coûts.
Il a également déclaré qu’en raison de son expérience militaire, il est habitué à voyager, mais que ceux qui ne le font pas aussi souvent devraient se demander s’ils peuvent passer plusieurs heures en voiture ou en avion chaque semaine.
De plus en plus de gens pourraient considérer le style de vie adopté par Dabney – et même s’il dit qu’il n’a “aucun regret” à ce sujet, il prévient que ceux qui supportent de longs trajets devraient être conscients des implications. “Je pense que la société voit les choses comme suit : vous prenez la décision de ne pas déménager avec votre famille, vous choisissez de faire la navette, loin de votre famille”, a déclaré Dabney. “Il m’a fallu un certain temps pour réaliser qu’ils ne vous doivent rien d’autre.”
“>Contenu externe non disponible
Vous disposez d’un abonnement ContentPass mais vous ne voulez toujours pas manquer l’affichage de contenus externes provenant de fournisseurs tiers ? Cliquez ensuite sur « accepter » et nous intégrerons dans notre offre des contenus et services externes provenant de fournisseurs tiers sélectionnés pour améliorer votre expérience utilisateur. Vous pouvez consulter à tout moment une liste actuelle de ces tiers dans Confidentialité (lien vers Confidentialité). Dans ce contexte, des profils d’utilisation (y compris basés sur des identifiants de cookies) peuvent également être créés et enrichis, même en dehors de l’EEE. Dans ce cas, votre consentement inclut également le transfert de certaines données personnelles vers des pays tiers, y compris les États-Unis, conformément à l’article 49, paragraphe 1, lettre a) du RGPD. De plus amples détails sur le traitement des données peuvent être trouvés dans nos informations sur la protection des données et notre politique de confidentialité, disponibles à tout moment dans le pied de page de notre offre. Vous pouvez à tout moment exercer votre consentement à l’intégration de contenus externes dans le pied de page de notre offre via le lien « Suivi des révocations ».
