Chère communauté UCSF,
Juin est le mois de la fierté où nous célébrons la communauté LGBTQIA+ et honorons son histoire et sa résilience remarquables. À l’UCSF, c’est également l’occasion de réaffirmer notre engagement à cultiver une culture d’inclusion et d’appartenance dans laquelle chacun peut s’épanouir, quelle que soit son orientation sexuelle, son identité de genre ou son expression de genre.
Il y a de bonnes raisons de célébrer les progrès réalisés en matière de droits LGBTQIA+. En avril, le ministère de l’Éducation protections étendues du titre IX pour les personnes discriminées sur la base de stéréotypes sexuels, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de caractéristiques sexuelles. Dans le cadre de nos propres efforts, l’UCSF prévoit d’achever la mise en œuvre du Reconnaissance du genre UC et nom de famille politique d’ici la fin juin. Cette politique garantit que tous les individus sont reconnus avec leur identité de genre et leur nom réel précis.
Même si des progrès sont réalisés, les droits fondamentaux de la communauté LGBTQIA+, y compris l’accès aux soins de santé, restent vulnérables. Un nombre record de projets de loi anti-LGBTQIA+ ont été introduits dans les législatures des États en 2023nous rappelant l’importance de soutenir la communauté LGBTQIA+ non seulement en juin mais tout au long de l’année.
Alors que nous attendons avec impatience les activités et événements de ce mois de la fierté, je vous encourage à explorer les nombreuses façons de vous connecter avec la communauté queer de l’UCSF et ses alliés. Le Centre de ressources LGBT et le Comité LGBTQ auront une table au Journées ressources du personnel foire aux ressources le 6 juin à Mission Bay. J’encourage également tous à inscrivez-vous pour rejoindre le contingent UCSF au défilé de la fierté de San Francisco le 30 juin.
Veuillez visiter le Page Web de la fierté 2024 du Centre de ressources LGBT pour le calendrier complet des événements et bien plus encore alors que nous célébrons nos collègues et amis LGBTQIA+ en juin.
Je vous invite tous à vous joindre à moi pour reconnaître la diversité et le leadership de la communauté LGBTQIA+.
Sincèrement,
Renée Navarro, MD, PharmD
Vice chancelier
Responsable de la diversité et de la sensibilisation
Professeur d’anesthésiologie et de soins périopératoires
