Après que l’administration Trump ait offert mardi deux millions de rachats d’employés fédéraux, Elon Musk – l’homme le plus riche du monde et l’architecte des efforts de Trump pour réduire la taille du gouvernement – ont pris sa propre plate-forme de médias sociaux pour se vanter et plaisanter sur l’offre , laissant certains employés fédéraux qui ont parlé à ABC News consterné.
En répondant à un e-mail envoyé mardi, tous les employés fédéraux à temps plein – à l’exception du personnel militaire et des postes – ont la possibilité d’obtenir huit mois de salaire s’ils acceptent de quitter leur emploi.
“La main-d’œuvre fédérale devrait être composée d’employés fiables, loyaux, dignes de confiance et qui visent l’excellence dans leur travail quotidien”, a déclaré le courrier électronique aux employés, leur offrant ce qu’il a appelé une “démission différée” de leurs postes.
Commentant X, Musk a ri de un aspect spécifique de l’offre, écrivant, “Hit ‘Send” “” accompagné d’une capture d’écran de la lettre aux employés décrivant comment soumettre leur démission par e-mail.
L’attitude de Musk alors qu’il s’efforce de promulguer des changements à travers le gouvernement fédéral – un impact potentiellement sur des centaines de milliers d’employés de carrière qui ont passé leur vie à travailler dans les coulisses – n’est pas perdu pour certains travailleurs, qui ont déclaré à ABC News que l’administration Trump et Le ton de Musk a été “cruel” et “démoralisant”.
“On dirait que la nouvelle administration pense que nous sommes de la saleté et que nous ne faisons rien pour le pays”, a déclaré un employé fédéral de 20 ans qui a demandé à ne pas être identifié par peur de la rétribution. “C’est déchirant.”
Selon une copie de la lettre de démission publiée par le Bureau de la gestion du personnel, les employés fédéraux doivent reconnaître que les postes qu’ils annulent pourraient être éliminés ou consolidés, et leur réponse au courrier électronique de rachat peut être utilisée “pour aider aux efforts fédéraux de réorganisation de la main-d’œuvre . “
Tesla, SpaceX et X PDG, Elon Musk, gestes alors qu’il parle lors d’un événement d’inauguration, le 20 janvier 2025 à Washington.
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Bien que les employés ne fonctionnent pas pendant leur période de démission différée, la démission des travailleurs doit s’engager dans une “transition en douceur” de leurs rôles.
Renforcés par un décret exécutif qui faciliterait le licenciement des employés du gouvernement de carrière, les responsables de l’administration ont déclaré qu’ils s’attendent à ce que la réduction de la main-d’œuvre du gouvernement du rachat et d’autres actions exécutives soit “importante”.
Sans précédent dans sa portée et sa nature, le rachat semble faire partie de l’approche de Trump pour réduire la taille du gouvernement – en utilisant une approche qui reflète les tactiques utilisées par le musc dans le passé. Lorsque Musk a repris Twitter en novembre 2022, il a également envoyé un e-mail à l’échelle de l’entreprise qui a donné aux travailleurs un ultimatum: travailler plus dur ou partir avec une indemnité. Le courrier électronique d’hier a partagé la même ligne d’objet – “une fourche sur la route” – que Musk a utilisé dans son e-mail.
Alors que les employés fédéraux digéraient les conditions du rachat mercredi, il n’était pas clair exactement qui était admissible à cela et s’il y aurait vraiment des paiements de départ, ce qui pourrait être retardé par les litiges.
Max Alonzo, secrétaire national-trésorier pour la Fédération nationale des employés fédéraux, a exprimé son scepticisme quant aux termes des démissions.
“Absolument ne démissionne pas. Il n’y a rien qui dit que le jour où vous démissionnez, qu’ils ne peuvent pas vous laisser partir. Ils n’ont pas à vous payer – il n’y a rien qui dit qu’ils doivent vous payer jusqu’au 30 septembre », A-t-il dit. “Ce n’est rien qui a été fait auparavant. Ce n’est pas dans nos réglementations. Il n’y a pas de règlements à ce sujet. Nous ne savons même pas si c’est réellement légal. Il s’agit d’essayer de réduire la main-d’œuvre fédérale, vraiment une sorte de rupture dans ces piliers de la démocratie. “
Les agents du service extérieur au sein du Département d’État ont reçu le courrier électronique “Fork sur la route”, mais jusqu’à présent, les responsables du Département d’État n’ont pas été en mesure de fournir à leur main-d’œuvre de 16 000 personnes une réponse claire pour savoir s’ils sont admissibles à le prendre, selon un officiel familier avec la question. Même si les membres du personnel sont jugés éligibles aux rachats, il est à craindre que, si suffisamment d’entre eux prennent le gouvernement fédéral dans son offre – cela aura un impact sur la sécurité nationale en raison de la réduction soudaine et drastique.
“Les implications pourraient être vraiment effrayantes”, a déclaré le responsable, qui a également demandé à ne pas être identifié. “Cela pourrait vraiment faire des dégâts.”
L’approche radicale semble être l’une des premières étapes monumentales pour remodeler le gouvernement par Musk, qui a soutenu l’élection de Trump avec 250 millions de dollars de contributions et est devenu l’un des plus proches conseillers de Trump.
Lorsque Trump a annoncé pour la première fois ses plans pour établir le «ministère de l’efficacité du gouvernement» en novembre, il l’a formulée en tant que groupe extérieur qui conseillerait la Maison Blanche sur la façon de rendre le gouvernement plus efficace. Deux mois plus tard, lorsque Trump a réellement établi Doge par un décret, il a adopté une approche différente, donnant le contrôle des muscles de ce qui était connu sous le nom de United States Digital Service, une unité du bureau exécutif du président chargé d’améliorer les sites Web du gouvernement .
Dans un décret exécutif signé le même jour, Trump a également chargé le directeur du Bureau de la gestion et du budget pour travailler avec Doge et le Bureau de la gestion du personnel pour “soumettre un plan pour réduire la taille de la main-d’œuvre du gouvernement fédéral grâce à l’amélioration de l’efficacité et à l’attrition . “
En plus de Hading Doge, Musk a étendu son influence dans le gouvernement fédéral en demandant à ses anciens employés et loyalistes de Doge assument des rôles critiques dans d’autres parties du gouvernement. SCOTT KUPOR – Le choix de Trump pour diriger le bureau de la gestion du personnel. – a remercié le président pour “l’occasion de servir” le pays en aidant Musk, et le chef de cabinet d’Omp, Amanda Scales, a travaillé pour la société d’IA de Musk aussi récemment que ce mois-ci.
Pour gérer le Bureau de la gestion et du budget, Trump a tapé l’architecte 2025 Russell Vought, qui partage le désir de Musk de réductions de dépenses historiques et de réductions de la main-d’œuvre. Vought était une figure centrale de la tentative de Trump de catégoriser des milliers de fonctionnaires en tant que nominations politiques, ce qui facilite le licenciement des employés sans les protections accordées aux fonctionnaires. En tant que l’un de ses premiers actes au pouvoir, Trump a signé un décret exécutif pour dépouiller des milliers de fonctionnaires de leurs protections de l’emploi.
Les nouvelles locations et les décrets représentent les premières étapes du plan de Musk pour les «réductions de comptages de masse à travers la bureaucratie fédérale», comme il l’a écrit dans le Wall Street Journal en novembre.
“Doge a l’intention de travailler avec des personnes nommées intégrées dans des agences pour identifier le nombre minimum d’employés requis dans une agence pour qu’il exerce ses fonctions constitutionnellement permises et mandatées par la loi”, a écrit Musk et Vivek Ramaswamy, qui a récemment quitté Doge pour se présenter à des fonctions publiques.