Ces 11 startups ont été fondées par d’anciens salariés – une a fait faillite

Les scooters électriques bleu turquoise de Tier Mobility sont toujours debout et traînent sur les trottoirs des centres-villes. Ils deviennent de plus en plus rares – le battage médiatique autour des scooters est terminé. La startup a connu des mois difficiles, des licenciements massifs, des fusions et enfin le départ du PDG.

En janvier, Leuschner a annoncé qu’il démissionnerait de son poste de PDG et quitterait sa startup Tier après six ans. Il fait la même chose que ses cofondateurs : tandis que Matthias Laug a désormais rejoint la startup de rénovation domiciliaire Enter en tant que Chief Product & Technology Officer, Julian Blessin planifie son prochain projet de startup – en mode furtif.

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Et les anciens salariés de l’ancienne licorne de la mobilité rejoignent également les fondateurs. Certains d’entre eux restent attachés à l’objectif de rendre les transports plus neutres et plus efficaces pour le climat. Mais de nouveaux modèles économiques émergent également – ​​par exemple dans les domaines de l’alimentation, de la conformité et des investissements. Certains gardent encore leurs projets secrets. L’un d’eux est l’ancien directeur des opérations de Tier, Matthias Tepel. Sur Linkedin, l’ex-manager écrit simplement : « Construire quelque chose de nouveau ». Il n’explique pas exactement ce qu’il construit. La seule différence est que sa startup est déjà soutenue par des investisseurs providentiels et fondateurs bien connus, notamment le moteur de recherche d’IA Perplexity et Slack.