Le Cud est le document fondamental pour la présentation de la déclaration de revenus, il doit être remis aux salariés chaque année. Les employeurs l’envoient à leurs employés, tandis que l’INPS l’envoie aux retraités et autres bénéficiaires de prestations.
Cud 2023 : quand arrive-t-il ?
Le document doit être envoyé à l’administration financière avant le 16 mars.
La Certification Unique 2023 doit être envoyée dans le délai unique du 16 mars par :
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Ceux qui ont payé le montant ou la valeur soumis au précompte mobilier au cours de l’année 2022.
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Les personnes qui ont payé des cotisations de sécurité sociale, de prévoyance ou d’assurance à l’INAIL.
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Les sujets qui ont payé des sommes ou des valeurs non soumises à la retenue à la source mais soumises à des cotisations à l’INPS.
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Titulaires de postes d’assurance à l’INAIL.
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Entités administratives opérant comme préposés à la retenue “immatriculées dans les entités administratives incluses dans la gestion des employés publics de l’INPS”, comme indiqué dans le projet de directives pour l’entrée dans la DG.
A quoi sert la Certification Unique ?
En substance, la fonction de la certification unique est de certifier au contribuable, aux fins du règlement de l’impôt, les montants suivants perçus au cours de l’année 2022 :
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Revenus de travail incorporés dans l’emploi (articles 49 et 50 TUIR), soumis à l’impôt ordinaire et distinct, à la retenue à la source ou à l’impôt de substitution.
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Revenus d’activité indépendante soumis au précompte mobilier (art. 53 TUIR) ; autres (art. 67, al. 1, TUIR).
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Commissions de prestations relatives à la fourniture, à l’agence, à la médiation, aux relations de régie commerciale et d’approvisionnement (même occasionnelles) et commissions de vente à domicile.
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Rémunération versée pour la cessation des relations d’agence avec des personnes physiques.
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Montants versés pour des prestations liées à des contrats de travaux ou de prestations exécutés par le copropriétaire dans le cadre de son activité.
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Sommes versées à la suite d’une procédure de saisie contre les tiers.
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Montants versés à titre d’indemnité d’expropriation.
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Montants payés pour un loyer de 30 jours ou moins (locations dites « à court terme »).
Il comprend également les cotisations de sécurité sociale et de prévoyance relatives à l’INPS et à d’autres entités, ainsi que les données d’assurance de l’INAIL.
Enfin, le cycle se clôt sur le relevé des retenues effectuées par le préposé à la source (y compris retenues et cotisations).
Analyser en détail la structure, les délais, les innovations et la transmission du CU 2023.
Les documents doivent être présentés exclusivement par voie électronique et peuvent être envoyés directement par le sujet qui demande la communication ou par l’intermédiaire d’un intermédiaire habilité.
La date de présentation est la même que celle de la réception des informations par l’Agence du revenu. Cela indique la date de la communication attestant la réception de l’information, également diffusée par voie électronique.
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