Deux dirigeants d’OpenAI ont exprimé leurs inquiétudes au sujet de Sam Altman avant son licenciement, rapporte le New York Times.
En conséquence, Mira Murati, directrice de la technologie de l’entreprise, aurait joué un rôle clé.
Les avocats de Murati se sont opposés au récit du New York Times.
On ne sait toujours pas exactement ce qui s’est passé avant que le PDG d’OpenAI, Sam Altman, ne soit brusquement licencié de l’entreprise en novembre – pour revenir moins d’une semaine plus tard. Mais le New York Times a publié plus de détails dans un rapport.
En annonçant son départ, le conseil d’administration d’OpenAI a déclaré qu’il “n’avait plus confiance en sa capacité à continuer à diriger OpenAI” et qu’il “n’avait pas été systématiquement ouvert dans ses communications”. Cependant, cette vague déclaration n’a fait que soulever d’autres questions, qui avaient pas encore été résolu, même après son retour.
Mourir “New York Times” a rapporté le 7 mars, citant des sources anonymes, que la directrice de la technologie de l’entreprise, Mira Murati, avait fait part de ses inquiétudes concernant le style de leadership d’Altman aux membres du conseil d’administration – et, sous la forme d’une note, à Altman lui-même – en octobre.
Les sources ont déclaré au Times que leur comportement avait contribué à ce que le conseil d’administration expulse Altman de l’entreprise.
Murati a brièvement pris la direction par intérim après le départ d’Altman.
L’avocat de Murati nie les allégations
Dans une déclaration au Times après publication, l’avocat de Murati, Marc H. Axelbaum, a déclaré : « Les allégations selon lesquelles elle aurait contacté le conseil d’administration pour demander le licenciement de M. Altman l’année dernière ou qu’elle était responsable des actions de M. le conseil d’administration ont été soutenues ont tout simplement tort. Elle était perplexe face à la décision du conseil d’administration à l’époque, mais elle n’est pas surprise que certains anciens membres du conseil tentent maintenant de rejeter la faute sur elle.
Le Times a rapporté qu’elle n’était pas la seule dirigeante mécontente d’Altman. Ilya Sutskever, co-fondateur et scientifique en chef d’OpenAI, a également soulevé des problèmes avec certains membres du conseil d’administration en octobre, selon le rapport.
Certains membres du conseil d’administration craignaient que Sutskever et Murati ne quittent OpenAI s’ils ne prenaient pas de mesures contre Altman, a indiqué le Times.
Le cabinet d’avocats WilmerHale a publié un rapport basé sur son enquête sur les événements entourant la sortie et le retour de Sam Altman.
OpenAI, Murati et Sutskever n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires de Business Insider envoyées le 7 mars.
Murati affirme qu’elle et Altman entretiennent un « partenariat solide et productif »
Dans une déclaration au Times, un porte-parole d’OpenAI a déclaré qu’immédiatement après son départ, Murati et le reste de l’équipe de direction avaient demandé à Altman de revenir en tant que PDG.
« Le fort soutien de son équipe souligne qu’il est un PDG efficace et ouvert à différents points de vue. Qui est prêt à résoudre des défis complexes et qui se soucie de son équipe », a déclaré la porte-parole Hannah Wong au Times.
L’avocat de Sutskever a déclaré au magazine qu’il était “catégoriquement faux” qu’il ait fait part de ses inquiétudes au conseil d’administration.
Le vendredi 8 mars, Murati a posté sur X une capture d’écran d’un message Slack qu’elle a envoyé aux employés d’OpenAI. Dans ce document, elle conteste l’article du Times, affirmant qu’elle et Altman entretiennent un “partenariat solide et productif” et qu’elle “n’a pas hésité à lui faire directement part de ses commentaires”.
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