2024-07-07 12:28:20
Description
Ce que vous ferez en tant que chargé de compte :
En tant que professionnel de la vente expérimenté, vous collaborerez avec les clients Gartner existants, en vous appuyant sur des experts internes en la matière, pour répondre à leurs priorités les plus critiques. En devenant un véritable partenaire pour vos clients, vous identifierez les opportunités de fidélisation et de croissance des comptes grâce à l’expansion des contrats, en introduisant de nouveaux services et produits. Les clients de la grande entreprise et de l’équipe de vente mondiale ont un chiffre d’affaires annuel combiné de plus de 10 milliards de dollars et comprennent 77 % du Global 500. Ce poste fera partie de notre équipe de pratique de la chaîne d’approvisionnement. Votre rôle comprendra également :
- En partenariat avec les dirigeants de niveau C pour développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces à l’échelle de l’entreprise
- Atteignez vos objectifs de vente en favorisant la fidélisation et la croissance des comptes en collaborant avec les clients et les équipes internes de Gartner
- Prévision et planification de compte propres sur une base mensuelle/trimestrielle/annuelle
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Nous sommes une organisation axée sur les traits de caractère qui recherche des talents diversifiés pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Nous recherchons des professionnels de la vente dotés d’une forte présence exécutive, d’une motivation intrinsèque, d’une curiosité naturelle et d’une capacité à être coachés. Le niveau d’expérience que nous recherchons est le suivant :
- 5 à 8 ans d’expérience en conseil et en vente B2B
- Expérience de prospection auprès des cadres dirigeants et des cadres supérieurs des entreprises
- Des attributs d’apprentissage rapide qui vous permettent de pivoter et de surmonter l’ambiguïté
- Capacité à démontrer de solides processus et stratégies de vente
- Antécédents de dépassement des objectifs ou des quotas
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
- Formation de classe mondiale grâce à notre Sales Academy lors de votre adhésion et formation continue de notre équipe L&D et de notre direction des ventes
- Potentiel d’avancement illimité en tant que professionnel de la vente ou progression vers le leadership
- Des ressources inégalées pour soutenir votre réussite
- Environnement inclusif avec un bon équilibre entre vie personnelle et familiale
- Rémunération généreuse comprenant des commissions illimitées, des accélérateurs, des bonus et d’autres incitations
Qui sommes nous?
Chez Gartner, Inc. (NYSE : IT), nous guidons les dirigeants qui façonnent le monde.
Notre mission repose sur des analyses d’experts et des idées audacieuses pour fournir des informations exploitables et objectives, aidant les dirigeants d’entreprise et leurs équipes à réussir dans leurs priorités critiques.
Depuis notre création en 1979, nous avons grandi et comptons aujourd’hui plus de 20 000 collaborateurs dans le monde entier qui soutiennent environ 15 000 entreprises clientes dans environ 90 pays et territoires. Nous effectuons un travail important, intéressant et substantiel qui compte. C’est pourquoi nous embauchons des collaborateurs dotés de la curiosité intellectuelle, de l’énergie et de la volonté de faire la différence. La barre est résolument haute. L’impact que vous pouvez avoir ici l’est tout autant.
Qu’est-ce qui fait de Gartner un excellent endroit où travailler ?
Notre succès durable vous ouvre des possibilités illimitées de croissance professionnelle et d’épanouissement personnel. Nous disposons d’un vaste potentiel de marché pratiquement inexploité qui vous ouvre une voie passionnante à long terme. Votre passion et vos performances détermineront jusqu’où vous irez.
Nous embauchons des gens remarquables qui collaborent et réussissent en équipe. Ensemble, notre objectif singulier et fédérateur est de produire des résultats pour nos clients.
Nos équipes sont inclusives et composées d’individus de différentes géographies, cultures, religions, ethnies, races, sexes, orientations sexuelles, capacités et générations.
Nous investissons dans des leaders talentueux qui font ressortir le meilleur de vous et de l’entreprise, ce qui nous permet de multiplier notre impact et nos résultats. C’est pourquoi, année après année, nous sommes reconnus dans le monde entier comme un endroit où il fait bon travailler.
Que proposons-nous?
Gartner offre des avantages de classe mondiale, une rémunération très compétitive et des récompenses disproportionnées pour les meilleurs éléments.
Dans notre environnement de travail hybride, nous vous offrons la flexibilité et le soutien nécessaires pour vous épanouir, en travaillant virtuellement lorsque cela est productif et en vous réunissant avec des collègues dans une communauté dynamique, utile, engageante et inspirante.
Prêt à développer votre carrière chez Gartner ? Rejoignez-nous.
La politique de Gartner est d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’état matrimonial, de statut de citoyenneté, d’âge, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut légalement protégé et de chercher résolument à faire progresser les principes d’égalité des chances en matière d’emploi.
Gartner s’engage à être un employeur garantissant l’égalité des chances et offrant des opportunités à tous les demandeurs d’emploi, y compris les demandeurs d’emploi handicapés. Si vous êtes une personne qualifiée handicapée ou un ancien combattant handicapé, vous pouvez demander un aménagement raisonnable si vous n’êtes pas en mesure ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder à la page Web des carrières de l’entreprise en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en appelant les ressources humaines au +1 (203) 964-0096 ou en envoyant un e-mail à [email protected] .
ID de la demande d’emploi : 89570
En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez avoir lu et accepté l’avis de recrutement national ou régional lié ci-dessous applicable à votre lieu de résidence.
Lien vers la politique de confidentialité des candidats de Gartner :
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