À propos de l’IAS
L’IAS – la Société internationale contre le sida – se réunit, éduque et milite en faveur d’un monde dans lequel le VIH ne constitue plus une menace pour la santé publique et le bien-être individuel. Après l’émergence du VIH et du SIDA, des scientifiques concernés ont créé l’IAS pour rassembler des experts du monde entier et de différentes disciplines afin de promouvoir une réponse concertée au VIH. Aujourd’hui, l’IAS et ses membres unissent des scientifiques, des décideurs politiques et des militants pour galvaniser la réponse scientifique, construire une solidarité mondiale et renforcer la dignité humaine de tous ceux qui vivent avec le VIH et sont affectés par celui-ci. L’IAS est également l’organisateur des conférences mondiales sur le VIH les plus prestigieuses : la Conférence internationale sur le sida, la Conférence de l’IAS sur la science du VIH et la Conférence sur la recherche sur le VIH pour la prévention.
De plus amples informations sur l’IAS peuvent être trouvées sur www.iasociety.org.
Détails de l’emploi
Le chef de projet associé sera basé à Genève, en Suisse. L’IAS offre la possibilité de travailler depuis le domicile légal jusqu’à 11 jours par mois pour les salariés basés en Suisse et jusqu’à huit jours par mois pour les salariés frontaliers français travaillant à temps plein. Le gestionnaire de projet associé relèvera du gestionnaire de projet, programmes VIH et plaidoyer, soins centrés sur la personne. Le poste est d’une durée maximale de 14 mois commençant le 1er juin 2024 et se terminant le 31 juillet 2025. Le poste est à temps partiel avec un rythme de travail de 80 % et tous les avantages possibles, y compris entre autres les journées de travail à domicile, seront calculés au prorata. par conséquent.
Objet du poste
Le programme de soins centrés sur la personne vise à plaider en faveur d’une approche multidisciplinaire, intégrée et ciblée à long terme en matière de soins pour les personnes vivant avec et affectées par le VIH, qui réponde à l’évolution de leurs besoins, priorités et préférences. Le programme de soins centrés sur la personne promeut des modèles de soins de qualité et sans stigmatisation qui répondent à la diversité des personnes en fonction de leur âge, de leur sexe, de leur association avec un ou plusieurs groupes de population clés, de leur statut VIH et de l’évolution de leurs besoins de santé au fil du temps. Le titulaire du poste sera chargé de soutenir l’administration efficace et efficiente du programme de soins centrés sur la personne.
Principales responsabilités
- Soutenir les activités quotidiennes du programme de soins centrés sur la personne – administrer les contrats, traiter les factures et autres accords avec les récipiendaires de sous-financements, les consultants et les partenaires, y compris le suivi des délais, des livrables et des dépenses ; maintenir à jour le budget et les dépenses, pour le suivi interne, la planification et la mise à jour du système budgétaire interne ; suivre les données sur les indicateurs de performance clés et les réalisations à des fins de reporting interne et externe ; contribuer à l’élaboration de rapports pour les bailleurs de fonds et à l’élaboration de nouvelles propositions de subventions ; planifier et soutenir la préparation des ordres du jour, des documents de présentation et des procès-verbaux pour les enregistrements de routine avec les donateurs et autres partenaires clés.
- Soutenir le développement d’un supplément de revue sur les soins centrés sur la personne pour la prévention du VIH – en coordonnant le processus de soumission des résumés et en assurant la liaison avec les auteurs avant la soumission des manuscrits complets à la revue.
- Coordonner et organiser des réunions et des événements – inviter des conférenciers, coordonner les enregistrements audiovisuels et soutenir la documentation des réunions ; prendre des notes de réunion, rédiger des communications et des rapports mettant en évidence les points clés discutés et les résultats des réunions et des événements ; assurer les déplacements et le soutien logistique du personnel, des consultants et des conférenciers pour les conférences AIDS 2024 et IAS 2025 ainsi que deux académies de plaidoyer prévues aux États-Unis et en Afrique qui rassembleront jusqu’à 25 boursiers sur trois jours pour échanger, apprendre ensemble et élaborer des programmes de plaidoyer en faveur des soins centrés sur la personne, spécifiques au contexte, à mettre en œuvre dans leurs contextes.
Le titulaire du poste devra effectuer toutes les tâches supplémentaires demandées par le gestionnaire de projet, Programmes VIH et plaidoyer, Soins centrés sur la personne et le directeur, Programmes VIH et plaidoyer.
Qualifications académiques
- Un diplôme en santé publique, droit, médecine, droits de l’homme, relations internationales, développement ou autre discipline pertinente.
Expérience
- Au moins 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine du VIH, des droits de l’homme ou de la santé publique
- Un intérêt/une expérience démontré dans le domaine du VIH et/ou de la santé publique mondiale est un plus.
- Une expérience en gestion de subventions, de mise en œuvre de projets, de rapports et/ou de programmes de recherche constitue un atout majeur.
- Expérience dans la coordination de la logistique de grandes réunions, d’ateliers ou d’autres réunions, y compris les voyages internationaux et/ou l’organisation de réunions virtuelles
- Expérience de travail avec des partenaires externes, des donateurs, des prestataires de services et/ou des consultants
- Bien que cela ne soit pas essentiel pour ce poste, l’IAS reconnaît la valeur de l’expérience de vivre avec le VIH et en tiendra compte lors de l’évaluation des candidatures.
Aptitudes/compétences
- Est un bon joueur d’équipe avec une aptitude à la réflexion latérale, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles idées.
- Fait preuve de bonnes compétences en gestion des parties prenantes, d’un sens de la diplomatie et de compétences interculturelles en matière de gestion interpersonnelle et relationnelle.
- Communique efficacement et entretient des relations avec des personnes de cultures différentes, démontrant une capacité à voir les problèmes sous d’autres perspectives
- Possède d’excellentes compétences informatiques (traitement de texte, présentations, gestion de données, réunions virtuelles) et des compétences en gestion des connaissances
- Une connaissance du VIH et des droits de l’homme, y compris une connaissance à jour des dernières recherches scientifiques et pratiques programmatiques pertinentes, sera un atout.
- Capacité à voyager à l’international à l’avenir (potentiellement 1 à 3 voyages d’affaires par an, dont un voyage à Munich fin juillet 2024.).
Langues
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, la connaissance d’autres langues est un atout.
Environnement de travail
Le Secrétariat de l’IAS à Genève est un lieu de travail dynamique et diversifié qui rassemble des spécialistes de la santé publique, de la science du VIH, des conférences, de la gestion de programmes et d’autres spécialistes qui partagent tous la vision de l’IAS d’un monde dans lequel le VIH ne présente plus une menace pour la santé publique et le bien-être individuel. -être. Nous prospérons grâce à un esprit d’équipe exceptionnel, faisons confiance au professionnalisme de nos collègues et valorisons les nouvelles idées. L’IAS promeut un lieu de travail flexible et collaboratif qui encourage les employés à développer leurs aptitudes et leurs compétences.
L’IAS s’engage à garantir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif et à une plus grande implication des personnes vivant avec le VIH (GIPA) dans tous les aspects de notre travail. Pour nous aider à y parvenir, nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui partagent les valeurs de l’IAS (en savoir plus ici), quels que soient leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur statut VIH, leur race, leur origine nationale, leur origine culturelle ou ethnique, leur handicap, leur religion ou leur âge.
comment s’inscrire
Les candidats intéressés et qualifiés doivent nous envoyer en anglais leur CV et une lettre de motivation décrivant leur motivation pour le poste.. Veuillez postuler via le lien. Les candidatures seront examinées sur une base continue. Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Seuls les candidats originaires de Suisse ou d’un pays de l’UE/AELE ou ceux qui disposent déjà d’un permis de travail suisse valide pour travailler à temps plein seront pris en considération.
2024-03-06 04:42:37
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